求人詳細

求人ID 12199

【大手金融グループ系列】産業保健メンタルヘルス・コーディネーター/東京都

健康経営の観点から企業を支え社会に貢献します。
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大手ホールディングスのグループ企業からヘルスケア事業を承継し、ヘルスケア専門会社として新たに設立されました。グループの安定した母体がありつつ、裁量権を持って働くことができます。
近年多くの労働者が仕事や職場環境に不安やストレスを感じている状況にある中で、メンタルヘルス対策は今や企業の重要な経営課題となっています。
当ポジションは様々な企業に訪問し、メンタルヘルスの課題を解決して頂きます。また、担当企業によっては産業医の方と一緒に仕事ができる機会もあり、知識やスキルをブラッシュアップして頂く事が出来ます。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人概要

募集職種
仕事内容
【大手金融グループ系列】
健康経営(メンタルヘルス)コーディネーター/東京都
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従業員と組織を元気にする貢献性の高い仕事です

契約企業の訪問、面談対応等
・メンタル不調者との面談等の個別事例対応、職場復帰支援
 ※約5事業所を担当し、定期訪問の実施(出張を含む可能性あり)
・顧客人事部門へのメンタルヘルス対策の企画立案・実施支援・アドバイス全般  訪問結果報告書の作成
・メンタルヘルス研修講師
募集資格
■ いずれか必須
・下記の資格(1つでも可)をお持ちで、メンタルヘルス領域の業務経験をお持ちの方
 -臨床心理士
 -看護師
 -保健師
 -精神保健福祉士

・企業におけるメンタルヘルス分野の産業保健の実務経験がある方
勤務地
東京都千代田区 ※将来的に転勤の可能性あり
勤務時間
9:00~17:00
雇用形態
正社員
年収
400~600万円
給与補足
※経験・資格・年齢・スキルを考慮し決定
■ 昇給:年1回4月(決定は6月・昇給は4月分より遡及)
■ 賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3.75ヶ月分
待遇・福利厚生・手当
■ 待遇
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・退職金制度
 継続雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)
・OJT制度

■ 手当
・住居手当
・通勤手当
休日・休暇
※年間休日120日
■ 休日
・完全週休2日制(土日祝日)

■ 休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)
・特別連続休(5日間連続/全員取得)
・指定休(年間4日/全員取得)
・慶弔休暇
・リフレッシュ長期休暇

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【大手金融グループ系列】産業保健メンタルヘルス・コーディネーター/東京都

東京都千代田区 ※将来的に転勤の可能性あり

働き方
正社員
年収
400~600万円

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