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正社員・契約社員 特徴:フルリモート可

求人一覧 10件

求人ID 23399

  • GHG・LCA
  • SAP・ERP
  • エネルギー業界
  • クラウド
政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請、東京証券取引所の市場変更に伴う気候変動リスク開示の実質的な義務化等により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

本募集では企業の脱炭素に寄与する自社開発システムのUI/UX担当を募集します。システムデザインを通じて、自社サービスの価値向上を図っていただきます。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境です。
UI/UXデザインのご経験のある方のエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23356

世界有数の規模を誇るコンサルグループにおける環境・サステナビリティを専門としたメンバーの募集で、ESGデータの保証対象となる環境、安全、人権をはじめとした各種情報に関して専門的知識をベースに、第三者保証業務を実施していただきます。
これまではGHG排出量の算定や化学物質管理等の環境領域の案件が多くありましたが、近年、サプライチェーン全体のサステナビリティを改善していくため、安全衛生コンプライアンス調査や紛争鉱物関連の保証業務も担当していただきます。
海外メンバーとの連絡や文献調査など英語力は必須になりますが、環境やサステナビリティに関連するバックグラウンドを活かしてキャリアチェンジを希望する方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23156

  • AI
  • PM
  • クラウド
  • システム開発
  • マネジメント
社会インフラ向上にITテクノロジーで貢献し、生活・社会を変えるを理念に掲げ創業10年超のAIベンチャーです。直近上場も果たしています。
募集企業は自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目の企業です。

自社のAIフレームワークをベースにしたシステム開発のPM・PMOを募集しています。
元請けの立場でクライアントとの対峙をPM/PLで経験してきた方を募集しています。
自社の最新テクノロジーを軸に様々な業界に、様々な活用方法を提案・提供しています。上流から下流まで一貫して携われるのも大きな魅力です。

社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野など与えるインパクトの大きい業務となります。
また温室効果ガス(GHG)の見える化を実現するシステムも開発しており、上場企業のTCFD対応など事業会社のサステナビリティにも貢献するお仕事です。
ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23093

政府系金融機関が100%出資するシンクタンクからの募集で、民間企業を対象としたサステナビリティ経営コンサルティングを担当していただきます。
サステナビリティ経営ビジョン・経営計画策定、リスクマネジメントシステム構築等、サステナビリティ経営に関わる各種コンサルティング等、グループ企業と連携しながらチームで対応していただきます。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23092

政府系金融機関グループからの募集で、海外調査を担当していただきます。
具体的には東南アジア地域の金融強化や水インフラに係る調査、金融ガバナンス強化に係る調査や、サステナブルファイナンスの国内外動向調査、CO2 多排出セクターの調査、地域創生にかかる海外事例調査等、海外動向調査をメインで担当します。
机上だけでなく、現地調査も行っており、COP会議へも出席可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23036

  • AI
  • シミュレーション
  • データ分析
社会インフラの領域(エネルギー・電力・物流・交通・ESG・GHG排出量算定)の課題を自社のAIシステムの活用領域を広げている成長中のAIベンチャーです。AIのプラットフォームをゼロから開発しており、AIプラットフォームを基にした様々なプロダクトやデータサイエンスでの課題解決に貢献しています。

自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとしています。またGX(Green Transformation)を掲げ、環境領域を中心に社会課題解決に活用しています。社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野に大きなインパクトを与える業務です。
また技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。

今回はデータサイエンティストの募集です。メンバーからマネージャークラスまで幅広く募集をしています。AIやデータ分析の経験を社会インフラ(エネルギー・交通・脱炭素)の領域に活用していきたい方お待ちしています。
また、データ分析実務経験がなくてもシステム開発経験がある方であれば、別途開発系部署で募集があります。開発部門で経験を積みながらデータサイエンティストポジションへの展開も可能です。是非エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23029

  • ESG
  • GRC
  • HR
  • 金融・経済
  • 経営企画
  • 法務
  • ポテンシャル可
大手金融グループのサステナビリティ経営コンサル専門企業からの募集で、リサーチ部門にて国内外のサステナビリティ経営に係る最新動向の調査・研究を担当していただきます。(フルリモート・フルフレックスでの就業のため、裁量を持って働くことが可能です。)
今回の募集では未経験・異業種で働いていた方もエントリー可能で、リサーチャーとして専門性を高めながらキャリア形成が可能です。ご希望やご志向により将来は、コンサルタントとして就業することも可能ですので、ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22960

オイル&ガス分野のリスクマネジメント、風力/電力送配電分野のエキスパート、船級協会を主とする世界有数のサービス・プロバイダーからの募集です。全世界80拠点から公平性・中立性を保ち、先進的リスクマネジメントサービスを提供しております。
気候変動領域のアドバイザリー・検証業務を担当するサステナビリティサービス部門からの募集で、GHG排出量やカーボンフットプリント算定支援、水素・アンモニアサプライチェーン構築に係る支援、グリーンマテリアルのトレーサビリティ保証、カーボンニュートラルプロジェクトの施策支援等、気候変動対応に関連する様々なプロジェクトに携わることが可能です。
当該領域における新たなビジネス開発業務にも携わっていける求人ですので、気候変動領域のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいきたい方にお勧めしたい求人です。
基本的にリモート勤務になりますが、メンバー間で実際に会って食事をしたりコミュニケーションを大切にしています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22792

  • ESG
  • GRC
  • HR
  • 金融・経済
  • 経営企画
  • 法務
  • ポテンシャル可
パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、役員指名・報酬に係るコンサルタントとして、企業の報酬委員会のアドバイザリーや報酬戦略の策定、ガバナンス強化に携わっていただきます。
ガバナンス強化・指名報酬領域は組織の設計図になり、サステナビリティ経営のため必須の領域です。
日本を代表するトップ企業の社内外の役員や経営幹部、部長クラスの方と案件を進め、企業の抱える課題を根本から解消し、経営体質の改善を実現します。企業の役員クラスの報酬評価軸の決定に関わりますので、クライアント企業の哲学に触れながら経営層と対話を進めていただきます。
今回の募集では、コンサル未経験の方もエントリーが可能なポテンシャル重視の採用で、報酬領域の専門性を身に付けながらコンサルタントとして活躍していただきます。
サステナビリティガバナンスコンサルタントとして未経験からチャレンジできるまたとない機会ですので、ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 22745

  • ESG
  • GRC
  • HR
  • 金融・経済
  • 経営企画
  • 法務
特にガバナンス領域に特化したESGコンサルティングファームで、サステナビリティ委員会立ち上げ支援から、マテリアリティの特定、中長期経営計画、役員指名・報酬コンサルティングまで対応しています。
他社ファームとの違いとして、クライアントのESG担当者でなくCxO(役員クラス)の方との接点が持てる環境で、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現しています。
ポテンシャルを重視したメンバークラスの採用から関連する経験をお持ちのマネージャー層まで幅広く募集しています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

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