求人ID 21563
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求人一覧 10336件
求人ID 21562
大手監査法人・アドバイザリーサービス サステナビリティ・ESGコンサルタント（コンサル未経験応募可）／大阪府
大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント・リサーチャー
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～900万円
ESG経営／ESG評価／サステナビリティ戦略／サステナビリティファイナンス／人権DD／第三者保証
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世界有数の規模を誇る監査法人からの求人です。アドバイザリー事業におけるESG・サステナビリティサービスを専門とする組織のメンバー募集です。ESG指標評価向上支援やESG情報の第三者保証業務、等を担っていただきます。当該コンサルティング業務経験者はウェルカムですが、事業会社や金融機関でのサステナビリティ関連業務経験者からのご応募も歓迎します。
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世界有数の規模を誇る監査法人からの求人です。アドバイザリー事業におけるESG・サステナビリティサービスを専門とする組織のメンバー募集です。ESG指標評価向上支援やESG情報の第三者保証業務、等を担っていただきます。当該コンサルティング業務経験者はウェルカムですが、事業会社や金融機関でのサステナビリティ関連業務経験者からのご応募も歓迎します。
求人ID 21561
リサイクル/循環型社会/サステナビリティ/地域貢献
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産業廃棄物のリサイクルと減量化事業を展開する企業で、営業として活躍できる人材を育成します。
社内で一連の廃棄物査定技術を身につけた後に、1，2年後お客様先への訪問・提案活動が出来る営業職へとステップアップしていただくことを想定しています。正確な見積（技術と経験）と交渉力が求められ、自社の信頼や売上に影響する重要なポジションです。
長く勤務いただく中では専門性を高めることの他にも、個々の強みを活かした異動や働きかたを都度相談しながら、多様なキャリアを展開しているモデルがあります。
環境事業、自然環境保全や地域創生に興味のある方はぜひご応募ください。企業理念に共感される方にご応募いただきたい求人です。
主たる産業廃棄物事業の他に、地域貢献として里山保全活動にも力を入れています～
豊かな自然の中に里山環境教育フィールドをオープンし、訪れる方々に楽しく美味しい体験を提供するなど、自然と共生するライフスタイルのすばらしさを五感を通して伝えています。
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産業廃棄物のリサイクルと減量化事業を展開する企業で、営業として活躍できる人材を育成します。
社内で一連の廃棄物査定技術を身につけた後に、1，2年後お客様先への訪問・提案活動が出来る営業職へとステップアップしていただくことを想定しています。正確な見積（技術と経験）と交渉力が求められ、自社の信頼や売上に影響する重要なポジションです。
長く勤務いただく中では専門性を高めることの他にも、個々の強みを活かした異動や働きかたを都度相談しながら、多様なキャリアを展開しているモデルがあります。
環境事業、自然環境保全や地域創生に興味のある方はぜひご応募ください。企業理念に共感される方にご応募いただきたい求人です。
主たる産業廃棄物事業の他に、地域貢献として里山保全活動にも力を入れています～
豊かな自然の中に里山環境教育フィールドをオープンし、訪れる方々に楽しく美味しい体験を提供するなど、自然と共生するライフスタイルのすばらしさを五感を通して伝えています。
求人ID 21559
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- 読み書き英語
募集企業は独自のIR支援ツールを開発・展開している企業です。
コーポレートコミュニケーションツールの制作も行っており、今回は編集ディレクターの求人です。
株主とのコミュニケーションを支援する独自のITサービスを展開しており業績も好調です。レポート制作に関しても社会的なニーズの高まりやITツールを導入いただいている企業からの受注が好調で、増員のための募集を行っています。
ESGに関連する知見をお持ちの方、紙媒体経験がある方でESGの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。
上場企業ならではの福利厚生が充実しており、長期的に活躍していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
コーポレートコミュニケーションツールの制作も行っており、今回は編集ディレクターの求人です。
株主とのコミュニケーションを支援する独自のITサービスを展開しており業績も好調です。レポート制作に関しても社会的なニーズの高まりやITツールを導入いただいている企業からの受注が好調で、増員のための募集を行っています。
ESGに関連する知見をお持ちの方、紙媒体経験がある方でESGの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。
上場企業ならではの福利厚生が充実しており、長期的に活躍していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 21558
【環境リスクコンサルティング】
- 職種
- 働き方
- 月給
求人ID 21557
求人ID 21556
環境系、金融系をはじめコンサルティング業務に興味のある人材を積極採用中
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大手グループの環境コンサルティング企業での募集です。
環境とエネルギー部門での案件受注が伸びていることを背景に人員強化を図っています。
M&Aに伴う不動産・施設の環境デューデリジェンスを行う部門での採用です。
コンサルやメーカー、エンジニアリング業界経験者や海外大出身の社員が多く在籍しており、ポジションにより必要とされるスキル・経験も様々で、社内では様々な分野の専門家が切磋琢磨しながら、業務を行っています。
環境系・理工系の専門を活かして、コンサルタントとして国内で長期的にキャリアを積んでいきたいという方にお勧めの職場です。
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大手グループの環境コンサルティング企業での募集です。
環境とエネルギー部門での案件受注が伸びていることを背景に人員強化を図っています。
M&Aに伴う不動産・施設の環境デューデリジェンスを行う部門での採用です。
コンサルやメーカー、エンジニアリング業界経験者や海外大出身の社員が多く在籍しており、ポジションにより必要とされるスキル・経験も様々で、社内では様々な分野の専門家が切磋琢磨しながら、業務を行っています。
環境系・理工系の専門を活かして、コンサルタントとして国内で長期的にキャリアを積んでいきたいという方にお勧めの職場です。
求人ID 21555
FinTech / ESG / SDGs / 気候変動対策 / カーボン戦略 / CDP / TCFD / SBT
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FinTech事業の企画からコンサルまで一貫して行っているベンチャー企業からの募集で、前年度比20倍以上で成長中です。ベンチャーでありながら残業が20時間/月程度とWLBが取れる職場環境で、現在、すべての産業に影響を及ぼす”気候変動問題”にフォーカスした自社プロダクトを開発中で、テクノロジーを活用し、CO2排出量の見える化することにより、脱炭素社会実現に貢献していただきます。
新規プロダクトの立ち上げに向けてプロジェクトマネジャー職を募集します。スタートアップの段階のため、ご経験のある方にご応募いただきたい求人です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
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FinTech事業の企画からコンサルまで一貫して行っているベンチャー企業からの募集で、前年度比20倍以上で成長中です。ベンチャーでありながら残業が20時間/月程度とWLBが取れる職場環境で、現在、すべての産業に影響を及ぼす”気候変動問題”にフォーカスした自社プロダクトを開発中で、テクノロジーを活用し、CO2排出量の見える化することにより、脱炭素社会実現に貢献していただきます。
新規プロダクトの立ち上げに向けてプロジェクトマネジャー職を募集します。スタートアップの段階のため、ご経験のある方にご応募いただきたい求人です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 21554
求人ID 21553
働き方◎/不動産/SDGs/ESGコンサルタント/ワークライフバランス
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募集企業では企業や官公庁に対しサステナビリティの取り組み推進のコンサルティングを行っており、まちづくりや不動産領域など深い専門性に基づいたグローバル基準のコンサルティングが魅力的な企業でエコリクからも複数名の方が入社し現在も活躍されています。
ESG投資の広がりや、サステナブル不動産が注目を集めており、外部評価向上支援を担当していただきます。働き方も柔軟で、子育てとコンサル職を両立できる職場環境です。
英語は必須となりますが、建築、不動産、工学系、経済学系ご出身の方で、気候変動や生物多様性に興味がある、ESGコンサルティングに関心がある方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
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募集企業では企業や官公庁に対しサステナビリティの取り組み推進のコンサルティングを行っており、まちづくりや不動産領域など深い専門性に基づいたグローバル基準のコンサルティングが魅力的な企業でエコリクからも複数名の方が入社し現在も活躍されています。
ESG投資の広がりや、サステナブル不動産が注目を集めており、外部評価向上支援を担当していただきます。働き方も柔軟で、子育てとコンサル職を両立できる職場環境です。
英語は必須となりますが、建築、不動産、工学系、経済学系ご出身の方で、気候変動や生物多様性に興味がある、ESGコンサルティングに関心がある方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
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とじる
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同社は海外売上比率70％を誇る機械製品メーカーにて、その海外事業拡大を支えるグロバール人財の育成強化、駐在員のサポート体制の強化が喫緊の課題となっています。海外事業拡大に伴い駐在員も年々増加しており、中長期的な観点で、新たな人財育成制度の企画立案、駐在員のサポート強化に取組むための体制強化が必要となっています。配属は本社組織となるため、新たに導入した制度が全社的に広がり、波及効果や影響が大きい人事制度企画に取り組むことができるポジションでもあります。大手製造業における人事労務経験、海外関連業務経験者からのご応募をお待ちします。