求人詳細
求人ID 24210
働き方が柔軟な外資系サステナビリティコンサルティング企業 | シニアコンサルタント
- 特徴:ベテラン・シニア歓迎
- カテゴリ:環境・社会課題に関連する情報発信と教育
- カテゴリ:企業のサステナビリティ経営
- カテゴリ:気候変動対策の推進
- 特徴:外資系企業
- 特徴:ベンチャー・スタートアップ
- 特徴:マネージャークラス採用
- 特徴:海外展開あり
- 特徴:英語力を活かす
- 特徴:女性活躍
- 特徴:フレックスタイム
- 特徴:リモートワーク可
- 特徴:副業可
- 特徴:転勤なし
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- ビジネス英語
- 読み書き英語
- 理系
- 担当マッチングディレクター
- 横山 竜甫
求人概要
- 募集職種
- コンサルタント(ESG/サステナビリティ)
- 仕事内容
-
日本企業の脱炭素戦略向上のためのアドバイザリーサービスを、積極的に推進・プロデュースしていただきます。また、日本や世界の企業の環境サステナビリティに関する最新動向を把握することで自身のスキルアップにもつながります。
業務例
〇クライアントサービス
‒ エンゲージメントにおける調査や資料作成
‒ 顧客とのコミュニケーション
‒ 潜在顧客に対するニーズ把握と仮説ベースの提案書作成業務
‒ 教育ワークショップの提供やファシリテーション
〇組織開発
‒ メンバーとなるコンサルタントやインターンとの連携・教育
‒ グローバル先進動向や社会のあるべき姿を基としたサービス開発・提案
‒ 内部の管理手法、組織戦略、体制等に対する提案と改善
‒ 採用・労務の仕組み構築
〇Thought Leadership
‒ インサイト記事や調査レポートの執筆
‒ セミナーの設計、参加やネットワーキング
‒ SNS 投稿等の対外発信業務
‒ ウェブサイトの改善提案
- 応募要件
-
【必須】
・英語力(ビジネスレベル)
【上記に加え下記いずれか】
・サステナビリティ戦略や統合戦略の策定
・脱炭素戦略や移行計画策定
・GRI や CSRD/ESRS 等の国際的な開示基準
・TCFD, TNFD 等の開示フレームワークに基づいた支援
・人権、サプライチェーン、人的資本戦略策定
コンサルでなくても、事業会社・シンクタンクなどでの経験も歓迎です!
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩1時間)フレックス可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収
- 600~950万円
- 給与補足
-
月給制
賞与(年1回)
昇給 あり
- 待遇・福利厚生・手当
- 各種社会保険完備
- 休日・休暇
- 土日祝日、有給休暇20日間(1月1日支給とするため、年次途中で就業開始した場合には就業期間に応じて算出する。)
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。お気軽にエントリーしてください。
働き方が柔軟な外資系サステナビリティコンサルティング企業 | シニアコンサルタント
東京都千代田区
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600~950万円
エントリーの時点では、登録情報が企業に伝わることはございません。
お気軽にエントリーしてください。
募集企業はクライアント企業が直面する気候変動リスクを低減し、国際競争力を高めるための脱炭素移行戦略を支援するコンサルティングファームです。グループが持つ国内外の強固なネットワークと豊富なノウハウを駆使し、戦略策定から評価、モニタリングまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しています。
今回募集するコンサルタントには、日本企業の脱炭素戦略向上を積極的に推進・プロデュースしていただきたいと考えています。最先端の環境サステナビリティ動向に触れることで、自身のスキルアップにも繋がる、非常にやりがいのあるポジションです。
環境サステナビリティ領域での実務経験をお持ちの方、大歓迎です。企業の未来をデザインし、持続可能な社会の実現に貢献する、そんなあなたの参画をお待ちしています!
・ミッション: 2050年カーボンニュートラル達成に向けた、企業の脱炭素移行戦略の推進・プロデュース。
・業務内容: クライアントへのアドバイザリー(調査、資料作成、提案、ワークショップ提供など)に加え、サービス開発、組織開発、情報発信(インサイト記事執筆、セミナー開催、SNS発信)といった幅広い業務。
・強み: グループが持つ国内外のネットワークとノウハウを最大限に活用し、クライアント企業へ独立したアドバイザリーサービスを提供。
・スキルアップ: 日本国内外の環境サステナビリティに関する最新動向を常に把握し、自身の専門性を高められる環境。