求人ID 23595
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求人一覧 596件
求人ID 23594
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- 再エネ
- データ分析
- 電気
- まちづくり
再生可能エネルギーの導入が話題になって久しいですが、その一方で地方における再エネ発電所の計画が地域住民の反対を受けてとん挫するニュースも多くみられるようにもなりました。
そんな中、地域に根差した新電力事業を行う地域新電力や自治体新電力の重要性が高まっています。これらは地域でのエネルギーの地産地消を促すだけでなく、雇用の創出や地域での経済循環、地域課題への貢献など、地域に根差した取り組みとして注目されています。
募集企業は建設系グループ企業として、エネルギービジネスを通じた地域課題の解決を目指し、全国各地の自治体と協力して事業創出を行っています。ご入社後は上述した新電力会社の立ち上げだけでなく、設立後の運営支援、電力の需要・供給のバランス管理にも取り組んでいただきます。
Excelや独自のシステムを活用して頂くため、数値データを扱う作業に抵抗なく取り組んでいただける方が望ましいですが、それだけでなくエネルギービジネスへの興味関心が重要です。業界知識を身に着けたうえで、自治体や地方に対する提案にも携わっていただきます。
そんな中、地域に根差した新電力事業を行う地域新電力や自治体新電力の重要性が高まっています。これらは地域でのエネルギーの地産地消を促すだけでなく、雇用の創出や地域での経済循環、地域課題への貢献など、地域に根差した取り組みとして注目されています。
募集企業は建設系グループ企業として、エネルギービジネスを通じた地域課題の解決を目指し、全国各地の自治体と協力して事業創出を行っています。ご入社後は上述した新電力会社の立ち上げだけでなく、設立後の運営支援、電力の需要・供給のバランス管理にも取り組んでいただきます。
Excelや独自のシステムを活用して頂くため、数値データを扱う作業に抵抗なく取り組んでいただける方が望ましいですが、それだけでなくエネルギービジネスへの興味関心が重要です。業界知識を身に着けたうえで、自治体や地方に対する提案にも携わっていただきます。
求人ID 23592
企業のサステナビリティ経営のみならず、機関投資家たちのESG投資戦略にも寄与する金融情報サービス企業です。
ESGに関わるリサーチ部門を設立し、最新のESG課題や投資動向についてリサーチを行ってきました。
調査・研究で得た知見をいかし、事業会社や機関投資家向けに様々なサービスを提供しています。
直近ではグループ企業と企業のサステナビリティ推進支援のサービス提供を開始し、グループ全体でサステナビリティ経営支援に乗り出しています。
今回はリサーチ部門でのアナリストの募集です。金融の知見がある方や海外動向のリサーチ経験がある方であれば、サステナビリティ領域の経験は不問です。
企業・投資家双方のサステナビリティの取り組みに関わっていきたい方にエントリーいただきたい求人です。
エントリーお待ちしております。
ESGに関わるリサーチ部門を設立し、最新のESG課題や投資動向についてリサーチを行ってきました。
調査・研究で得た知見をいかし、事業会社や機関投資家向けに様々なサービスを提供しています。
直近ではグループ企業と企業のサステナビリティ推進支援のサービス提供を開始し、グループ全体でサステナビリティ経営支援に乗り出しています。
今回はリサーチ部門でのアナリストの募集です。金融の知見がある方や海外動向のリサーチ経験がある方であれば、サステナビリティ領域の経験は不問です。
企業・投資家双方のサステナビリティの取り組みに関わっていきたい方にエントリーいただきたい求人です。
エントリーお待ちしております。
求人ID 23588
同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開しています。また、同社が提供している［熱］［水］［環境］［空気］［電気］の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社製品は、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。今回は同社熱機器（ボイラ、他）の特注設計業務を担っていただく技術者の増員を図ります。機械設計実務経験者からのご応募をおまちします。
求人ID 23587
同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開しています。また、同社が提供している［熱］［水］［環境］［空気］［電気］の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社製品は、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。今回は造船所や船主を主なターゲットとする自社製品の営業拡大を担っていただくメンバーを複数拠点での採用を図ります。各種産業機器の営業経験者からのご応募をお待ちします。
求人ID 23586
- AI
- 営業
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- クラウド
- 建設・建築・不動産
- 建設コンサル
- プラントエンジニア
社会インフラ向上にITで貢献し生活・社会を変えることを理念に掲げ、独自のAIプラットフォームを保有する上場ベンチャー企業です。エネルギーの領域からSCM・交通の領域、直近では温室効果ガスの算定システムなども開発しており、社会インフラを軸として事業領域を拡大しています。
自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。
今回は新規事業である蓄電池プロジェクトを拡大予定です。
リモート・フレックスが充実している働きやすい環境ですので、建設関連からの転身を検討中の方にもおすすめです。
自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。技術アドバイザーには多数の大学教授がついており、絶えず技術開発に取り組んでいます。ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。
今回は新規事業である蓄電池プロジェクトを拡大予定です。
リモート・フレックスが充実している働きやすい環境ですので、建設関連からの転身を検討中の方にもおすすめです。
求人ID 23583
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 官公庁
- 技術士
自然と共存する自然豊かなくにづくり、まちづくりを進めていく公共性の高いシンクタンクでの募集です。
生物多様性、生態系保全、エコロジカルネットワーク推進、自然再生、森林保全、土地利用計画など、自然環境に関わるあらゆる業務が行える数少ない組織です。
市民、企業、自治体、国などをつなぎ、自然と共存した持続可能な国づくり、地域づくりを実現するための
環境NGOとしての以下の事業を行なっています。
・普及広報（政策提言、会報の発行、資格の認証、市民活動支援等）
・調査研究（生態系や生物多様性の保全、エコロジカル・ネットワークの推進、ハビタット評価、自然再生、
森林保全、土地利用計画等）
・ナショナル・トラスト事業（トラスト地の保全、トラスト活動支援、土地調査）
・自然保全・再生墓地事業（森の墓苑の運営）
生物多様性、生態系保全、エコロジカルネットワーク推進、自然再生、森林保全、土地利用計画など、自然環境に関わるあらゆる業務が行える数少ない組織です。
市民、企業、自治体、国などをつなぎ、自然と共存した持続可能な国づくり、地域づくりを実現するための
環境NGOとしての以下の事業を行なっています。
・普及広報（政策提言、会報の発行、資格の認証、市民活動支援等）
・調査研究（生態系や生物多様性の保全、エコロジカル・ネットワークの推進、ハビタット評価、自然再生、
森林保全、土地利用計画等）
・ナショナル・トラスト事業（トラスト地の保全、トラスト活動支援、土地調査）
・自然保全・再生墓地事業（森の墓苑の運営）
求人ID 23582
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 動植物調査
- 理系
発足から間もなく50年、この協会は環境NGOとして、多くのボランティアや会員、寄付者の方々等と共に活動に取り組む自然保護団体です。市民、企業、自治体、国などをつなぎ、自然と共存した持続可能な国づくり、地域づくりに向けた事業を展開しています。
主な活動内容は
・普及広報（政策提言、環境カレッジ、自然観察・保全管理イベント、会報発行、市民・企業活動支援）
・環境教育（絵画作文コンクール、学校園庭ビオトープの支援、講師派遣）
・調査研究（自然再生、生物多様性の把握・評価、エコロジカル・ネットワークの推進）
・指定管理（重要な自然拠点となっている公園の管理）
・ナショナル・トラスト（森や湿地の取得、トラスト活動団体の支援）
となります。
今回の募集職種は「調査研究スタッフ」です。
調査範囲は協会がある埼玉県内が中心で県外への出張はありません。
主な活動内容は
・普及広報（政策提言、環境カレッジ、自然観察・保全管理イベント、会報発行、市民・企業活動支援）
・環境教育（絵画作文コンクール、学校園庭ビオトープの支援、講師派遣）
・調査研究（自然再生、生物多様性の把握・評価、エコロジカル・ネットワークの推進）
・指定管理（重要な自然拠点となっている公園の管理）
・ナショナル・トラスト（森や湿地の取得、トラスト活動団体の支援）
となります。
今回の募集職種は「調査研究スタッフ」です。
調査範囲は協会がある埼玉県内が中心で県外への出張はありません。
求人ID 23579
日本の脱炭素の取組みは進んでいるように感じますか？大企業の取組みは中長期計画の段階で、事業戦略への落とし込みや具体的なアクションを起こせている企業はまだ少ないと思います。このままのペースで2030年にカーボンハーフは達成できるのでしょうか。募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボンクレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
CN推進の状況はお客様により課題や進捗が異なり、クライアント企業の要望を理解しながら事業戦略に合わせた脱炭素推進を支援するコンサルタントを募集します。
日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
CN推進の状況はお客様により課題や進捗が異なり、クライアント企業の要望を理解しながら事業戦略に合わせた脱炭素推進を支援するコンサルタントを募集します。
日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23577
”カーボンクレジット”と聞いて皆さんはどう思われますか。
「ワードは知っていても詳しく知らない」「なんとなく良いイメージを持てない」このように思われる方もいらっしゃると思います。
大手企業を中心に脱炭素推進を積極的に行っているものの、Scope1・2の取組みに留まっていると思いませんか？このままではカーボンニュートラルどころか2030年のカーボンハーフの達成もままならない状況です。Scope3をどう減らしていくのか、カーボンクレジットを取り入れた脱炭素戦略を考えていかないといけない状況です。
募集企業では地方の中小企業とタッグを組みカーボンクレジットを創出し、Scope3を減らしながらカーボンクレジットを創出するスキームを作りました。
今回募集するPR部門ではメディアへのアプローチとリレーションを担当していただきます。とても大切なビジネスですが、知名度があるわけではないためメディアに飛び込んで関係構築に取り組んでくれる方や、IPOに向けたベンチャー企業で企業広報がしたい方を募集します。
気候変動、サステナビリティに関心があり、自社の環境サービスを通して脱炭素社会を加速させていきたい思いを持った方にご応募していただきたい求人です。
「ワードは知っていても詳しく知らない」「なんとなく良いイメージを持てない」このように思われる方もいらっしゃると思います。
大手企業を中心に脱炭素推進を積極的に行っているものの、Scope1・2の取組みに留まっていると思いませんか？このままではカーボンニュートラルどころか2030年のカーボンハーフの達成もままならない状況です。Scope3をどう減らしていくのか、カーボンクレジットを取り入れた脱炭素戦略を考えていかないといけない状況です。
募集企業では地方の中小企業とタッグを組みカーボンクレジットを創出し、Scope3を減らしながらカーボンクレジットを創出するスキームを作りました。
今回募集するPR部門ではメディアへのアプローチとリレーションを担当していただきます。とても大切なビジネスですが、知名度があるわけではないためメディアに飛び込んで関係構築に取り組んでくれる方や、IPOに向けたベンチャー企業で企業広報がしたい方を募集します。
気候変動、サステナビリティに関心があり、自社の環境サービスを通して脱炭素社会を加速させていきたい思いを持った方にご応募していただきたい求人です。
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とじる
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。