求人ID 20593
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求人一覧 10339件
求人ID 20592
健康経営の観点から企業を支え社会に貢献します。
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大手ホールディングスのグループ企業からヘルスケア事業を承継し、ヘルスケア専門会社として新たに設立されました。グループの安定した母体がありつつ、裁量権を持って働くことができます。
近年多くの労働者が仕事や職場環境に不安やストレスを感じている状況にある中で、メンタルヘルス対策は今や企業の重要な経営課題となっています。
当ポジションは様々な企業に訪問し、メンタルヘルスの課題を解決して頂きます。また、担当企業によっては産業医の方と一緒に仕事ができる機会もあり、知識やスキルをブラッシュアップして頂く事が出来ます。
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大手ホールディングスのグループ企業からヘルスケア事業を承継し、ヘルスケア専門会社として新たに設立されました。グループの安定した母体がありつつ、裁量権を持って働くことができます。
近年多くの労働者が仕事や職場環境に不安やストレスを感じている状況にある中で、メンタルヘルス対策は今や企業の重要な経営課題となっています。
当ポジションは様々な企業に訪問し、メンタルヘルスの課題を解決して頂きます。また、担当企業によっては産業医の方と一緒に仕事ができる機会もあり、知識やスキルをブラッシュアップして頂く事が出来ます。
求人ID 20591
事業企画／経営企画／新組織設立／会社設立／他社提携、等の実務経験者を募集！
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グローバルに事業展開を推進している大手機械製品メーカーがゼネラルスタッフ（新規事業企画）を募集します。同社はこれまでモノの製造販売で成長してきましたが、顧客ニーズの多様化、またICT、AI等の技術革新を受け、今後新たな事業モデルへの挑戦が求められています。前例に捉われず自ら新たな価値創出を目指すチャレンジマインドを持った方の応募をお待ちします。
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グローバルに事業展開を推進している大手機械製品メーカーがゼネラルスタッフ（新規事業企画）を募集します。同社はこれまでモノの製造販売で成長してきましたが、顧客ニーズの多様化、またICT、AI等の技術革新を受け、今後新たな事業モデルへの挑戦が求められています。前例に捉われず自ら新たな価値創出を目指すチャレンジマインドを持った方の応募をお待ちします。
求人ID 20590
大手サイト運営/社内インフラエンジニア/働き方/上流工程
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同社は大手情報サイトを運営しており、業績の拡大とともに社員数も増えております。
それに伴い、同社の従業員が快適に業務を行える環境を用意するのはもちろんのこと、
同社の事業活動において価値提供を加速させるようなITインフラを築いていくことが求められています。
これまでの経験を活かし、上流工程を目指したい方や社内インフラに携わる仕事がしたい方お待ちしております。
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同社は大手情報サイトを運営しており、業績の拡大とともに社員数も増えております。
それに伴い、同社の従業員が快適に業務を行える環境を用意するのはもちろんのこと、
同社の事業活動において価値提供を加速させるようなITインフラを築いていくことが求められています。
これまでの経験を活かし、上流工程を目指したい方や社内インフラに携わる仕事がしたい方お待ちしております。
求人ID 20589
農業×IT/スマートアグリ/アグリテック/農機自動運転/リモート修理
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120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンを中心にグローバル企業として着実に海外展開を広げています。
部内の業務領域の拡大、業務量の増加に併せて、IoT・ICT活用に対する専門の育成が急務であることから、人材募集を行っています。
ワークライフバランスもとれる環境や、グローバルに活躍できる点がおすすめの求人です。
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120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンを中心にグローバル企業として着実に海外展開を広げています。
部内の業務領域の拡大、業務量の増加に併せて、IoT・ICT活用に対する専門の育成が急務であることから、人材募集を行っています。
ワークライフバランスもとれる環境や、グローバルに活躍できる点がおすすめの求人です。
求人ID 20588
バイオマス発電、クリーンエネルギー、省エネ、経理、年次決算
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COP会議でも日本のエネルギー政策について各国から注目が集まっていますが、これらの課題を率先して取り組んでいる、再エネ、省エネに特化した事業者での募集です。
同社はバイオマス発電をメインに事業を全国で広げており、上場を果たしたのちも成長を続ける企業です。
他のメンバーの平均残業時間は10時間程度で就業環境も良好です。
事業展開に合わせ、バックオフィス部門の強化のため、経理業務の経験を持った方を募集しています。
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COP会議でも日本のエネルギー政策について各国から注目が集まっていますが、これらの課題を率先して取り組んでいる、再エネ、省エネに特化した事業者での募集です。
同社はバイオマス発電をメインに事業を全国で広げており、上場を果たしたのちも成長を続ける企業です。
他のメンバーの平均残業時間は10時間程度で就業環境も良好です。
事業展開に合わせ、バックオフィス部門の強化のため、経理業務の経験を持った方を募集しています。
求人ID 20587
バイオマス発電、クリーンエネルギー、省エネ、総務、法務、コンプライアンス、
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COP会議でも日本のエネルギー政策について各国から注目が集まっていますが、これらの課題を率先して取り組んでいる、再エネ、省エネに特化した事業者での募集です。
同社はバイオマス発電をメインに事業を全国で広げており、上場を果たしたのちも成長を続ける企業です。
他のメンバーの平均残業時間は10時間程度で就業環境も良好です。
事業展開に合わせ、管理部門の強化のため、法律やコンプライアンス分野の経験を持った方を募集しています。大学時代法学部で学ばれたご経験など、ご相談も承っています。
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COP会議でも日本のエネルギー政策について各国から注目が集まっていますが、これらの課題を率先して取り組んでいる、再エネ、省エネに特化した事業者での募集です。
同社はバイオマス発電をメインに事業を全国で広げており、上場を果たしたのちも成長を続ける企業です。
他のメンバーの平均残業時間は10時間程度で就業環境も良好です。
事業展開に合わせ、管理部門の強化のため、法律やコンプライアンス分野の経験を持った方を募集しています。大学時代法学部で学ばれたご経験など、ご相談も承っています。
求人ID 20586
バイオマス発電、クリーンエネルギー、省エネ、経営企画・IR、株主総会
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COP会議でも日本のエネルギー政策について各国から注目が集まっていますが、これらの課題を率先して取り組んでいる、再エネ、省エネに特化した事業者での募集です。
同社はバイオマス発電をメインに事業を全国で広げており、上場を果たしたのちも成長を続ける企業です。
他のメンバーの平均残業時間は10時間程度で就業環境も良好です。
投資家対応や決算説明会、株主総会など情報の開示や管理に関わる業務が増加しています。新たなメンバーを迎え入れ、更なる事業拡大を目指していますので是非エントリーください。
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COP会議でも日本のエネルギー政策について各国から注目が集まっていますが、これらの課題を率先して取り組んでいる、再エネ、省エネに特化した事業者での募集です。
同社はバイオマス発電をメインに事業を全国で広げており、上場を果たしたのちも成長を続ける企業です。
他のメンバーの平均残業時間は10時間程度で就業環境も良好です。
投資家対応や決算説明会、株主総会など情報の開示や管理に関わる業務が増加しています。新たなメンバーを迎え入れ、更なる事業拡大を目指していますので是非エントリーください。
求人ID 20585
求人ID 20584
（コロナ対策実施中）【都市環境コンサルティング会社】化学物質・環境リスク分野のコンサルタント・リサーチャー／東京都
東京都豊島区
- 職種
- コンサルタント・リサーチャー
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～600万円
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募集企業は、サステナビリティ情報やESG統合における独自の分析ノウハウやITソリューションを活用し、企業のESG戦略や情報開示サポートをしています。
社内のコンサルタントメンバーと協力しクライアント企業のESG評価を支えるスペシャリストを目指していただきます。
環境や社会課題に関するバックグラウンドを活かし、ESG分析業務にチャレンジされたい方に応募していただきたい求人で、業界未経験からESGの専門性を高められる貴重な機会です。
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