求人詳細

求人ID 22456

環境・脱炭素推進ITベンチャー | 採用人事担当(リモートあり)

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • 総務人事
政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請、東京証券取引所の市場変更に伴う気候変動リスク開示の実質的な義務化等により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

今回は採用業務全般をご担当頂く人事部門での募集です。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、採用人事・組織構築を主導して担っていただくポジションです。現状人事担当は3名で活動していますが、今後の募集拡大にあたって増員を検討中です。
IT業界やスタートアップでの人事経験のある方で、脱炭素社会の実現に組織人事の立場から貢献していきたいとお考えの方からのエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人概要

募集職種
経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等)
仕事内容
採用業務から、人事制度構築・運用まで人事部門全般の実務をお任せいたします。

■業務具体例:
・採用計画立案、経営層提案
・採用広報の企画立案、実行
・ペルソナ設定、求人票作成/更新
・ミッション、ビジョン、バリューの浸透
・母集団形成のためのリサーチ
・人材紹介会社との社外対応
・書類選考、日程調整、各部署連携
・人事制度(教育/評価)の企画立案、運用、アップデート
・Wantedly等、各媒体を利用した採用広報業務
・アルバイト採用業務
・入退社対応

※フレックスかつリモートワーク可能です。
募集資格
【必須】
・IT業界やスタートアップでの中途採用・採用広報の経験者

【歓迎】
・人事の立場でスタートアップからの組織拡大をご経験されている方
・人事・教育制度の企画立案から携わったご経験がある方
・評価制度や研修制度など、人事制度の構築や運用を経験されている方
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00-17:00)
雇用形態
正社員
年収
400~600万円
給与補足
待遇・福利厚生・手当
■手当
通勤手当/家賃手当/残業手当/役職手当/出張手当

■福利厚生
育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度

■保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

■その他
平均残業時間20~30時間
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇

この求人の募集は終了しました

環境・脱炭素推進ITベンチャー | 採用人事担当(リモートあり)

東京都千代田区

働き方
正社員
年収
400~600万円

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