求人ID 23958
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求人一覧 118件
求人ID 23956
- ESG
- 営業
- 金融・経済
- ビジネス英語
- 事業開発・企画
シンガポール発のESG/SDGs情報を管理・スコアリングするSaaSツールの開発・提供する企業での募集です。国際的なサステナビリティ開示基準に対応し、金融機関のグリーンファイナンスや、企業のサプライチェーンにおけるSDGs/ESGへの貢献を目指しています。
日本でのローカライズが進み、日本国内での展開を目指す中での募集です。
大手だけではなく中小企業に対するソリューション提供も狙えるツールになっています。
コアメンバーには金融領域での知見がある方や親会社もサステナビリティ領域に関するビジネスを行っている企業です。
某自治体にも海外のスタートアップ支援事業で認められています。
※副業・業務委託での参画も可能です。
日本でのローカライズが進み、日本国内での展開を目指す中での募集です。
大手だけではなく中小企業に対するソリューション提供も狙えるツールになっています。
コアメンバーには金融領域での知見がある方や親会社もサステナビリティ領域に関するビジネスを行っている企業です。
某自治体にも海外のスタートアップ支援事業で認められています。
※副業・業務委託での参画も可能です。
求人ID 23955
持続可能な森林、林業の活性化を目指すベンチャー｜データベース設計を行うアプリケーションエンジニア（フルリモート可）
東京都港区（フルリモート可）
- 職種
- デジタル・IT専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
日本の林業は、高齢化と担い手不足、採算性の低さ、森林管理の遅れなど多くの課題を抱えています。戦後に植林された人工林の多くが伐採適期を迎えていますが、輸入木材の影響で国産材の需要が減少した結果、放置林が増加し、森林の荒廃や災害リスクが高まっています。また、国産材の価格が低迷し採算が取りにくい状況が続いているため、安定した収益を得ることが難しくなっています。
こうした現状を変えるべく、募集企業はITの力で森林・林業が抱える課題の解決を目指しています。その一例として、国産木材の流通・供給に関するデータベースを作り、林業家や森林そのものに資金が供給されるような仕組み作り等を行っています。
本募集では、自社開発の木材プラットフォームの基盤となる、データベースの基本設計・開発・運用をリードしていただけるアプリケーションエンジニアを募集中です。
これまでのご経験を活かして、林業・森林を一緒に盛り上げていただける方をお待ちしております。
こうした現状を変えるべく、募集企業はITの力で森林・林業が抱える課題の解決を目指しています。その一例として、国産木材の流通・供給に関するデータベースを作り、林業家や森林そのものに資金が供給されるような仕組み作り等を行っています。
本募集では、自社開発の木材プラットフォームの基盤となる、データベースの基本設計・開発・運用をリードしていただけるアプリケーションエンジニアを募集中です。
これまでのご経験を活かして、林業・森林を一緒に盛り上げていただける方をお待ちしております。
求人ID 23951
【プライム上場メーカー関連ベンチャー】水環境の社会課題解決に挑む企業 | 事業企画責任者
東京都新宿区(ハイブリッドワーク可) 必要に応じて東京・川崎の拠点への出社有
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～900万円
- AI
- 経営企画
- システム開発
- プラントエンジニア
- マネジメント
- 事業開発・企画
都市型水害の増加、淡水資源の稀少化への懸念、一層の高度化が求められる環境対策など、水資源を取り巻く課題は複雑さを増しています。それに伴って治水、利水、環境のバランスをとりながら質・量の両面から水資源の効率的な確保、利用のための水循環の高度化を進める取り組みが求められています。
同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。
水処理プラントが抱えるDXサービス参入にはいくつもの障壁を乗り越えなければなりません。スピード感をもって事業を進める仲間を募集しています。
海外展開も進めているため、海外ビジネスを軸にキャリアを考えている方も活躍できるポジションです。
同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。
水処理プラントが抱えるDXサービス参入にはいくつもの障壁を乗り越えなければなりません。スピード感をもって事業を進める仲間を募集しています。
海外展開も進めているため、海外ビジネスを軸にキャリアを考えている方も活躍できるポジションです。
求人ID 23950
【年収1000万円以上】クライメイトテックベンチャー企業 | ERP導入経験者募集(サステナビリティ領域にキャリア展開可)
東京都品川区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～2500万円
- ESG
- GHG・LCA
- IR
- ITコンサル
- PM
- 金融・経済
- クラウド
- 経営企画
2022年4月から東京証券取引所の市場区分が変更となり、プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられることとなりました。ISSBの基準公表なども進み、今後はより一層サステナビリティ情報開示内容の多様化・複雑化は一層進んでいくものと考えられます。
募集企業は、サステナビリティ情報開示のツール開発・提供を通じた企業価値向上や具体的なサステナビリティソリューションを持つ企業です。
大手企業に対するERP導入コンサルの経験をある方を募集しています。SX事業の構築や将来的には経営層を目指していただけるポジションです。
エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
エコリクからも多数の入社実績があります！
募集企業は、サステナビリティ情報開示のツール開発・提供を通じた企業価値向上や具体的なサステナビリティソリューションを持つ企業です。
大手企業に対するERP導入コンサルの経験をある方を募集しています。SX事業の構築や将来的には経営層を目指していただけるポジションです。
エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
エコリクからも多数の入社実績があります！
求人ID 23949
【年収1000万円以上】クライメイトテックベンチャー企業 | サステナビリティ情報開示ドメインエキスパート兼事業企画
東京都品川区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～2500万円
- ESG
- GHG・LCA
- IR
- 金融・経済
- クラウド
- 経営企画
2022年4月から東京証券取引所の市場区分が変更となり、プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられることとなりました。ISSBの基準公表なども進み、今後はより一層サステナビリティ情報開示内容の多様化・複雑化は一層進んでいくものと考えられます。
募集企業は、サステナビリティ情報開示のツール開発・提供を通じた企業価値向上や具体的なサステナビリティソリューションを持つ企業です。
情報開示に関わるスペシャリストの方を採用し、情報開示だけではないSX事業の構築や将来的には経営層を目指していただけるポジションです。
エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
エコリクからも多数の入社実績があります！
募集企業は、サステナビリティ情報開示のツール開発・提供を通じた企業価値向上や具体的なサステナビリティソリューションを持つ企業です。
情報開示に関わるスペシャリストの方を採用し、情報開示だけではないSX事業の構築や将来的には経営層を目指していただけるポジションです。
エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
エコリクからも多数の入社実績があります！
求人ID 23943
プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約1,000万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。
日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化することでJクレジット創出のプロとして活躍していただきます。チームで協力しながら課題解決に挑むことにより大きな達成感を実感できます。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。
日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化することでJクレジット創出のプロとして活躍していただきます。チームで協力しながら課題解決に挑むことにより大きな達成感を実感できます。
求人ID 23923
環境価値創出・クレジット化支援企業｜IPOを目指すベンチャー企業で広報・PRの経験が積めます
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～1200万円
”カーボンクレジット”と聞いて皆さんはどう思われますか。
「ワードは知っていても詳しく知らない」「なんとなく良いイメージを持てない」このように思われる方もいらっしゃると思います。
大手企業を中心に脱炭素推進を積極的に行っているものの、Scope1・2の取組みに留まっていると思いませんか？このままではカーボンニュートラルどころか2030年のカーボンハーフの達成もままならない状況です。Scope3をどう減らしていくのか、カーボンクレジットを取り入れた脱炭素戦略を考えていかないといけない状況です。
募集企業では地方の中小企業とタッグを組みカーボンクレジットを創出し、Scope3を減らしながらカーボンクレジットを創出するスキームを作りました。
今回募集するPR部門ではメディアへのアプローチとリレーションを担当していただきます。とても大切なビジネスですが、知名度があるわけではないためメディアに飛び込んで関係構築に取り組んでくれる方や、IPOに向けたベンチャー企業で企業広報がしたい方を募集しております。市場啓蒙型PRに携わることができる醍醐味を味わえます。
気候変動、サステナビリティなどの社会貢献性が高い事業に関心があり、自社の環境サービスを通して脱炭素社会を加速させていきたい思いを持った方にご応募していただきたい求人です。
「ワードは知っていても詳しく知らない」「なんとなく良いイメージを持てない」このように思われる方もいらっしゃると思います。
大手企業を中心に脱炭素推進を積極的に行っているものの、Scope1・2の取組みに留まっていると思いませんか？このままではカーボンニュートラルどころか2030年のカーボンハーフの達成もままならない状況です。Scope3をどう減らしていくのか、カーボンクレジットを取り入れた脱炭素戦略を考えていかないといけない状況です。
募集企業では地方の中小企業とタッグを組みカーボンクレジットを創出し、Scope3を減らしながらカーボンクレジットを創出するスキームを作りました。
今回募集するPR部門ではメディアへのアプローチとリレーションを担当していただきます。とても大切なビジネスですが、知名度があるわけではないためメディアに飛び込んで関係構築に取り組んでくれる方や、IPOに向けたベンチャー企業で企業広報がしたい方を募集しております。市場啓蒙型PRに携わることができる醍醐味を味わえます。
気候変動、サステナビリティなどの社会貢献性が高い事業に関心があり、自社の環境サービスを通して脱炭素社会を加速させていきたい思いを持った方にご応募していただきたい求人です。
求人ID 23916
”環境価値の可視化”というとGHG排出量を見える化していくこと、と捉えられがちです。
しかし、今後はGHGやCFP（カーボンフットプリント）だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA（ライフサイクルアセスメント）であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環経済への移行に向けた支援を手掛けています。
本求人では、自社開発のLCA算定システムの販売管理を行う営業事務担当を募集しています。まだまだ少人数の組織ですから、事務職の枠を超えて経営企画や業務改善などにも積極的に関われる方を歓迎します。
しかし、今後はGHGやCFP（カーボンフットプリント）だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA（ライフサイクルアセスメント）であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環経済への移行に向けた支援を手掛けています。
本求人では、自社開発のLCA算定システムの販売管理を行う営業事務担当を募集しています。まだまだ少人数の組織ですから、事務職の枠を超えて経営企画や業務改善などにも積極的に関われる方を歓迎します。
求人ID 23913
【ベテラン・シニアOK】エネルギー領域に貢献する上場IT企業 | 蓄電池に関わるプロジェクトリーダー（フルフレックス・リモート）
東京都港区
- 職種
- エンジニア（機械・電気）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1200万円
- AI
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- クラウド
- 建設・建築・不動産
- 建設コンサル
- プラントエンジニア
社会インフラ向上にITで貢献し生活・社会を変えることを理念に掲げ、独自のAIプラットフォームを保有する上場ベンチャー企業です。エネルギーの領域からSCM・交通の領域、直近では温室効果ガスの算定システムなども開発しており、社会インフラを軸として事業領域を拡大しています。
自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。
今回は新規事業である電力需給運用/蓄電所運用のAI開発・サービス提供を行なっていただくPMの募集です。経験をお持ちであれば、65歳までを採用ターゲットとしています。
プラントの建設や設備・電気関係における事業推進や技術知見のある方のエントリーお待ちしております。
※リモート・フレックスが充実している働きやすい環境ですので、建設関連からの転身を検討中の方にもおすすめです。
自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。
今回は新規事業である電力需給運用/蓄電所運用のAI開発・サービス提供を行なっていただくPMの募集です。経験をお持ちであれば、65歳までを採用ターゲットとしています。
プラントの建設や設備・電気関係における事業推進や技術知見のある方のエントリーお待ちしております。
※リモート・フレックスが充実している働きやすい環境ですので、建設関連からの転身を検討中の方にもおすすめです。
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とじる
募集企業では、地域社会が抱えるエネルギー課題に対し、発電事業者、自治体、地域企業といった多様な関係者と連携し、地域特性に合わせた再生可能エネルギー導入・活用プロジェクトを企画・推進しています。地域の方々の声に耳を傾け、潜在的なニーズを掘り起こし、関係各所との交渉・調整を通じて、地域活性化に繋がる具体的なプロジェクトへと落とし込んでいただきます。
フレックスタイム制・テレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。