求人概要

募集職種

経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）

仕事内容

「100人の壁」を迎えた募集企業での人事制度の企画を、責任者としてリードいただきます。
社長直下の組織にて、マネジメントを含めて大きな裁量をお持ちいただきます。

【具体的な業務】
・人材開発/組織開発
→経営陣と直接、事業や会社の成長のために必要な人材像・組織のTo be像を組み立て・実装まで
・評価/報酬制度アップデート
→自律主体的に社内のプロフェッショナル人材が成果を上げるために動ける評価/報酬制度の構築
・異動/タレントマネジメント
→社内メンバーの得意領域を見極めながらタレントマネジメントいただきます

応募要件

【必須】
・スタートアップ・ベンチャー企業での人事制度の0→1での企画経験
・既存の人事制度を経営戦略と整合させる形で改善した経験

【歓迎】
・「100人の壁」を迎えた組織での人事制度の企画リード経験

勤務地

東京都品川区

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）

雇用形態

正社員

年収

800～1500万円

給与補足

待遇・福利厚生・手当

■手当
通勤手当/家賃手当/残業手当/役職手当/出張手当

■福利厚生
育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度

■保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

■その他
平均残業時間20～30時間

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇