求人概要

募集職種

経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）

仕事内容

〇 コーポレートガバナンス（以下C.G.）の実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行および情報開示(CG報告書等)
〇 C.G.に関する法令諸規則対応（会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
〇C.G.にかかる規程類の管理、更新
〇 社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
〇その他関連業務
・ 株主総会の企画・運営
・ 株主との対話に関する諸施策の検討・企画・実行
・ グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・ 持株会の企画・運営・管理
・ 意思決定に関する各種相談対応(決裁書類の書き方、決裁レベルの問い合わせ対応等）
・ 社内規程の統括
・ その他コーポレート法務業務全般
・上記業務に関する予算の策定、経費管理、組織案の検討・提案
・上記業務に関する部下のマネジメント
・ 他部門から法務部に対する各種依頼事項への対応

応募要件

■ 必須
・ 会社法、金融商品取引法、東京証券取引所ルール、等業務に関連する法令等に関する知識
・ コミュニケーション力、バランス感覚、調整力（経営層、社外役員、秘書、関連部署その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案力・調整力）
・ 問題解決能力（調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル）

■ 歓迎
・ 語学力（TOEIC730点以上等）
・ 上場している事業会社でのコーポレートガバナンスに関する実務経験

勤務地

東京都板橋区

勤務時間

8:30～17:15 (休憩45分)　　　　　　　　　　　　　コアタイム：10:00～14:45

雇用形態

正社員

年収

700～1300万円

給与補足

■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）
■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月）

待遇・福利厚生・手当

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし、厚生年金基金：企業年金基金、退職金制度：企業型DC

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社翌月の付与日数となります） 年間休日日数128日