求人詳細
求人ID 24082
【人権領域】人権尊重の新たなスタンダードを築く | 人権デューデリジェンス コンサルタント募集
- 特徴:未経験・第二新卒歓迎
- 特徴:ベテラン・シニア歓迎
- カテゴリ:持続可能な金融
- カテゴリ:企業のサステナビリティ経営
- 特徴:大手・上場企業
- 特徴:外資系企業
- 特徴:マネージャークラス採用
- 特徴:海外展開あり
- 特徴:英語力を活かす
- 特徴:女性活躍
- 特徴:フレックスタイム
- 特徴:リモートワーク可
- 特徴:退職金制度有
- 特徴:転勤なし
- ESG
- 金融・経済
- 担当マッチングディレクター
- 横山 竜甫
求人概要
- 募集職種
- コンサルタント(ESG/サステナビリティ)
- 仕事内容
-
金融機関の人権尊重への取り組みに関して下記業務・支援を行っていただきます。
・業界特性・動向などを踏まえ、グローバルスタンダードに沿った人権方針の策定支援
・バリューチェーンを対象とした重要リスクの洗い出し、業種や事業活動を行う地域と当地で問題になる人権リスクに即した人権デューデリジェンス戦略の策定と実行支援
・苦情処理メカニズムの設計・改善支援
- 応募要件
-
【必須】
〇コンサルファームまたは金融機関での以下いずれかの経験
・人権課題の特定・評価(人権リスクマッピングの策定等)
・人権への負の影響の防止・軽減・是正策策定、妥当性検証および改善策の策定
・人権課題に関するグリーバンス・システム(苦情処理体制)の構築・運営
・サスナビリティ領域におけるステークホルダーエンゲージメント、ESG評価機関対応、情報開示対応(英国現代奴隷法対応・サステナビリティレポート・人権レポート等)
【歓迎】
〇サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験を有する方
・人権・環境方針等の策定・モニタリング
・サステナビリティ委員会等の企画・運営
・役員・社員向けの研修(ワークショップ・eLearning等)企画・運営
〇人的資本に関するKPI設定、開示対応
・法的な素養のある方
・コンサルティングまたは経験者、金融機関でのESG/サステナビリティ関連業務の経験者
・MBA修了者または上記経験を持つ大学院修了者
・TOEIC 800点以上
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30~17:30
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 500~1200万円
- 給与補足
- 待遇・福利厚生・手当
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日 等
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にエントリーしてください。
【人権領域】人権尊重の新たなスタンダードを築く | 人権デューデリジェンス コンサルタント募集
東京都千代田区
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500~1200万円
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。
お気軽にエントリーしてください。
業界特性や最新動向を踏まえ、実効性のある人権方針策定を支援し、バリューチェーン全体を対象とした人権デューデリジェンス戦略の策定と実行をサポートします。また、事業活動を行う地域特有の人権リスクに対応したリスクアセスメントや、被害者の救済と是正のための苦情処理メカニズムの設計・改善を通じて、金融機関の人権尊重への取り組みを深化させます。
人権領域に特化してスキルを高めたい方歓迎です!