求人ID 24844
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求人一覧 583件
求人ID 24843
- 会計・財務・人事系コンサルティング
IR支援を行っている上場企業での情報開示のコンサル・企画提案のポジションです。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
気候変動や地政学リスク。不確実性が増す現代において、企業が「どう生き残るか」というストーリーは、投資家や社会にとって最大の関心事となっています。
単に冊子を作る制作会社ではありません。企業の経営層と深く対話し、散らばった点である経営戦略やSDGsの取り組みを、一つの「価値創造ストーリー」へと編み上げるプロフェッショナル集団です。数々の受賞実績を誇る当本部で、あなたの制作ディレクション経験を、社会を変える「サステナビリティ・コンサルティング」へと昇華させませんか？
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
気候変動や地政学リスク。不確実性が増す現代において、企業が「どう生き残るか」というストーリーは、投資家や社会にとって最大の関心事となっています。
単に冊子を作る制作会社ではありません。企業の経営層と深く対話し、散らばった点である経営戦略やSDGsの取り組みを、一つの「価値創造ストーリー」へと編み上げるプロフェッショナル集団です。数々の受賞実績を誇る当本部で、あなたの制作ディレクション経験を、社会を変える「サステナビリティ・コンサルティング」へと昇華させませんか？
求人ID 24837
- その他コンサルティング・専門事務所
世界的なESG投資の加速により、気候変動や人権、ガバナンスへの取り組みを「いかに正しく、魅力的に発信するか」が、経営の最重要課題となっています。
募集企業では、日本を代表するナショナルクライアントの「統合報告書」や「サステナビリティレポート」に特化した精鋭のクリエイティブ集団です。
業界経験が長く著名な代表のもとで専門知見を武器にした深いコンサルティングと、難解な情報を平易かつ美しく昇華させる高い編集力・デザイン力を併せ持っている点にあります。
「単なる制作物」ではなく、企業の持続可能性を社会に証明する「信頼の証」を創り出す。社会的意義の大きさと、経営層の想いに触れる知的な刺激を、同時に味わえる環境です。
専門性を磨き、クリエイティブの力で持続可能な社会を支える。そんな手応えのあるキャリアを、ここから始めませんか。
募集企業では、日本を代表するナショナルクライアントの「統合報告書」や「サステナビリティレポート」に特化した精鋭のクリエイティブ集団です。
業界経験が長く著名な代表のもとで専門知見を武器にした深いコンサルティングと、難解な情報を平易かつ美しく昇華させる高い編集力・デザイン力を併せ持っている点にあります。
「単なる制作物」ではなく、企業の持続可能性を社会に証明する「信頼の証」を創り出す。社会的意義の大きさと、経営層の想いに触れる知的な刺激を、同時に味わえる環境です。
専門性を磨き、クリエイティブの力で持続可能な社会を支える。そんな手応えのあるキャリアを、ここから始めませんか。
求人ID 24834
- 再生可能エネルギー
＜エネルギーマネジメント（VPP）事業＞に係る運用担当（需給管理・請求関連担当）募集！
日本のみならず、欧米、アジア、大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社にて風力発電では国内Ｎｏ１です。国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことが特徴で自然環境や政治状況のリスク分散を図っています。
今回、エネルギーマネジメントサービスの提供やVPPプラットフォーム構築、蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供をミッションとする事業部が蓄電池運用担当者を募集します。
具体的には、配属事業部における客様リソース（系統用蓄電池/再エネ併設蓄電池）の運用受託サービスにおける運用を担当いただくポジションです。電力関連の需給管理業務もしくは精算業務経験者を求めます。
日本のみならず、欧米、アジア、大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社にて風力発電では国内Ｎｏ１です。国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことが特徴で自然環境や政治状況のリスク分散を図っています。
今回、エネルギーマネジメントサービスの提供やVPPプラットフォーム構築、蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供をミッションとする事業部が蓄電池運用担当者を募集します。
具体的には、配属事業部における客様リソース（系統用蓄電池/再エネ併設蓄電池）の運用受託サービスにおける運用を担当いただくポジションです。電力関連の需給管理業務もしくは精算業務経験者を求めます。
求人ID 24833
- 再生可能エネルギー
＜エネルギーマネジメント（VPP）事業＞に係る営業（法人営業・マーケティング担当）募集！
日本のみならず、欧米、アジア、大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社にて風力発電では国内Ｎｏ１です。国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことが特徴で自然環境や政治状況のリスク分散を図っています。
今回、エネルギーマネジメントサービスの提供やVPPプラットフォーム構築、蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供をミッションとする事業部が営業・マーケティング担当者を募集します。
具体的には、配属事業部においてVPPプラットフォームの法人営業及びマーケティングに基づく営業企画立案をお任せするポジションです。ソリューション営業経験者を幅広く求めます。
日本のみならず、欧米、アジア、大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社にて風力発電では国内Ｎｏ１です。国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことが特徴で自然環境や政治状況のリスク分散を図っています。
今回、エネルギーマネジメントサービスの提供やVPPプラットフォーム構築、蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供をミッションとする事業部が営業・マーケティング担当者を募集します。
具体的には、配属事業部においてVPPプラットフォームの法人営業及びマーケティングに基づく営業企画立案をお任せするポジションです。ソリューション営業経験者を幅広く求めます。
求人ID 24832
- 再生可能エネルギー
＜エネルギーマネジメント（VPP）事業＞に係る事業企画（サービス企画・ＫＰＩ管理担当）募集！
日本のみならず、欧米、アジア、大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社にて風力発電では国内Ｎｏ１です。国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことが特徴で自然環境や政治状況のリスク分散を図っています。
今回、エネルギーマネジメントサービスの提供やVPPプラットフォーム構築、蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供をミッションとする事業部が事業企画担当者を募集します。具体的には、ビジネスパートナーとなり得る発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー・その他関係する領域の企業と幅広く関係を構築しながら、VPPシステムに実装されている（あるいは将来実装される）AI予測技術とリソース制御技術を活用したエネルギーマネジメント事業のサービス企画・推進業務を行っていただくポジションです。電力関連の事業やサービスの企画経験者からのご応募、お問合せをお待ちしています。
日本のみならず、欧米、アジア、大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社にて風力発電では国内Ｎｏ１です。国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことが特徴で自然環境や政治状況のリスク分散を図っています。
今回、エネルギーマネジメントサービスの提供やVPPプラットフォーム構築、蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供をミッションとする事業部が事業企画担当者を募集します。具体的には、ビジネスパートナーとなり得る発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー・その他関係する領域の企業と幅広く関係を構築しながら、VPPシステムに実装されている（あるいは将来実装される）AI予測技術とリソース制御技術を活用したエネルギーマネジメント事業のサービス企画・推進業務を行っていただくポジションです。電力関連の事業やサービスの企画経験者からのご応募、お問合せをお待ちしています。
求人ID 24831
- 再生可能エネルギー
＜エネルギーマネジメント（VPP）事業＞に係る制度調査・各種電力手続き担当募集！
日本のみならず、欧米、アジア、大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社にて風力発電では国内Ｎｏ１です。国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことが特徴で自然環境や政治状況のリスク分散を図っています。
今回、エネルギーマネジメントサービスの提供やVPPプラットフォーム構築、蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供をミッションとする事業部が事業企画担当者を募集します。電力関連の機関（OCCTO、TSO、エネ庁、EPRX）等の制度やルールに触れて業務を実施したことがある方からのご応募、問い合わせをお待ちしています。
日本のみならず、欧米、アジア、大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社にて風力発電では国内Ｎｏ１です。国内外に100社以上の子会社を所有、海外事業の比率が高いことが特徴で自然環境や政治状況のリスク分散を図っています。
今回、エネルギーマネジメントサービスの提供やVPPプラットフォーム構築、蓄電池（系統用/再エネ併設）運用受託サービスの提供をミッションとする事業部が事業企画担当者を募集します。電力関連の機関（OCCTO、TSO、エネ庁、EPRX）等の制度やルールに触れて業務を実施したことがある方からのご応募、問い合わせをお待ちしています。
求人ID 24830
- 再生可能エネルギー
【風力・太陽光設備運用担当】国内操業案件O&M管理担当者募集！
風力・太陽光の発電容量を有する発電事業者としては国内No.1企業です。
国内操業中の案件は100件を超え、各案件を安全に安定した操業を実施することで発電所を設置した各地域の信頼を構築できるよう努めています。今後は発電事業にとどまらず、蓄電池やエネルギーマネジメントサービスによる需給調整、電力供給、さらには電力需要創出まで事業領域を拡大し、新たな事業への挑戦も加速させます。
今回は、発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図ることをミッションとする部門からの募集です。
風力発電所・太陽光発電所操業（O＆M）管理を担っていただくポジションです。
風力・太陽光の発電容量を有する発電事業者としては国内No.1企業です。
国内操業中の案件は100件を超え、各案件を安全に安定した操業を実施することで発電所を設置した各地域の信頼を構築できるよう努めています。今後は発電事業にとどまらず、蓄電池やエネルギーマネジメントサービスによる需給調整、電力供給、さらには電力需要創出まで事業領域を拡大し、新たな事業への挑戦も加速させます。
今回は、発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図ることをミッションとする部門からの募集です。
風力発電所・太陽光発電所操業（O＆M）管理を担っていただくポジションです。
求人ID 24829
- 再生可能エネルギー
第7次エネルギー基本計画では、2040年度の再エネ比率目標を40?50％程度とし、国内「最大の電源」に位置づけています。2022年度の約22％から倍増を目指す野心的な展望です。特に太陽光発電は、次世代技術による導入加速が期待されています。
また、変動する再エネを安定的に活用するためには蓄電池の導入拡大が不可欠であり、系統の安定化と自給率向上を支える「調整力の要」として重視されています。
募集企業は太陽光発電所、蓄電池設備、地熱発電の開発だけでなく、大学と連携した大型設備の建設プロジェクトにも参画するなど、高いプロジェクト推進力・技術力を評価されています。出張等の対応は必要ですが、月平均残業時間は10時間程度と業界内では屈指の働きやすい職場環境も魅力の組織です。
本求人では再エネ事業開発の責任者候補を募集中です。同企業の事業開発ポジションではメンバークラスの募集も行っておりますので、ご関心をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
また、変動する再エネを安定的に活用するためには蓄電池の導入拡大が不可欠であり、系統の安定化と自給率向上を支える「調整力の要」として重視されています。
募集企業は太陽光発電所、蓄電池設備、地熱発電の開発だけでなく、大学と連携した大型設備の建設プロジェクトにも参画するなど、高いプロジェクト推進力・技術力を評価されています。出張等の対応は必要ですが、月平均残業時間は10時間程度と業界内では屈指の働きやすい職場環境も魅力の組織です。
本求人では再エネ事業開発の責任者候補を募集中です。同企業の事業開発ポジションではメンバークラスの募集も行っておりますので、ご関心をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
求人ID 24827
- 再生可能エネルギー
日本の再エネ比率は2022年度に約21.7%に達し、2030年度には36?38%への引き上げが目標とされています。太陽光が先行していますが、今後はさらなる導入拡大と電源の安定化が求められています。
第7次エネルギー基本計画では、2040年度の再エネ比率目標を40?50％程度とし、国内「最大の電源」に位置づけています。2022年度の約22％から倍増を目指す野心的な展望です。特に太陽光発電は、次世代技術による導入加速が期待されています。
また、変動する再エネを安定的に活用するためには蓄電池の導入拡大が不可欠であり、系統の安定化と自給率向上を支える「調整力の要」として重視されています。
募集企業は太陽光発電所、蓄電池設備、地熱発電の開発だけでなく、大学と連携した大型設備の建設プロジェクトにも参画するなど、高いプロジェクト推進力・技術力を評価されています。出張等の対応は必要ですが、月平均残業時間は10時間程度と業界内では屈指の働きやすい職場環境も魅力の組織です。
第7次エネルギー基本計画では、2040年度の再エネ比率目標を40?50％程度とし、国内「最大の電源」に位置づけています。2022年度の約22％から倍増を目指す野心的な展望です。特に太陽光発電は、次世代技術による導入加速が期待されています。
また、変動する再エネを安定的に活用するためには蓄電池の導入拡大が不可欠であり、系統の安定化と自給率向上を支える「調整力の要」として重視されています。
募集企業は太陽光発電所、蓄電池設備、地熱発電の開発だけでなく、大学と連携した大型設備の建設プロジェクトにも参画するなど、高いプロジェクト推進力・技術力を評価されています。出張等の対応は必要ですが、月平均残業時間は10時間程度と業界内では屈指の働きやすい職場環境も魅力の組織です。
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