求人詳細

求人ID 21522

大手物流サービス企業 | サステナビリティ推進担当(社会領域)

  • ESG
  • GRC
日本全国にネットワークを有している業界トップクラスの宅配サービス企業からの募集です。社会インフラの1つとして、サービス利用者だけでなく地域社会に影響を与えていて、行政ともかかわりを持っています。
今回の募集では昨年立ち上げたサステナビリティ推進部門の社会領域担当として、企業の持続可能性や企業価値を高めていく施策を推進していただきます。
社会領域を専門で担当しテーマは、労働・人権・D&I・安全・SCM・地域コミュニティ・企業市民活動と多岐にわたり、戦略策定から推進まで対応していただきます。宅配業界における先進的な施策を展開し、サステナビリティ領域でのリーディングカンパニーを目指す会社からも期待の高いポジションです。
現在、社会戦略部門は3名のチームで、今年度から3ヵ年計画を掲げ、重要課題への施策、サステナブル経営の実現に向けて動き出しています。
サステナビリティ領域におけるコンサルティングや企業内CSR・ESG担当として社内浸透や仕組み構築のご経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人概要

募集職種
社内サステナビリティ推進専門職
仕事内容
【ミッション】
持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進していただきます。
【主な仕事内容】
・社会領域の戦略策定・推進・進捗管理
 現段階で3ヵ年の計画を立てているため、人事部門などの本社の各部門とやり取りをしながら進めていただきます。
・企業市民活動の運用・運用支援、企画、推進業務も付随してお任せする場合がございます。
応募要件
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野(労働慣行、人権、調達、社会貢献など)の企画や推進に関わったことのある方
・CSR/ESG/サステナビリティ関連の戦略策定(長期ビジョン、マテリアリティ、KPIなど)関わった経験をお持ちの方
勤務地
東京都中央区
勤務時間
フレックス制度 コアタイム11:00~15:00
雇用形態
正社員
年収
650~1000万円
給与補足
■昇給:年1回 ■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
待遇・福利厚生・手当
■通勤交通費 ■在宅勤務手当
■時間外手当
■扶養手当 ■地域手当 ■役職手当
■慶弔見舞金贈呈
休日・休暇
【年間休日118日】
■週休2日制※本社機能のため、原則土・日休み
■祝日 ■慶弔休暇
■特別休暇 ■リフレッシュ休暇
■育児休業制度 ■介護休業制度
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■有給休暇 ■長期・連続休暇取得制度

この求人の募集は終了しました

大手物流サービス企業 | サステナビリティ推進担当(社会領域)

東京都中央区

働き方
正社員
年収
650~1000万円

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