求人詳細
求人ID 21999
ESG評価モデル開発IT企業 | 人事部門立ち上げ
- ESG
- HR
- 経営企画
- 総務人事
- ビジネス英語
- 担当マッチングディレクター
- グリーンテック支援ユニット
- 横山 竜甫
求人概要
- 募集職種
- 経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等)
- 仕事内容
-
・人事戦略のロードマップの策定と実行
・人事評価制度や給与テーブルの設計
・採用活動の実施及び採用管理
・ミッション・バリュー浸透、組織施策の推進
・その他労務・総務業務(入退社手続き、各種手続き業務など)
- 募集資格
-
■必須スキル
・スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験2年以上
・採用戦略を立案実行経験
・英語(海外メンバーとのやり取り有)
■歓迎スキル
・IPOの経験
・海外採用の経験
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 7:00-21:00(コアタイム 10:00-15:00)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 400~800万円
- 給与補足
-
・経験、スキルにより応相談
・年俸制(12分割)
- 待遇・福利厚生・手当
-
・交通費全額支給
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 休日・休暇
-
・週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶・弔休暇
・育児休暇
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東京都
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400~800万円
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バックオフィスチームは現在2名で、広報・人事・経営企画業務をマルチタスクで行っていますが、採用活動に関して戦略的に推進するフェーズにあり、人事専任の方を募集します。
フルリモート就業が基本で、オフィスへの出社は希望性ですので、地方や海外にいらっしゃる方でもエントリーが可能です。
給与テーブル作成や人事戦略に携わったことのある方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。