求人詳細
求人ID 23615
大手金融グループ企業 | 人事 (ダイバーシティーや 健康経営の推進業務)
人口動態や地球環境の変化、生成AI等の技術革新、地政学的リスクの増加等、世の中では依然として急激なスピードで「変化」が続いています。損害保険マーケットでも従来の損害保険の販売手法であるプロダクトアウトから、リスク起点のコンサルティング業務に基づくマーケット・インへの販売へと「Game Change」が起きつつあり、今後益々リスク・コンサルティングのニーズは高まっていくと考えております。このような環境下で弊社は業容と要員の拡大を見込んでおり、この変革を楽しんで一緒に働いていただける仲間を探しております。
- 担当マッチングディレクター
- 宮村 拓也
求人概要
- 募集職種
- 経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等)
- 仕事内容
-
1.健康経営推進 企画立案~実行
2.障害者活躍推進 採用~定着育成支援の業務をメインにご担当いただきます。
3. 採用・HRBP 採用計画立案~担当部門支援 にも携わっていただく予定です。
- 応募要件
-
【必須】
・社員数100名以上の企業において、上記業務(1~3)に関するいずれかの経験が3年以上
【歓迎】
<資格>
・社労士、衛生管理者資格
・メンタルヘルスマネジメント検定2級以上
・障害者職業生活相談員資格(認定講習を受講したことがある方)
<経験>
・障害者雇用や健康経営に関する企画・実行経験
・休復職者対応、メンタルヘルス対応
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム:午前5時~午後10時 コアタイム:なし
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 500~700万円
- 給与補足
-
経験により応相談
※年収には40時間固定残業代含む
- 待遇・福利厚生・手当
-
■ 待遇
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■ 手当
・通勤手当
・残業手当
- 休日・休暇
-
■ 休日
・土日祝日
・年間120日
■ その他
・有給休暇
・特別連続休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ長期休暇
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東京都新宿区
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500~700万円
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