求人詳細

求人ID 23719

【年収~1500万円】サステナビリティ支援上場企業 | 情報開示・ESGコンサルチームマネージャー

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
サステナビリティ戦略・情報開示支援を行う企業でのマネージャーの募集です。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。上場企業を中心に1000社を超える企業が報告書を発行しており、今後も100社単位で毎年度発行企業数の増加が見込まれています。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。

募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
統合方向の実務は不問ですが、サステナビリティ経営に関わる経験をお持ちの方を募集しています。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人概要

募集職種
コンサルタント(ESG/サステナビリティ)
仕事内容
情報開示×サステナビリティ戦略支援チームのマネージャーの募集です。

【 職務内容 】
専門性の高いスタッフと共にハイクオリティなサービスを提供し、チーム全体のスキル向上をリードする役割を担っていただきます。
定期的に研修や勉強会を実施し、チームメンバーの成長を促進しつつ、最新の情報やトレンドをチームメンバーに落とし込んでいただくことも行っていただきます。

〇ストーリー構築支援
企業の長期ビジョン達成に向けた短期・中期・長期の戦略ストーリー策定の支援。
⇒中長期におけるリスク・機会や経営の重要課題(マテリアリティ)、無形資産と財務成果の関連性を踏まえた戦略企画とアドバイス。

〇サステナビリティ情報開示支援
ESG評価向上に向けた開示情報のギャップ分析+TCFD(気候変動)、TNFD(生物多様性)、人的資本開示といったテーマごとのレポート制作

〇その他
統合報告書に関する勉強会、マテリアリティの特定・見直し支援、取材や座談会のファシリテーションなど

テレワークも週2程度実施(申請でさらに調整可能です)
応募要件
【必須】
・統合報告書制作、またはサステナビリティコンサルティングの実務
・戦略的な思考力とクライアントへの提案力
・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントの経験

【歓迎】
・ESG評価機関やマテリアリティに関する知見
・統合報告書やサステナビリティレポートの制作経験
・サステナビリティ関連の資格(GRI認定資格等)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
雇用形態
正社員
年収
1000~1500万円
給与補足
スキル、経験を考慮し決定します。

昇給:年1回(1月)
賞与:なし(業績により決算賞与がある場合あり)
待遇・福利厚生・手当
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤交通費(月上限5万円)
持株制度など
休日・休暇
完全週休2日制(年間休日120日以上)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
入社 3 年目以降リフレッシュ休暇制度有り
※試用期間中に活用可能な休暇制度有

エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にエントリーしてください。

【年収~1500万円】サステナビリティ支援上場企業 | 情報開示・ESGコンサルチームマネージャー

東京都

働き方
正社員
年収
1000~1500万円

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