求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

■職務内容
大手金融グループ傘下のコンサルティングファームの人事担当として下記をこれまでの経験を活かしながら、サブポジションから始め、将来的にはメイン担当者として働いて頂きます。
・給与計算実務（外注先との折衝）
・人事制度設計
・人事システム運用
・人件費会計業務（給与仕訳、引当金）
・就業規則他各種規程の改定対応
・勤怠時間管理等の労務管理実務
・労務フローの適正化及び効率化

応募要件

【必須】
・社員数100名以上の企業での人事経験５年以上（給与計算のみの方NG）
・労基法、給与計算、社会保険の基礎知識
・人件費会計の知識（給与仕訳、引当金等）
・人事系システム（勤怠・評価・タレントマネジメントのいずれか）の立ち上げ、実務経験
・就業規則などの規程改定経験
【歓迎】
・人事労務関連資格のいずれか
　社労士、衛生管理者、給与計算実務能力検定
・エクセルマクロの知識
・人事評価制度の構築や運用経験
・各種制度変更時の社内説明など社内周知業務経験

勤務地

東京都新宿区

勤務時間

標準労働時間7時間　フレキシブルタイム（5:00~22:00）コアタイムなし

雇用形態

正社員

年収

500～650万円

給与補足

経験により応相談
※年収には40時間固定残業代含む

待遇・福利厚生・手当

■ 待遇
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■ 手当
・住宅手当　有り（支給要件該当者のみ）
・通勤手当
・残業手当

休日・休暇

■ 休日
・土日祝日
・年間120日

■ その他
・有給休暇
・特別連続休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ長期休暇