求人ID 23052
大手資源循環企業グループ 環境コンサルティング部門 | 気候変動・資源循環コンサルタント【経験者採用】
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～850万円
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- 検索条件：
- ESG 正社員・契約社員
求人一覧 119件
求人ID 23044
- AI
- EHS
グローバルに展開する大手金融・保険グループのリスクマネジメント企業として、国内外のリスクに関する情報提供やリスク評価に基づくコンサルティングサービスを提供しています。
本求人は、自動車事故や運輸リスクなどを最新のモビリティ技術を絡めてリスク低減を行ったり、逆に電動キックボードなど新たな移動手段のリスクに対応するコンサルタントです。
フレックスタイム制の導入や週3日程度のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
工学または心理学等、機械または人に関わるバックグラウンドをお持ちの方のご応募お待ちしております。
本求人は、自動車事故や運輸リスクなどを最新のモビリティ技術を絡めてリスク低減を行ったり、逆に電動キックボードなど新たな移動手段のリスクに対応するコンサルタントです。
フレックスタイム制の導入や週3日程度のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
工学または心理学等、機械または人に関わるバックグラウンドをお持ちの方のご応募お待ちしております。
求人ID 23034
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。
そんな中、募集企業は統合報告書やサステナビリティレポート、IRコミュニケーションツールの企画・制作のプロフェッショナルとして、日本を代表するような大手上場企業のIR戦略の一端を担っています。
現在、統合報告書作成の受注好調・需要増加に伴って、企業のサステナビリティ戦略に関心を持つ未経験・ポテンシャル人材の募集を強化中です。
会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。
入社後はレポート制作に関わる各種編集スキルを学びながら徐々に担当領域を広げ、将来的には企画立案から原稿執筆、制作ディレクションなどプロジェクトに関わるすべてを統括していただきます。
未経験から日本を代表する大手上場企業のESG戦略・情報開示に関わり、サステナビリティ領域でのスキルアップ・キャリア形成を目指せる求人です。
企業のサステナビリティ推進に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。
そんな中、募集企業は統合報告書やサステナビリティレポート、IRコミュニケーションツールの企画・制作のプロフェッショナルとして、日本を代表するような大手上場企業のIR戦略の一端を担っています。
現在、統合報告書作成の受注好調・需要増加に伴って、企業のサステナビリティ戦略に関心を持つ未経験・ポテンシャル人材の募集を強化中です。
会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。
入社後はレポート制作に関わる各種編集スキルを学びながら徐々に担当領域を広げ、将来的には企画立案から原稿執筆、制作ディレクションなどプロジェクトに関わるすべてを統括していただきます。
未経験から日本を代表する大手上場企業のESG戦略・情報開示に関わり、サステナビリティ領域でのスキルアップ・キャリア形成を目指せる求人です。
企業のサステナビリティ推進に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
求人ID 23014
- EHS
- ISO
産業構造、就業構造、産業現場などの多様化、急激な環境変化が想定外の労働災害リスクを発生させています。
労働者から企業への安全配慮義務違反による賠償請求が年々高額化しており、積極的な対策を講じることが重要で、対策を総合的かつ計画的に実施することが求められています。
メーカーの生産現場で安全点検を経験された方や品質管理部門で外部監査の経験のある方に、即戦力で活躍していただきたい求人です。
※嘱託社員の募集のため経験のあるベテランの方の募集です。若手メンバーの育成も行っていただける意欲のある方歓迎です！
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
労働者から企業への安全配慮義務違反による賠償請求が年々高額化しており、積極的な対策を講じることが重要で、対策を総合的かつ計画的に実施することが求められています。
メーカーの生産現場で安全点検を経験された方や品質管理部門で外部監査の経験のある方に、即戦力で活躍していただきたい求人です。
※嘱託社員の募集のため経験のあるベテランの方の募集です。若手メンバーの育成も行っていただける意欲のある方歓迎です！
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22998
ブランディング・マーケティングなど、”みる””伝える”を演出してきた同社ですが、
現在は領域を広げサステナビリティ経営・地方創生・働き方改革に関わる支援も行っており、今回の募集では主に大手企業のサステナビリティ経営支援に関わるサステナビリティ経営戦略立案や統合報告書作成に関わる支援を担当する部門での募集です。
サステナビリティ経営に関わる”社内浸透” ”外部評価向上” ”統合報告” 等全方位のサービスが特徴で、クライアント企業のご要望や課題に合わせてサポートしていただきます。ご志向によりコンサルティングにもチャレンジ可能です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
現在は領域を広げサステナビリティ経営・地方創生・働き方改革に関わる支援も行っており、今回の募集では主に大手企業のサステナビリティ経営支援に関わるサステナビリティ経営戦略立案や統合報告書作成に関わる支援を担当する部門での募集です。
サステナビリティ経営に関わる”社内浸透” ”外部評価向上” ”統合報告” 等全方位のサービスが特徴で、クライアント企業のご要望や課題に合わせてサポートしていただきます。ご志向によりコンサルティングにもチャレンジ可能です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22957
求人ID 22934
- 営業
- 環境アセス
- 技術士
- 建設コンサル
- 海洋・河川・水産
- 事業開発・企画
「環境分野」の事業活動を通して、SDGs (持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGｓとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。
【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGｓとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。
【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
求人ID 22909
プライム上場DX支援企業 | LCAに基づくデジタル戦略策定・サービス企画（プロジェクトマネージャー）
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1200万円
- GHG・LCA
- マーケティング
- マネジメント
- 事業開発・企画
募集企業はDX支援をメインとして、デジタル戦略の立案から実現まで、実行力を伴った支援を得意としているプライム上場企業です。
プライム上場企業に対するTCFD対応や有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の実質義務化を受けて、募集企業もデジタル戦略支援のノウハウを活用した脱炭素ビジネスモデルの構築・運用支援に乗り出しています。
中でも単なるCO2排出量の算定支援を行うだけでなく、自社が得意としているDX支援のノウハウにLCA（ライフサイクルアセスメント）を掛け合わせて、脱炭素戦略に基づいたサービス設計・戦略企画・マーケティングを支援していきます。
そのため、本ポジションではLCAの算定や体制構築に関する知見を持った方を募集します。事業会社やコンサルでの脱炭素・LCAに関する実務経験をお持ちで、デジタルマーケティングの力で持続可能な新たな価値を生み出す仕事にご興味をお持ちでしたらぜひご応募ください。
プライム上場企業に対するTCFD対応や有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の実質義務化を受けて、募集企業もデジタル戦略支援のノウハウを活用した脱炭素ビジネスモデルの構築・運用支援に乗り出しています。
中でも単なるCO2排出量の算定支援を行うだけでなく、自社が得意としているDX支援のノウハウにLCA（ライフサイクルアセスメント）を掛け合わせて、脱炭素戦略に基づいたサービス設計・戦略企画・マーケティングを支援していきます。
そのため、本ポジションではLCAの算定や体制構築に関する知見を持った方を募集します。事業会社やコンサルでの脱炭素・LCAに関する実務経験をお持ちで、デジタルマーケティングの力で持続可能な新たな価値を生み出す仕事にご興味をお持ちでしたらぜひご応募ください。
求人ID 22887
- GHG・LCA
- 化学
- 環境コンサル
環境経営、気候変動対策の取り組みに欠かせない、CO2排出量の算定が求められています。
その中でも最近はLCA（Life Cycle Assesment）に注目が集まっています。1960年代から始まった環境保全の取り組みの中で普及してきた考え方でしたが、昨今のニーズに合わせ改めてLCAの知見が求められるようになってきています。
メーカーやコンサルなど立場は問いませんがLCA算定にかかる知見を持った方を採用し、一線のコンサルタントとして業務にあたっていただける方を求めています。
学生時代の研究での経験など持った方はマイページで研究内容など記載の上、エントリーボタンからご相談ください。
その中でも最近はLCA（Life Cycle Assesment）に注目が集まっています。1960年代から始まった環境保全の取り組みの中で普及してきた考え方でしたが、昨今のニーズに合わせ改めてLCAの知見が求められるようになってきています。
メーカーやコンサルなど立場は問いませんがLCA算定にかかる知見を持った方を採用し、一線のコンサルタントとして業務にあたっていただける方を求めています。
学生時代の研究での経験など持った方はマイページで研究内容など記載の上、エントリーボタンからご相談ください。
求人ID 22867
廃棄物処理、資源循環を事業の中核にしているホールディングスの気候変動・資源循環コンサルティング部門からの募集で、コンサルティング業務から具体的なソリューションの提案まで行っています。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人で、これまでコンサルティング未経験の方がエコリクから入社され活躍しています。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人で、これまでコンサルティング未経験の方がエコリクから入社され活躍しています。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
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とじる
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴で、地球温暖化やエネルギー問題とこれからの10年・20年をクライアント企業に寄り添って解決していきます。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。