求人ID 25451
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求人一覧 121件
求人ID 25450
ESGの課題は、もはや綺麗事ではなく、企業の生き残りをかけた「経営の核心」です。しかし、どれほど素晴らしい取り組みも、正しく伝わらなければ価値を失ってしまいます。
今回のポジションで向き合うのは、日本を代表するナショナルクライアントの「意志」です。
経営層が何を考え、未来にどんな責任を持とうとしているのか。その難解で膨大な情報を、一過性のコピーではなく、何十年も先まで残る「統合報告書」へと昇華させる。
それは、単なるライティングではありません。企業の持続可能性を社会に証明する「信頼の証」を創り出す、極めて知的なクリエイティブワークです。
「自分の書く力で、持続可能な社会を支えてみたい」
その一歩を、アットホームな私たちのチームから踏み出してみませんか？
今回のポジションで向き合うのは、日本を代表するナショナルクライアントの「意志」です。
経営層が何を考え、未来にどんな責任を持とうとしているのか。その難解で膨大な情報を、一過性のコピーではなく、何十年も先まで残る「統合報告書」へと昇華させる。
それは、単なるライティングではありません。企業の持続可能性を社会に証明する「信頼の証」を創り出す、極めて知的なクリエイティブワークです。
「自分の書く力で、持続可能な社会を支えてみたい」
その一歩を、アットホームな私たちのチームから踏み出してみませんか？
求人ID 25449
- 営業
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
- 理系
- 廃棄物・資源循環
◤ご紹介企業の特徴◢
今回ご紹介するのは、企業の環境課題をビジネスの力で解決する環境コンサルティング企業です。廃棄物マネジメント領域で20年以上の実績を築き、累計55,000事業所の管理実績と4,500社を超える許可業者とのネットワークを武器に、国内トップクラスの知見を提供しています。
現在、多くの企業が「環境配慮」や「法令順守」を当然の責務として捉える一方で、廃棄物処理に伴う煩雑な手続きやコスト、複雑なフローに頭を悩ませています。本企業は、単に処理を一括管理することではありません。現場の目線に深く入り込み、「いかに廃棄量を減らすか」「資源として再活用できないか」を追求し、企業の環境経営を戦略的に支えることです。
こうした現場の課題感を汲み取り、BPOサービスやコンサルティング、再資源化プロダクトを組み合わせた柔軟なソリューション提案をご担当いただきます。単なるルート営業や物売りではなく、顧客のパートナーとして「価値観の転換」を共に成し遂げる、介在価値の非常に高いポジションです。
法人営業の経験を活かし、”サーキュラーエコノミーの実現という大きなミッションに挑戦したい”という方をお待ちしております。
今回ご紹介するのは、企業の環境課題をビジネスの力で解決する環境コンサルティング企業です。廃棄物マネジメント領域で20年以上の実績を築き、累計55,000事業所の管理実績と4,500社を超える許可業者とのネットワークを武器に、国内トップクラスの知見を提供しています。
現在、多くの企業が「環境配慮」や「法令順守」を当然の責務として捉える一方で、廃棄物処理に伴う煩雑な手続きやコスト、複雑なフローに頭を悩ませています。本企業は、単に処理を一括管理することではありません。現場の目線に深く入り込み、「いかに廃棄量を減らすか」「資源として再活用できないか」を追求し、企業の環境経営を戦略的に支えることです。
こうした現場の課題感を汲み取り、BPOサービスやコンサルティング、再資源化プロダクトを組み合わせた柔軟なソリューション提案をご担当いただきます。単なるルート営業や物売りではなく、顧客のパートナーとして「価値観の転換」を共に成し遂げる、介在価値の非常に高いポジションです。
法人営業の経験を活かし、”サーキュラーエコノミーの実現という大きなミッションに挑戦したい”という方をお待ちしております。
求人ID 25442
エンタープライズ企業でのグローバルサステナビリティ本部の戦略企画・推進【課長クラス】
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1100～1300万円
世界は今、経済成長と環境保護、そして人々の幸福が調和する「ハーモナイズドソサエティ」への転換期にあります。しかし、多角的な事業ポートフォリオを持つグローバル企業にとって、この理想の実現は容易ではありません。各国で複雑化する開示基準、多様なステークホルダーの期待、そして現場のビジネスモデルへの落とし込み。
今回は、「サステナビリティ戦略の司令塔」の求人で募集しております。単なる管理業務ではなく、世界中の拠点や多様な事業部門を巻き込み、組織のDNAにサステナビリティを組み込んでいく。あなたの構想力と実行力が、グローバル規模での社会貢献へと直結するポジションです。
今回は、「サステナビリティ戦略の司令塔」の求人で募集しております。単なる管理業務ではなく、世界中の拠点や多様な事業部門を巻き込み、組織のDNAにサステナビリティを組み込んでいく。あなたの構想力と実行力が、グローバル規模での社会貢献へと直結するポジションです。
求人ID 25440
- エネルギー管理
- 電気
- 廃棄物・資源循環
＜巨大プラントの心臓部を、次世代の「グリーン・エンジン」へ＞
製紙業界は今、印刷用紙から環境配慮型素材へのシフト、そしてカーボンニュートラル実現という歴史的な転換期にあります。
エネルギー多消費型からの脱却を目指す中、求められているのは単なる保守点検ではなく、IoTやAIを駆使した「スマート保全」への進化と、バイオマス燃料等の新技術導入による構造変革です。国内屈指の規模を誇る北海道の主力拠点で、66kV以上の特高受電設備や巨大な製造ラインをコントロールする、技術の司令塔を募集します。
第2種電気主任技術者の知見を活かし、老朽化対策という「守り」を、最新鋭のGX（グリーン・トランスフォーメーション）推進という「攻め」のエンジニアリングへと昇華させる重要な任務です。
伝統ある技術にデジタルを融合させ、循環型社会の基盤を自らの手でアップデートする。技術者としての誇りと、地球の未来を支える手応えが、ここにはあります。
製紙業界は今、印刷用紙から環境配慮型素材へのシフト、そしてカーボンニュートラル実現という歴史的な転換期にあります。
エネルギー多消費型からの脱却を目指す中、求められているのは単なる保守点検ではなく、IoTやAIを駆使した「スマート保全」への進化と、バイオマス燃料等の新技術導入による構造変革です。国内屈指の規模を誇る北海道の主力拠点で、66kV以上の特高受電設備や巨大な製造ラインをコントロールする、技術の司令塔を募集します。
第2種電気主任技術者の知見を活かし、老朽化対策という「守り」を、最新鋭のGX（グリーン・トランスフォーメーション）推進という「攻め」のエンジニアリングへと昇華させる重要な任務です。
伝統ある技術にデジタルを融合させ、循環型社会の基盤を自らの手でアップデートする。技術者としての誇りと、地球の未来を支える手応えが、ここにはあります。
求人ID 25438
サステナビリティレポートや統合報告書の発行が「義務」となった今、企業が直面しているのは「何を語れば、ステークホルダーに真の価値が伝わるのか」という本質的な問いです。
募集企業は、この高度な問いに対し、日本を代表するナショナルクライアントと共に答えを導き出すパートナーです。単なる原稿作成に留まらず、複雑な事業戦略や社会課題を一つの「一貫した物語」へと昇華させる役割を担います。
若手ポテンシャル層の方にとって、この環境は「知の最前線」です。社内の専門コンサルタントと連携し、経営層への取材を通じて、ビジネスの根幹を言語化する経験は、他では得がたい成長に繋がります。
制作工程が年間で安定しているため、じっくりと一社一社に向き合えるのも魅力。温かなチームが、あなたの挑戦を支えます。ただの「書き手」で終わらない。企業の信頼を創り出すクリエイターとして、市場価値を高める一歩を踏み出しませんか。
募集企業は、この高度な問いに対し、日本を代表するナショナルクライアントと共に答えを導き出すパートナーです。単なる原稿作成に留まらず、複雑な事業戦略や社会課題を一つの「一貫した物語」へと昇華させる役割を担います。
若手ポテンシャル層の方にとって、この環境は「知の最前線」です。社内の専門コンサルタントと連携し、経営層への取材を通じて、ビジネスの根幹を言語化する経験は、他では得がたい成長に繋がります。
制作工程が年間で安定しているため、じっくりと一社一社に向き合えるのも魅力。温かなチームが、あなたの挑戦を支えます。ただの「書き手」で終わらない。企業の信頼を創り出すクリエイターとして、市場価値を高める一歩を踏み出しませんか。
求人ID 25437
国内最大級の金融グループを背景に持つ募集企業は、膨大なデータと知見を武器に、企業のESG経営を根底から支えるプロフェッショナル集団です。最大の特徴は、その高い専門性と同じくらい、メンバー一人ひとりの「働き方」も大切にしている点にあります。
プロフェッショナルとしての緊張感はありつつも、他ファームと比較して非常に穏やかな就業環境が整っており、これまでご紹介したメンバーの多くが、腰を据えて長期的なキャリアを形成されています。
グループの総合力を背景とした安定感の中で、一時のプロジェクトに留まらない、社会のレジリエンスを高める仕事に挑む。そんな新しいステージで、知見を活かしてみませんか。
採用ハードルこそ高い企業ですが、どこよりもお勧めしたいコンサルティングファームです。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
プロフェッショナルとしての緊張感はありつつも、他ファームと比較して非常に穏やかな就業環境が整っており、これまでご紹介したメンバーの多くが、腰を据えて長期的なキャリアを形成されています。
グループの総合力を背景とした安定感の中で、一時のプロジェクトに留まらない、社会のレジリエンスを高める仕事に挑む。そんな新しいステージで、知見を活かしてみませんか。
採用ハードルこそ高い企業ですが、どこよりもお勧めしたいコンサルティングファームです。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 25429
建設業界のDX・サステナビリティを追求するスタートアップ｜サステナビリティコンサルタント（ポテンシャル募集）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- GHG・LCA
- 建設・建築・不動産
建設業界は今、単なるインフラの構築から、地球環境を維持するための「循環型モデルの構築」へとビジネスモデルそのものの変革を迫られています。
建設業は、全体のGHG排出量のうち2割から4割を占めるとの試算もあり、調達～運輸～建設後の利用～廃棄を含めたホールライフでの環境対応が必須となっています。
業界全体のDX・SXにおいては、まだまだデータの利活用が不十分な点が多く、募集企業が提供する業界特化型のSaaSは建設業の構造そのものを変革する可能性を大いに秘めています。創業後、スーパーゼネコンをはじめとした多くの大企業を顧客として取り入れ、現場と伴走しながら業界のサステナビリティ推進を支援しています。
サステナビリティ領域で経験豊富な先輩社員の下で、スタートアップ特有のスピード感をもって取り組んでいただける方を募集中です。
建設業は、全体のGHG排出量のうち2割から4割を占めるとの試算もあり、調達～運輸～建設後の利用～廃棄を含めたホールライフでの環境対応が必須となっています。
業界全体のDX・SXにおいては、まだまだデータの利活用が不十分な点が多く、募集企業が提供する業界特化型のSaaSは建設業の構造そのものを変革する可能性を大いに秘めています。創業後、スーパーゼネコンをはじめとした多くの大企業を顧客として取り入れ、現場と伴走しながら業界のサステナビリティ推進を支援しています。
サステナビリティ領域で経験豊富な先輩社員の下で、スタートアップ特有のスピード感をもって取り組んでいただける方を募集中です。
求人ID 24854
大手資源循環企業グループ 環境コンサルティング部門 | 気候変動・資源循環コンサルタント(マネージャークラス)
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～900万円
求人ID 24843
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
IR支援を行っている上場企業での情報開示のコンサル・企画提案のポジションです。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
気候変動や地政学リスク。不確実性が増す現代において、企業が「どう生き残るか」というストーリーは、投資家や社会にとって最大の関心事となっています。
単に冊子を作る制作会社ではありません。企業の経営層と深く対話し、散らばった点である経営戦略やSDGsの取り組みを、一つの「価値創造ストーリー」へと編み上げるプロフェッショナル集団です。数々の受賞実績を誇る当本部で、あなたの制作ディレクション経験を、社会を変える「サステナビリティ・コンサルティング」へと昇華させませんか？
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
気候変動や地政学リスク。不確実性が増す現代において、企業が「どう生き残るか」というストーリーは、投資家や社会にとって最大の関心事となっています。
単に冊子を作る制作会社ではありません。企業の経営層と深く対話し、散らばった点である経営戦略やSDGsの取り組みを、一つの「価値創造ストーリー」へと編み上げるプロフェッショナル集団です。数々の受賞実績を誇る当本部で、あなたの制作ディレクション経験を、社会を変える「サステナビリティ・コンサルティング」へと昇華させませんか？
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本ポジションでは、単なるコンサルティングに留まらず、組織の内側から推進体制を構築する「中核」を担っていただきます。LCAやGHG排出量の算定データ収集フローを確立し、認証機関と製造現場の架け橋となって現状分析（GAP分析）を完遂。確かなエビデンスに基づいたロードマップを描き、企業の社会的信用を物理的に形作る役割です。
「あるべき姿」を語るだけでなく、製造現場のリアルに触れ、データを積み上げ、組織を動かす。あなたの手で、企業の持続可能性を客観的な指標へと昇華させ、グローバルスタンダードに通用する強固な経営基盤を築き上げませんか。実効性のある変革を追求したい、あなたの挑戦をお待ちしています。