求人詳細

求人ID 23339

社会課題に貢献する上場IT企業 | 労務管理担当(フルフレックス・リモート可)

  • AI
  • HR
  • 総務人事
自社開発のAIシステムによって社会インフラの領域(エネルギー・電力・物流・交通・ESG・GHG排出量算定)の課題解決を目指す急成長中の上場ベンチャーです。AIプラットフォームを基にした様々なプロダクトやデータサイエンスでの課題解決に貢献しています。

また、GX(Green Transformation)の実現を掲げ、社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野を中心に社会課題解決に大きなインパクトを与える事業です。
技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。

今年度は数十名の採用を見込んでおり、組織拡大に向けて労務担当者の増強を図っています。給与社保・労務管理業務経験をお持ちの方を募集中です。また採用責任者候補の募集も別途ございます。ITエンジニアの中途採用のご経験者の方も別途募集中です。
採用責任者募集
AIテクノロジーによって持続可能なインフラ・都市基盤の構築を目指すというビジョンに共感していただける方はぜひご応募ください。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人概要

募集職種
経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等)
仕事内容
労務管理業務を中心にご担当いただきます。AIベンチャーの立場から「私たちの社会をよくしたい」と本気で思っている仲間を増やすために、HR担当を増強しています。
主な業務としては社員の勤怠管理・給与計算、そのほか、新入社員の入退社手続き対応と年末調整、健康診断運営などがあります。
ご経歴や志向に合わせて人事考課や組織改変、就業規則の改訂といった業務も経験可能です。

具体的な業務例は以下のとおりです。

【月次業務】
〇給与業務
・給与計算、勤怠管理
〇労務業務
・各社会保険の加入喪失など入退社・休職に関する諸手続き
・住民税手続き
・労務に関する資料作成及び更新
・その他従業員からの問い合わせ対応など

【その他業務】
・賞与処理、年末調整関連、労働保険年度更新、算定基礎届等の諸手続き、就業規則等各種規程の改訂、健康診断など

大幅の増員計画があり、採用予算も大幅に増額しています。採用活動の土台も整っているため、上勢いよく推進できます。
採用担当者も労務担当者も実務経験があるメンバーのみなので、日常の人事業務は安定的に回っています。新しい試みにどんどん取り組むことができます。
人事業務の一部分だけではなく、幅広く経験することができます。
経営メンバーは柔軟性が高く、将来に人事部長、HRBP、CHROを目指す社員を積極的にサポートしています。たくさんのキャリアチャンスがあります。
募集資格
【必須】
・給与社保や労務管理の実務経験(5年以上)
・給与系システム経験(奉行システム経験 優遇)
・officeソフトスキル(表作成ができる/VLOOKUPなどの関数が扱える等)

【歓迎】
・労務担当としてのリーダー経験
・衛生管理者資格
・社会保険労務士資格
・日常会話レベルの英語力
勤務地
東京都港区
勤務時間
フルフレックス
雇用形態
正社員
年収
450~700万円
給与補足
月額固定給+賞与年2回(2月、8月)
非管理職は固定残業として42時間分を支給
残業時間がこれを超えた場合は別途支給
待遇・福利厚生・手当
社会保険完備
慶弔見舞金制度あり
通勤交通費実費支給
休日・休暇
■ 休日:毎週土曜日・日曜日・祝祭日・その他国が定めた休日(年末年始休暇有り・夏季休暇有り )
■ 休暇:年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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社会課題に貢献する上場IT企業 | 労務管理担当(フルフレックス・リモート可)

東京都港区

働き方
正社員
年収
450~700万円

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