求人概要

募集職種

総務・人事

仕事内容

人事業務全般と、マネジメントおよび人事戦略の提案、実行をお任せします。

・人事マネージメントおよび戦略の提案および実行
・雇用形態、ポジション、給与など適材適所の人員配置
・採用説明会や面接の実施、内定とその後のフォロー
・取締役会に対する人事制度・人事評価の報告
※ダイバーシティを重視し、従業員の能力の向上、組織力の強化を目指し、革新的かつ斬新な人事制度導入を目指す
・新人研修、社内研修など、研修制度の見直し・企画・実行
・社員教育プログラムの策定・導入
・労務管理全般の正すべき箇所の是正、健全な体制づくり
・経営陣、各部門長と連携した、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策の立案、実行

応募要件

【学歴】
大学卒業または大学院修了

【必須要件】
下記全てを満たす方
・ベンチャーもしくは外資系企業にて人事採用経験5年以上をお持ちの方
・英語スキル(ビジネスレベル)
【以下はいずれか】
・人事制度の構築経験または外国籍社員を含めた中途採用経験
・社会保険手続きと給与計算業務経験

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

9:30～18:00

雇用形態

正社員

年収

500～700万円

給与補足

年俸制(12分割) 、通勤手当(上限5万円/月)、賞与(別途業績連動賞与)

待遇・福利厚生・手当

健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、労働保険料(雇用保険・労働者災害補償保険のための保険料)
など

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)など