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環境汚染の防止 正社員・契約社員

求人一覧 114件

求人ID 24168

  • 化学
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 再エネ
  • 化学物質規制
  • 廃棄物・資源循環
気候変動、資源枯渇、貧困…。地球規模で複雑化する課題に対し、国際協力の重要性はますます高まっています。
しかし、専門人材の不足や、多岐にわたるステークホルダーとの連携の難しさなど、この分野には多くの課題が山積しています。

募集企業は国内外の専門家や関係機関と連携し、途上国の環境問題解決に貢献するプロジェクトの推進・管理(国際会議やセミナーの企画・運営、広報、国際交渉、開発プロジェクトの管理など)を行う専門組織です。

本募集ではそうした国際的な環境問題に挑む方たちを、バックオフィスから支えていただける総務・労務の担当者を募集中です。管理部門での業務経験を活かして、グローバルな環境問題に貢献していきたいとお考えの方は、ぜひお問合せ下さい。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24165

  • 化学
  • 科学分析
  • 環境計量士
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 水道
  • 理系
  • 海洋・河川・水産
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24164

EV社会の未来を示しながらモビリティとエネルギーの新しい接点を社会実装しているベンチャー企業からの募集で
事業拡大に伴い、業務の自動化・仕組化の推進を実行していただくオペレーション改善・DX化推進担当を募集します。
これまで手動で行ってきた業務の最適化に向けたツール選定や仕組作りと運用定着に向けたルール・マニュアル作り等、ルーティンのみではない業務に共に取り組んでいただきます。
フレックスタイムやリモートワークの活用もできワークライフバランスが保てる環境です。
課題を見つけて解決していくことが好きな方やチャレンジしていきたい方、変化を楽しみながら成長していきたい方には特におすすめです。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24163

  • 化学
  • 科学分析
  • 環境計量士
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 水道
  • 理系
  • 海洋・河川・水産
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24161

  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
ご紹介するのは、「限りある資源を未来へつなぐ。」天然資源の消費に警鐘を鳴らし、ごみに新たな価値を産みだし、廃棄物が資源になる社会の実現を目指すリーディングカンパニーです。
大量生産・大量消費社会から循環型社会への転換期において、「ごみ」という概念そのものをなくすことを目指しています。
この企業では、社会貢献を実感しながら、革新的な事業に携わり、主体的な挑戦を通じて自身の成長とキャリアアップを実現できます。

管理部門にて、社会保険、給与計算、勤怠管理といった労務事務をメインにご担当いただく方を募集いたします。労務に関する専門的な知識やご経験がない方も、先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
多様な部署で活躍する様々な社員の「働きやすさ」を直接的に支える、やりがいのあるお仕事です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24160

  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
ご紹介するのは、「限りある資源を未来へつなぐ。」天然資源の消費に警鐘を鳴らし、ごみに新たな価値を産みだし、廃棄物が資源になる社会の実現を目指すリーディングカンパニーです。
大量生産・大量消費社会から循環型社会への転換期において、「ごみ」という概念そのものをなくすことを目指しています。
この企業では、社会貢献を実感しながら、革新的な事業に携わり、主体的な挑戦を通じて自身の成長とキャリアアップを実現できます。

管理部門にて、組織の成長を牽引する採用活動全般をお任せする採用担当者を募集いたします。具体的には、新卒・中途・パートアルバイトの採用に関わる応募者対応、面接および説明会対応、エージェントとの連携、求人サイトやATSシステムの管理、選考スケジュールおよび進捗管理、そして入社時の受入れ対応など、幅広い業務をご担当いただきます。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24159

  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
ご紹介するのは、「限りある資源を未来へつなぐ。」天然資源の消費に警鐘を鳴らし、ごみに新たな価値を産みだし、廃棄物が資源になる社会の実現を目指すリーディングカンパニーです。
大量生産・大量消費社会から循環型社会への転換期において、「ごみ」という概念そのものをなくすことを目指しています。
この企業では、社会貢献を実感しながら、革新的な事業に携わり、主体的な挑戦を通じて自身の成長とキャリアアップを実現できます。

管理部門にて、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、健康管理といった幅広い労務業務全般をお任せする管理職を募集いたします。
これまでの人事労務分野でのご経験を活かし、リーダーシップを発揮して組織を牽引いただける方を求めています。
人事労務の専門知識と経験を活かし、管理職として新たなキャリアを築きたい方、未来の組織づくりに貢献しませんか?
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24141

  • CAD
  • 環境コンサル
  • 土壌
自然災害やサイバー攻撃など、企業を取り巻くリスクが多様化・深刻化する現代において、リスクマネジメントの重要性は増すばかりです。
保険の枠を超え、豊富な実績と専門知識に基づいたコンサルティングサービスを提供し、多くの企業のリスクマネジメントを支援しています。

今回は、土壌汚染リスクに関するコンサルティング業務をお任せできる方を募集いたします。土壌汚染調査の実施から対策工事の設計・監理、代理発注、さらにはファイナンシング提案まで一貫して手掛け、汚染された土地の再生と新たな価値創造に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。

具体的には、顧客企業へのコンサルティング提案、土壌汚染調査・対策工事の設計・監理、土壌保険引受のための調査、リスク評価手法の開発など、幅広い業務に携わっていただきます。

ご紹介する企業は、働きやすい環境づくりにも注力しており、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間削減、在宅勤務・柔軟な出勤時間などを推進。「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」認定も受けるなど、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境です。

リスクコンサルタントとしての専門性を高め、社会の「安心・安全・健康」に貢献したいという意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24140

  • インフラエンジニア
  • 廃棄物・資源循環
ご紹介するのは、「限りある資源を未来へつなぐ。」天然資源の消費に警鐘を鳴らし、ごみに新たな価値を産みだし、廃棄物が資源になる社会の実現を目指すリーディングカンパニーです。
大量生産・大量消費社会から循環型社会への転換期において、「ごみ」という概念そのものをなくすことを目指しています。
この企業では、社会貢献を実感しながら、革新的な事業に携わり、主体的な挑戦を通じて自身の成長とキャリアアップを実現できます。

現在、本社管理部門にて自社事業を裏側から支える社内SEを募集しております。
環境問題やサステナビリティに関心が高く、既存の枠にとらわれず新しい視点で物事を考えられる方、困難な課題にも積極的に取り組み、関係各所と協働して目標達成を目指せる方を求めています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24121

自然環境の保全と持続可能な社会の実現を目指し、グローバルな視点と多様な専門性を持つプロフェッショナルが集結している環境系国際NGOからの募集で、組織の持続的な成長を支える人事戦略リーダーを募集します。
これまでの人事経験を活かし、経営層と連携しながら、組織全体の課題解決に向けた企画を主導していただきます。具体的には、中長期的な人材育成プランの策定・実行、評価・報酬制度の企画・運用、グローバルな人材交流の推進など、多岐にわたる業務を通じて、組織の進化と職員の能力開発を促進します。
環境保全という使命に情熱を持ち、組織の成長と個人の才能開花に貢献したいという強い意欲をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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