求人ID 22541
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380～460万円
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- 検索条件：
- 廃棄物 正社員・契約社員
求人一覧 163件
求人ID 22540
- 機械
- 研究開発
- 理系
脱炭素と循環型社会の形成を目指すベンチャー企業からの募集で、環境に配慮したプラスチック代替素材の開発を行っています。
世の中にあふれている既存のプラスチック製品を自社開発した代替素材に置き換えていくことをミッションとし、より付加価値の高い製品を作り出すため、コンパウンド材料の開発、機能性の付与、新製品の開発など、材料開発業務全般に携わっていただきます。
ラボスケールでのR&Dだけでなく、製品企画、マーケティング、量産化プロセス、海外パートナーとのアライアンスなどの経験者を歓迎します。
これまで樹脂コンパウンド技術に携わってこられた方のご応募・お問い合わせをお待ちしております。
世の中にあふれている既存のプラスチック製品を自社開発した代替素材に置き換えていくことをミッションとし、より付加価値の高い製品を作り出すため、コンパウンド材料の開発、機能性の付与、新製品の開発など、材料開発業務全般に携わっていただきます。
ラボスケールでのR&Dだけでなく、製品企画、マーケティング、量産化プロセス、海外パートナーとのアライアンスなどの経験者を歓迎します。
これまで樹脂コンパウンド技術に携わってこられた方のご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22529
求人ID 22443
求人ID 22427
- 化学
- 機械
- 研究開発
- 理系
- 廃棄物・資源循環
脱炭素と循環型社会の形成を目指すベンチャー企業からの募集で、環境に配慮したプラスチック代替素材の開発を行っています。
世の中にあふれている既存のプラスチック製品を自社開発した代替素材に置き換えていくことをミッションとし、より付加価値の高い製品を作り出すための製品開発・試作評価を行うアプリケーションエンジニアを募集中です。
ラボスケールでのR&Dだけでなく、クライアントが求める物性を実現するために営業部隊と同行して情報収集を行うほか、工場スケールでの生産を実現するための量産プロセスの開発までご担当頂きます。
これまで熱可塑性樹脂の加工成形や製品開発に携わってこられた方のご応募・お問い合わせをお待ちしております。
世の中にあふれている既存のプラスチック製品を自社開発した代替素材に置き換えていくことをミッションとし、より付加価値の高い製品を作り出すための製品開発・試作評価を行うアプリケーションエンジニアを募集中です。
ラボスケールでのR&Dだけでなく、クライアントが求める物性を実現するために営業部隊と同行して情報収集を行うほか、工場スケールでの生産を実現するための量産プロセスの開発までご担当頂きます。
これまで熱可塑性樹脂の加工成形や製品開発に携わってこられた方のご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22324
求人ID 22321
求人ID 22313
求人ID 22312
求人ID 22311
- 機械
- 水道
- プラントエンジニア
本法人は廃棄物処理や環境調査・分析、環境教育等、あらゆる環境関連事業を展開し、地域社会の持続的な発展に貢献しています。地球環境問題が深刻化する中、既存事業の遂行とともに、地域環境の課題に応じた新規事業の創出を図っています。
・廃棄物処理施設では、埋め立て施設ではなく焼却処理施設と埋め立て付随の排水処理施設2つの管理をメインでご担当頂きます。
・プラント管理メンバーは管理職含めたプロパー社員5名で構成しています。管理職・もう1名の50代60代のベテラン層に加え、20代～30代の若手3名が活躍しています。
・実際の運転管理は協力業者へ委託しますので基本的には日勤のみ（夜勤なし）となります。
・年2回プラントを停止しての定期修繕を行います。期間中はやや早朝に出勤することがございます。トラブル発生は年に1～2回あるかないか程度です。
資格取得に向けた支援制度等の福利厚生が充実しており、安定した環境でスキルアップの目指せる職場です。
・廃棄物処理施設では、埋め立て施設ではなく焼却処理施設と埋め立て付随の排水処理施設2つの管理をメインでご担当頂きます。
・プラント管理メンバーは管理職含めたプロパー社員5名で構成しています。管理職・もう1名の50代60代のベテラン層に加え、20代～30代の若手3名が活躍しています。
・実際の運転管理は協力業者へ委託しますので基本的には日勤のみ（夜勤なし）となります。
・年2回プラントを停止しての定期修繕を行います。期間中はやや早朝に出勤することがございます。トラブル発生は年に1～2回あるかないか程度です。
資格取得に向けた支援制度等の福利厚生が充実しており、安定した環境でスキルアップの目指せる職場です。
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多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。（エコリク会員未登録の方も可）
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