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自然災害への備えとレジリエンス強化 正社員・契約社員

求人一覧 87件

求人ID 23745

  • GHG・LCA
  • エネルギー管理
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 気象
  • 建設コンサル
  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
同社(グループ)は、大手建設コンサルタントとして、変化のスピードが加速化する市場のニーズに柔軟に対応しながら、常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心・安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐため、世界規模の社会インフラサービス事業を担うことができるグローバルな企業グループを目指しています。今回は本社総務機能強化の為に増員(中堅メンバー&マネジャー)を図ります。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23723

  • SAP・ERP
  • 経理・財務
  • 建設コンサル
同社(グループ)は、大手建設コンサルタントとして、変化のスピードが加速化する市場のニーズに柔軟に対応しながら、常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心・安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐため、世界規模の社会インフラサービス事業を担うことができるグローバルな企業グループを目指しています。今回は本社財務経理機能強化の為に増員(若手&中堅メンバー)を図ります。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23722

  • GHG・LCA
  • HR
  • エネルギー管理
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 気象
  • 建設コンサル
  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
同社(グループ)は、大手建設コンサルタントとして、変化のスピードが加速化する市場のニーズに柔軟に対応しながら、常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心・安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐため、世界規模の社会インフラサービス事業を担うことができるグローバルな企業グループを目指しています。今回は本社人事機能強化の為に増員(中堅メンバー&マネジャー)を図ります。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23721

  • GHG・LCA
  • エネルギー管理
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 気象
  • 建設コンサル
  • 廃棄物・資源循環
同社(グループ)は、大手建設コンサルタントとして、変化のスピードが加速化する市場のニーズに柔軟に対応しながら、常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心・安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐため、世界規模の社会インフラサービス事業を担うことができるグローバルな企業グループを目指しています。今回は「脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント」として、エネルギーシステム・物質循環システム、GHG関連事業、TCFD/TNFD対応業務等を担っていただく人材を求めます。これらに係る計画、設計、検討経験者からの応募をお待ちします。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23705

  • 営業
  • エネルギー管理
  • 機械
  • 電気
同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開していきます。また、同社が提供している[熱][水][環境][空気][電気]の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社製品は、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。
今回は同社機器やその他お客様の設備を監視するシステム装置の提案営業を大阪地区にて募集します。各種ユーティリティ設備施工会社や監視・制御装置メーカーなど、電気・計装分野の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者からのご応募をお待ちします。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23704

  • 機械
  • 建設・建築・不動産
  • 建設コンサル
  • 電気
同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開しています。また、同社が提供している[熱][水][環境][空気][電気]の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社製品は、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。今回は自社水処理設備の営業支援、設備設計・施工管理を担う技術者の募集です。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23694

  • エネルギー管理
  • エネルギー業界
  • 経理・財務
  • 再エネ
  • データ分析
  • 電気
  • まちづくり
建設コンサルタント業界大手の総合建設コンサルタント100%子会社として2015年に設立し、全国で電気小売り事業を展開しています。
単に電力の売買をするだけでなく電力の地産地消によって持続的な街の発展や活性を図るため、エネルギーの視点から地域経営、地方創生に取り組む企業です。
地方自治体も脱炭素に向けPPAモデルを使った建屋への設備導入なども手掛けています。

今回は経理経験者の募集です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 23693

  • GIS
  • エネルギー業界
  • 環境アセス
  • 環境計量士
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 動植物調査
  • ポテンシャル可
  • まちづくり
  • 理系
  • 廃棄物・資源循環
同社は総合建設コンサルタントとして、都市、地域計画、環境、情報、道路、国土防災、鉄道、教育、医療、安全保障等、様々な社会課題に資するプロジェクトの技術的な側面から支援しています。
今回は、九州の拠点(福岡)勤務にて大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、等を担う部門からの求人で、幅広く環境マネジメント領域を担う技術者を募集します。
原則「契約社員」からの就業を想定していますが正社員登用の門戸は大きく開かれています。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23650

  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設・建築・不動産
  • 建設コンサル
  • 水道
  • プラントエンジニア
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 23649

  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設・建築・不動産
  • 建設コンサル
  • 水道
  • プラントエンジニア
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

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