求人ID 22610
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- 廃棄物をゼロにする循環型社会の実現 正社員・契約社員
求人一覧 130件
求人ID 22591
- 営業
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
- 理系
- 廃棄物・資源循環
社会の環境問題解決を軸として、クライアント企業の廃棄物処理の一元管理やサステナビリティ経営に関するコンサルティングなど幅広く事業を展開するコンサルティング企業です。
事業者にとっては産業廃棄物処分の適正化・環境配慮・法令順守が当たり前となっている反面、廃棄物処分の手続きやフローは煩雑でコストもかかることから、排出事業者の頭を悩ませています。募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有しており、廃棄物処理のプロフェッショナルとしてクライアント企業の廃棄物処理をマネジメントするだけでなく、どのようにすれば廃棄量を減らせるのか、資源として活用できる方法はないのか、現場と同じ目線に立ったコンサルティングまで実施しています。
近年は廃棄物に限らず企業の環境経営やサステナビリティ戦略に関するコンサルティングの依頼も増えており、今後益々グリーンジョブの領域で活躍していく企業です。
本募集は、クライアント企業のサステナビリティ戦略の立案を支援するコンサルタント部門での募集となります。サーキュラーエコノミーを軸として、企業のGHG排出削減や企業価値向上を図るための資源循環スキームを構築し、実行実現まで伴走していきます。それに付随して新規サービスの開発やパートナー企業との連携など、多方面でマルチにご活躍いただくポジションです。特に新規開拓やパートナーアライアンス、コンサル営業のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。環境・サーキュラーエコノミー・サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
事業者にとっては産業廃棄物処分の適正化・環境配慮・法令順守が当たり前となっている反面、廃棄物処分の手続きやフローは煩雑でコストもかかることから、排出事業者の頭を悩ませています。募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有しており、廃棄物処理のプロフェッショナルとしてクライアント企業の廃棄物処理をマネジメントするだけでなく、どのようにすれば廃棄量を減らせるのか、資源として活用できる方法はないのか、現場と同じ目線に立ったコンサルティングまで実施しています。
近年は廃棄物に限らず企業の環境経営やサステナビリティ戦略に関するコンサルティングの依頼も増えており、今後益々グリーンジョブの領域で活躍していく企業です。
本募集は、クライアント企業のサステナビリティ戦略の立案を支援するコンサルタント部門での募集となります。サーキュラーエコノミーを軸として、企業のGHG排出削減や企業価値向上を図るための資源循環スキームを構築し、実行実現まで伴走していきます。それに付随して新規サービスの開発やパートナー企業との連携など、多方面でマルチにご活躍いただくポジションです。特に新規開拓やパートナーアライアンス、コンサル営業のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。環境・サーキュラーエコノミー・サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
求人ID 22590
- 営業
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
- 理系
- 廃棄物・資源循環
社会の環境問題解決を軸として、クライアント企業の廃棄物処理の一元管理やサステナビリティ経営に関するコンサルティングなど幅広く事業を展開するコンサルティング企業です。
事業者にとっては産業廃棄物処分の適正化・環境配慮・法令順守が当たり前となっている反面、廃棄物処分の手続きやフローは煩雑でコストもかかるため、排出事業者の頭を悩ませています。募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有しており、廃棄物処理のプロフェッショナルとしてクライアント企業の廃棄物処理をマネジメントするだけでなく、どのようにすれば廃棄量を減らせるのか、資源として活用できる方法はないのか、現場と同じ目線に立ったコンサルティングまで実施しています。
近年は廃棄物に限らず企業の環境経営やサステナビリティ戦略に関するコンサルティングの依頼も増えており、今後益々グリーンジョブの領域で活躍していく企業です。
本募集では、廃棄物マネジメントサービスの新規・既存営業を行う営業担当を募集中です。単純なルート営業やテレアポの営業ではなく、廃棄物処理に関する現場の課題感を踏まえて柔軟な提案をして頂きます。法人営業や対外折衝のご経験をお持ちで、環境・サーキュラーエコノミー・サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方、募集企業の理念に共感してご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
事業者にとっては産業廃棄物処分の適正化・環境配慮・法令順守が当たり前となっている反面、廃棄物処分の手続きやフローは煩雑でコストもかかるため、排出事業者の頭を悩ませています。募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有しており、廃棄物処理のプロフェッショナルとしてクライアント企業の廃棄物処理をマネジメントするだけでなく、どのようにすれば廃棄量を減らせるのか、資源として活用できる方法はないのか、現場と同じ目線に立ったコンサルティングまで実施しています。
近年は廃棄物に限らず企業の環境経営やサステナビリティ戦略に関するコンサルティングの依頼も増えており、今後益々グリーンジョブの領域で活躍していく企業です。
本募集では、廃棄物マネジメントサービスの新規・既存営業を行う営業担当を募集中です。単純なルート営業やテレアポの営業ではなく、廃棄物処理に関する現場の課題感を踏まえて柔軟な提案をして頂きます。法人営業や対外折衝のご経験をお持ちで、環境・サーキュラーエコノミー・サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方、募集企業の理念に共感してご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
求人ID 22541
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380～460万円
- ESG
- HR
- 営業
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
今ご覧いただいている「エコリク」を運営するグレイスは世界的課題となっている気候変動対策やESG推進、SDGs対応等、『グリーンジョブ』をテーマに、企業と社会のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）実現を目指す人材会社です。
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
●当社の仕事に関してマッチングディレクターが書いた記事をお読みいただけます。
→ 記事ページはこちら（外部サイトWantedlyへのリンク）
【25卒学生向けの採用情報はこちら】
→ 【2025年新卒・第二新卒・既卒者募集】サステナブル社会の原動力となるサステナ人材®の活躍を支えます！傾聴力と共感力ある方募集！
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
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求人ID 22540
- 機械
- 研究開発
- 理系
脱炭素と循環型社会の形成を目指すベンチャー企業からの募集で、環境に配慮したプラスチック代替素材の開発を行っています。
世の中にあふれている既存のプラスチック製品を自社開発した代替素材に置き換えていくことをミッションとし、より付加価値の高い製品を作り出すため、コンパウンド材料の開発、機能性の付与、新製品の開発など、材料開発業務全般に携わっていただきます。
ラボスケールでのR&Dだけでなく、製品企画、マーケティング、量産化プロセス、海外パートナーとのアライアンスなどの経験者を歓迎します。
これまで樹脂コンパウンド技術に携わってこられた方のご応募・お問い合わせをお待ちしております。
世の中にあふれている既存のプラスチック製品を自社開発した代替素材に置き換えていくことをミッションとし、より付加価値の高い製品を作り出すため、コンパウンド材料の開発、機能性の付与、新製品の開発など、材料開発業務全般に携わっていただきます。
ラボスケールでのR&Dだけでなく、製品企画、マーケティング、量産化プロセス、海外パートナーとのアライアンスなどの経験者を歓迎します。
これまで樹脂コンパウンド技術に携わってこられた方のご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22529
求人ID 22427
- 化学
- 機械
- 研究開発
- 理系
- 廃棄物・資源循環
脱炭素と循環型社会の形成を目指すベンチャー企業からの募集で、環境に配慮したプラスチック代替素材の開発を行っています。
世の中にあふれている既存のプラスチック製品を自社開発した代替素材に置き換えていくことをミッションとし、より付加価値の高い製品を作り出すための製品開発・試作評価を行うアプリケーションエンジニアを募集中です。
ラボスケールでのR&Dだけでなく、クライアントが求める物性を実現するために営業部隊と同行して情報収集を行うほか、工場スケールでの生産を実現するための量産プロセスの開発までご担当頂きます。
これまで熱可塑性樹脂の加工成形や製品開発に携わってこられた方のご応募・お問い合わせをお待ちしております。
世の中にあふれている既存のプラスチック製品を自社開発した代替素材に置き換えていくことをミッションとし、より付加価値の高い製品を作り出すための製品開発・試作評価を行うアプリケーションエンジニアを募集中です。
ラボスケールでのR&Dだけでなく、クライアントが求める物性を実現するために営業部隊と同行して情報収集を行うほか、工場スケールでの生産を実現するための量産プロセスの開発までご担当頂きます。
これまで熱可塑性樹脂の加工成形や製品開発に携わってこられた方のご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22324
求人ID 22321
求人ID 22311
- 機械
- 水道
- プラントエンジニア
本法人は廃棄物処理や環境調査・分析、環境教育等、あらゆる環境関連事業を展開し、地域社会の持続的な発展に貢献しています。地球環境問題が深刻化する中、既存事業の遂行とともに、地域環境の課題に応じた新規事業の創出を図っています。
・廃棄物処理施設では、埋め立て施設ではなく焼却処理施設と埋め立て付随の排水処理施設2つの管理をメインでご担当頂きます。
・プラント管理メンバーは管理職含めたプロパー社員5名で構成しています。管理職・もう1名の50代60代のベテラン層に加え、20代～30代の若手3名が活躍しています。
・実際の運転管理は協力業者へ委託しますので基本的には日勤のみ（夜勤なし）となります。
・年2回プラントを停止しての定期修繕を行います。期間中はやや早朝に出勤することがございます。トラブル発生は年に1～2回あるかないか程度です。
資格取得に向けた支援制度等の福利厚生が充実しており、安定した環境でスキルアップの目指せる職場です。
・廃棄物処理施設では、埋め立て施設ではなく焼却処理施設と埋め立て付随の排水処理施設2つの管理をメインでご担当頂きます。
・プラント管理メンバーは管理職含めたプロパー社員5名で構成しています。管理職・もう1名の50代60代のベテラン層に加え、20代～30代の若手3名が活躍しています。
・実際の運転管理は協力業者へ委託しますので基本的には日勤のみ（夜勤なし）となります。
・年2回プラントを停止しての定期修繕を行います。期間中はやや早朝に出勤することがございます。トラブル発生は年に1～2回あるかないか程度です。
資格取得に向けた支援制度等の福利厚生が充実しており、安定した環境でスキルアップの目指せる職場です。
絞り込み検索
とじる
本募集では西日本への事業展開の足掛かりとして大阪オフィスでセールス部門を立ち上げるため、新規開拓のご経験をお持ちの方を募集中です。
具体的には廃プラスチックを活用した再生材料の仕入れ・販売先の新規開拓を中心に、資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただきます。
新規開拓営業の経験をお持ちで、資源循環モデルの構築に興味をお持ちいただける方はぜひご応募ください。