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求人一覧 51件

求人ID 22691

金融機関|サステナビリティコンサルタント

福岡県

職種
コンサルタント(ESG/サステイナビリティ)
働き方
正社員
年収
650~1000万円
  • ESG
  • 金融・経済
九州全土に展開している金融機関からの募集で、大学と連携して制作した最新のITツールを活用し、クライアント企業のESGデータを分析、サステナビリティ推進のアドバイス、コンサルティングを担当していただきます。
地元企業の環境的・社会的インパクトを最大化し、社会課題の解決に貢献していただきます。
まだ、部署の立ち上げ段階にあり、今回の募集では、サステナビリティ推進にかかわる経験をお持ちの方を優先します。ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステイナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22688

  • HR
  • 経営企画
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの募集です。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では海外拠点を含む全社の経営企画に携わっていただきます。ご希望次第では将来的に海外事業部など他のセクションへの異動も可能です。多数の組織や関係者との意見調整、企画施策の意思決定・推進・実行経験をお持ちの方にご応募していただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステイナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22673

  • CAD
  • GIS
  • 建設コンサル
  • 土木施工・設計
岐阜県にて建設コンサルタントを営む企業です。国からの受注が主で90%公共案件のため企業基盤は安定。近日リニア新幹線開通予定、駅の周辺地域など今後さらなる案件増加が見込まれており将来性も◎。U・Iターン大歓迎です。
1980年の創業から40年間、岐阜県を守るため社会インフラを支える仕事をしています。
道路や上下水道などの大規模な社会基盤インフラを設計し、多くの人の暮らしを支えています。
今回の求人は土木の分野における設計業務をお任せします。

岐阜県東濃地方は豊かな自然に囲まれており、のびのびと気持ちのよい暮らしが可能です。

建設関連サービス事業、人材関連サービス事業、建設事業、介護事業の4つの事業を展開するホールディングスの一員です。

◎労働時間短縮への取り組み
社内メンバーのことを考え、残業時間の管理は徹底して行っています。
月の上限を45時間として設けており、繁忙期でも平均40時間ほどです。
閑散期は月10時間以下となっています。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
山元 達哉

求人ID 22672

森林土木・上水道及び工業用水道 | 設計業務

岐阜県

職種
エンジニア(建築・土木)
働き方
正社員
年収
840~1000万円
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 水道
  • 土木施工・設計
岐阜県にて社会インフラの設計を行い、工事測量設計も行っている建設コンサルタントです。県内で森林土木・上水道及び工業用水道の分野における設計業務をお任せします。案件を受注し、自分の設計方法に合わせ裁量大きく働いていただけるのが特徴です。
建設対象物《土木分野》…道路・橋梁・河川等の土木測量設計、《森林分野》…治山施設等測量設計

岐阜県にはリニア新幹線の開業が予定されており周辺地域のインフラ整備や活性化が進むとみられ、将来性も高いです。
1980年の創業から40年間、岐阜県を守るため社会インフラを支える仕事をしています。
道路や上下水道などの大規模な社会基盤インフラを設計し、多くの人の暮らしを支えています。
岐阜県東濃地方は豊かな自然に囲まれており、のびのびと気持ちのよい暮らしが可能です。

建設関連サービス事業、人材関連サービス事業、建設事業、介護事業の4つの事業を展開するホールディングスの一員です。

◎労働時間短縮への取り組み
社内メンバーのことを考え、残業時間の管理は徹底して行っています。
月の上限を45時間として設けており、繁忙期でも平均40時間ほどです。
閑散期は月10時間以下となっています。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
山元 達哉

求人ID 22655

  • 金融・経済
  • 経営企画
  • ビジネス英語
  • マネジメント
  • 事業開発・企画
企業の抱えるリスクは、新たなビジネスの台頭やビジネス形態の変化、コロナウイルスなどの不確実性の時代でより複雑化しています。
Fintechに代表されるように金融とデジタルの融合の他、サブスクなどの新たなビジネスモデルがビジネスチャンスとなる一方で、新たなリスクも生まれています。

募集企業は大手金融・保険グループ傘下のリスクマネジメント企業として、企業に対し新たなリスクファイナンス手法の提案等を通じてクライアントの成長をサポートしています。

特にデータサイエンスを活用した事業企画に注力しており、本ポジションではビジネスのグロースのためのスタートアップ等とのアライアンスを中心に担っていただける方の募集です。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22647

  • ESG
  • IR
  • ISO
  • 環境コンサル
  • 編集ディレクション
  • マネジメント
サステナビリティコンサルティングからレポート制作まで一気通貫で対応しているサステナビリティコンサルティングファームからの募集で、ESG領域のコンサルティングをお任せしつつメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
サステナビリティ経営体制構築支援、外部評価向上に関わるコンサルティング業務の他に、CSRレポートや統合報告書制作支援も担当することができ、ご経験やご志向によりTCFD、SBTなど特に専門性の高い案件にチャレンジすることも可能です。
現在、マネージャーが1名で約10名のコンサルメンバーを取りまとめている状況で、今後も積極的にメンバーを採用予定のため、マネージャー職の方を募集します。
企業やコンサルティングファームでマネジメント経験をお持ちの方でサステナビリティコンサルティング職の専門性を高めていきたい方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステイナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22633

  • ESG
日系大手コンサルティングファームからの募集で、ビジネス領域における人権問題の調査、産学官と連携したプロジェクトを推進していただきます。
欧米を中心に法規制の制定が進むなか、企業のサステイナビリティ課題の1つとして人権課題への注目が高まっていて、日系大手企業の人権方針策定、人権DDに取り組んでいただきます。
急速に高まる社会要請に対し、どのように対応していけばよいのか、国際社会全体の動向を踏まえたコンサルティングを実践していただきます。
今回の募集では、メンバークラスからマネジャークラスまで幅広く募集をしておりますので、人権領域の専門性をお持ちの方や企業やNPO法人で人権関連する経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステイナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22624

  • 環境コンサル
  • マネジメント
  • 事業開発・企画
  • 廃棄物・資源循環
IT・科学技術の力でゴミ問題を中心とする環境問題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
プラスチック製品使用量・消費量の指数関数的な増加に伴って、プラスチックの自然界への流出が近年問題視されています。プラごみの誤飲による野生生物の餓死・窒息・怪我など生態系へ及ぼす悪影響のほか、マイクロプラスチックがプランクトンのCO2吸収を阻害するかもしれないとの予測や、マイクロプラスチックに付着した汚染物質によって生物濃縮が起こりうる可能性も懸念されているように、ごみ問題は生態系への悪影響や気候変動問題、公衆衛生に関わる21世紀の大きな環境問題の1つといえます。

募集企業では独自のWEBサービスを通じて街中に存在するごみの分布や量を調査し、企業・行政と協力して地域美化戦略や街づくり戦略に貢献するサービスや、河川・海中・港湾・下水処理施設などに存在するマイクロプラスチックの調査・採取・分析サービス等を展開しています。サービスの独自性や優位性が評価されたことで全国の自治体や企業から導入依頼が増えており、今後新たな事業展開を進めていくフェーズに差し掛かっています。

本ポジションでは、自然界への流出が懸念される廃棄物を回収・再資源化し原料としての需要を創出することで、資源循環の促進やごみ問題の認知拡大、GHG排出量削減、地域での雇用創出につなげていく新規事業の開発を進めています。実際に有償プロジェクトも複数動き始めており、今後事業をより強化していくため専任で担当頂くコンサルタントを募集中です。

今後数年で大規模な増員を検討中で、企業・サービス共に拡大期にあるチャレンジングな環境です。フルリモート・フルフレックス勤務が可能なうえ、男女問わず産休育休の取得を推奨しており、柔軟な働き方も魅力の一つです。
新規事業やプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方、環境問題の解決や資源循環型社会の構築にプレーヤーとしてチャレンジしてみませんか。ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22598

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • 経営企画
  • 事業開発・企画
政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請、東京証券取引所の市場変更に伴う気候変動リスク開示の実質的な義務化等により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供から自社サスティナビリティコンサルタントによる実際の削減支援まで、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

本募集では管理部門長を募集します。
実務にも携わりながら部門全体のマネジメント(経理・財務、法務・総務)にあたっていただきます。
主たる実務はIPOに向けた準備・会計監査対応となります。
監査法人での監査経験者や上場企業での管理部門経験者の方歓迎です!
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22589

  • AI
  • HR
  • シミュレーション
  • 総務人事
  • データ分析
自社開発のAIシステムによって社会インフラの領域(エネルギー・電力・物流・交通・ESG・GHG排出量算定)の課題解決を目指す急成長中のAIベンチャーです。AIプラットフォームを基にした様々なプロダクトやデータサイエンスでの課題解決に貢献しています。

また、GX(Green Transformation)の実現を掲げ、社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野を中心に社会課題解決に大きなインパクトを与える事業です。
技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。

現在、組織拡大に向けて人事採用担当者の増強を図っています。中小企業やベンチャー、IT企業における中途採用業務のご経験をお持ちの方、もしくは人材紹介エージェントや採用代行の立場から人事業務に関わってきた方を募集中です。AIテクノロジーによって持続可能なインフラ・都市基盤の構築を目指すというビジョンに共感していただける方はぜひご応募ください。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

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