求人ID 24238
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求人一覧 805件
求人ID 24235
- ITコンサル
- PM
- データ分析
- 事業開発・企画
募集企業は、長年の実績を持つIT企業として、従来のシステム開発に加え、最先端の技術とデータ分析を融合させたソリューションを提供しています。
金融業界が直面する複雑な課題に対し、データサイエンスを駆使し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。顧客と共に新しいビジネス価値を共創し、業界のトップベンダーとして牽引していく仲間を求めています。
数学などを大学院で選考された方で実務経験のある方を募集しています。
データ分析の専門性を高め、社会貢献性の高いフィールドでご自身の可能性を最大限に広げたい方をお待ちしています！
金融業界が直面する複雑な課題に対し、データサイエンスを駆使し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。顧客と共に新しいビジネス価値を共創し、業界のトップベンダーとして牽引していく仲間を求めています。
数学などを大学院で選考された方で実務経験のある方を募集しています。
データ分析の専門性を高め、社会貢献性の高いフィールドでご自身の可能性を最大限に広げたい方をお待ちしています！
求人ID 24234
求人ID 24233
求人ID 24230
- インフラエンジニア
- システム開発
現代社会で重要性が増すサーキュラーエコノミー。この実現に向けた最前線で、あなたのスキルを活かしませんか？
多くの企業が直面する産業廃棄物管理の課題に対し、単なる業務代行に留まらず、
ICTサービスを通じて企業の環境負荷低減と持続可能な事業活動を支援する、やりがいのある仕事です。
・社会課題への貢献：資源有効活用や廃棄物削減といった喫緊の課題に対し、デジタル技術で解決策を提供します。
・企業の環境管理をサポート：人手不足や専門知識の不足に悩む企業の産業廃棄物管理を、ICTサービスでスマート化。
・サステナビリティ推進：既存顧客の廃棄物管理をサポートするだけでなく、リサイクル率向上など、お客様のサステナビリティ施策を積極的に提案。
・プロフェッショナルな関わり：時には客先に直接訪問し、環境課題の解決に深く携わります。
多くの企業が直面する産業廃棄物管理の課題に対し、単なる業務代行に留まらず、
ICTサービスを通じて企業の環境負荷低減と持続可能な事業活動を支援する、やりがいのある仕事です。
・社会課題への貢献：資源有効活用や廃棄物削減といった喫緊の課題に対し、デジタル技術で解決策を提供します。
・企業の環境管理をサポート：人手不足や専門知識の不足に悩む企業の産業廃棄物管理を、ICTサービスでスマート化。
・サステナビリティ推進：既存顧客の廃棄物管理をサポートするだけでなく、リサイクル率向上など、お客様のサステナビリティ施策を積極的に提案。
・プロフェッショナルな関わり：時には客先に直接訪問し、環境課題の解決に深く携わります。
求人ID 24229
- インフラエンジニア
- システム開発
サーキュラーエコノミーの実現に向け、資源の有効活用や廃棄物の削減は喫緊の課題です。
特に、産業廃棄物の適切な管理は環境保護と法令遵守のためどの企業にも不可欠ですが、多くの企業で人手不足や専門知識の継承が大きな課題となっています。
今回募集する企業は、このような課題をデジタルで解決するため、サーキュラーエコノミーの実現をICTで推進しています。企業の環境管理業務をスマート化し、持続可能な事業活動をサポートするサービスを提供しています。
募集するのは、既存顧客の廃棄物管理業務をICTサービス上で管理・サポートするポジションです。単なるシステム操作だけでなく、リサイクル率向上など、お客様のサステナビリティ施策を積極的に提案する機会もあります。時には直接お客様先へ訪問し、プロフェッショナルとして課題解決に取り組んでいただきます。
特に、産業廃棄物の適切な管理は環境保護と法令遵守のためどの企業にも不可欠ですが、多くの企業で人手不足や専門知識の継承が大きな課題となっています。
今回募集する企業は、このような課題をデジタルで解決するため、サーキュラーエコノミーの実現をICTで推進しています。企業の環境管理業務をスマート化し、持続可能な事業活動をサポートするサービスを提供しています。
募集するのは、既存顧客の廃棄物管理業務をICTサービス上で管理・サポートするポジションです。単なるシステム操作だけでなく、リサイクル率向上など、お客様のサステナビリティ施策を積極的に提案する機会もあります。時には直接お客様先へ訪問し、プロフェッショナルとして課題解決に取り組んでいただきます。
求人ID 24225
森林と林業の未来を拓く、セールス担当を募集！
日本の豊かな森林は今、高齢化や担い手不足、採算性の低さといった課題に直面し、その維持が危ぶまれています。
募集企業ではこの現状をITの力で変えようとしています。
本求人のポイント
・社会貢献性：放置林の増加、災害リスク、国産材需要の低迷など、林業が抱える課題解決に貢献できます。
・革新的なビジネスモデル：ITを駆使した国産木材の流通・供給データベースを構築し、林業に資金が循環する持続可能な仕組みを推進しています。
・コンサルティング型セールス：飛び込み営業はありません。お問い合わせや要望に対して、用途や加工方法、木材の種類などを考慮した最適な提案を行います。
・業界未経験者歓迎：営業経験があり、林業や森林への強い関心をお持ちの方なら、林業や木材業界未経験でも大歓迎です。
営業経験を活かして日本の森林と林業を活性化する、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？
日本の未来を創造する熱意ある方からのご応募をお待ちしています！
日本の豊かな森林は今、高齢化や担い手不足、採算性の低さといった課題に直面し、その維持が危ぶまれています。
募集企業ではこの現状をITの力で変えようとしています。
本求人のポイント
・社会貢献性：放置林の増加、災害リスク、国産材需要の低迷など、林業が抱える課題解決に貢献できます。
・革新的なビジネスモデル：ITを駆使した国産木材の流通・供給データベースを構築し、林業に資金が循環する持続可能な仕組みを推進しています。
・コンサルティング型セールス：飛び込み営業はありません。お問い合わせや要望に対して、用途や加工方法、木材の種類などを考慮した最適な提案を行います。
・業界未経験者歓迎：営業経験があり、林業や森林への強い関心をお持ちの方なら、林業や木材業界未経験でも大歓迎です。
営業経験を活かして日本の森林と林業を活性化する、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？
日本の未来を創造する熱意ある方からのご応募をお待ちしています！
求人ID 24224
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、環境データ開示の重要性は増すばかりです。CO2排出量（Scope1,2,3）だけでなく、製品ごとのカーボンフットプリント開示、第三者検証による排出量妥当性の保証、さらに事業戦略と連動したESG戦略の策定など、開示内容は多様化・専門化しています。
この変化の最前線で活躍する企業で、サステナビリティ・気候変動領域のスペシャリストを目指しませんか？
・高まるニーズ：大手企業を中心に環境データ開示が急増。製品ごとのカーボンフットプリント開示や第三者検証、ESG戦略策定など、業務が多様化、精緻化しています。
・グローバルな環境：グローバルに展開する認証機関の日本支部で、GHG排出量検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を支援します。
・事業拡大と成長：今後、人権や社会領域の認証、監査依頼も増加が見込まれており、さらなるサービス拡大と審査員の増員が不可欠です。
・未経験からスペシャリストへ：
環境、サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。
大学でのバックグラウンド、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクト推進、マネジメント経験などを活かせます。
入社後の資格取得ステップや昇給についても、育成プログラムが整備されており、未経験から着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
この変化の最前線で活躍する企業で、サステナビリティ・気候変動領域のスペシャリストを目指しませんか？
・高まるニーズ：大手企業を中心に環境データ開示が急増。製品ごとのカーボンフットプリント開示や第三者検証、ESG戦略策定など、業務が多様化、精緻化しています。
・グローバルな環境：グローバルに展開する認証機関の日本支部で、GHG排出量検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を支援します。
・事業拡大と成長：今後、人権や社会領域の認証、監査依頼も増加が見込まれており、さらなるサービス拡大と審査員の増員が不可欠です。
・未経験からスペシャリストへ：
環境、サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。
大学でのバックグラウンド、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクト推進、マネジメント経験などを活かせます。
入社後の資格取得ステップや昇給についても、育成プログラムが整備されており、未経験から着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 24223
外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するコンサルティング・審査・検証【ポテンシャル可】
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～450万円
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成へ向け、大手企業を中心に環境データ開示のニーズは年々増加しています。CO2排出量のScope1,2,3開示に加え、製品ごとのカーボンフットプリント開示や、排出量の妥当性を保証する第三者検証、事業戦略と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容は多様化・精緻化の一途をたどっています。
ご紹介する企業は、グローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を力強く支援しています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、そして審査員の増員が不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
ご紹介する企業は、グローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を力強く支援しています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、そして審査員の増員が不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 24222
- 環境コンサル
- 総務人事
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
2024年末に政府が「循環経済移行加速化パッケージ」を発表するなど、資源循環は環境問題のみならず、地域活性化や資源安全保障の観点からも注目を集める成長分野です。募集企業は単なる廃棄物処理やコスト削減に留まらず、「いかに資源として再活用するか」という視点で革新的な戦略を打ち出してきました。
【ポジションの魅力】
・成長分野への貢献：資源循環という成長分野で、社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えられます。
・裁量ある業務：総務業務に留まらず、業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導する裁量があります。
・組織基盤の構築：組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担う、重要なポジションです。
・幅広い業務経験：社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、経営サポートに関わる幅広い業務に携われます。
【こんな方を求めています】
・管理部門でのご経験をお持ちの方
・資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方
・成長を続ける環境で自身の力を試したい方
【ポジションの魅力】
・成長分野への貢献：資源循環という成長分野で、社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えられます。
・裁量ある業務：総務業務に留まらず、業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導する裁量があります。
・組織基盤の構築：組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担う、重要なポジションです。
・幅広い業務経験：社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、経営サポートに関わる幅広い業務に携われます。
【こんな方を求めています】
・管理部門でのご経験をお持ちの方
・資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方
・成長を続ける環境で自身の力を試したい方
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とじる
当社は、土木・建設業界の「水」分野に特化した数少ない民間の研究機関として、日本・中国をはじめとするアジア諸国の大学や研究機関と連携し、技術力を磨いてきました。創業以来、「社会から信頼され、社員が誇りを持てる企業」を追求し、インフラ整備分野で数値解析と情報処理のプロフェッショナル集団として着実に成長を続けています。
・安定性と成長性のあるユニークな立ち位置
東日本大震災やタイ洪水など、世界中で自然災害のリスクが増大する中、その解析やシステム開発ニーズは拡大の一途を辿っています。当社は、このニッチな分野でトップクラスの地位を確立しており、競合が少ないため売上基盤は極めて安定しています。今後も社会貢献性の高い事業で、確実な成長が見込まれます。
・新しい人事のプロフェッショナルを募集
この度、事業成長と組織拡大に伴い、人事機能の強化を図るため、採用・育成担当者を大阪本社で募集します。これまでのご経験を活かし、当社の未来を共に創り上げてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
関連業務のご経験をお持ちの方、ぜひお問い合わせください！