求人ID 23235
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求人一覧 34件
求人ID 23220
- エネルギー業界
- 官公庁
- 技術士
- 再エネ
- 理系
持続可能な社会をデザインし、プロデュースする専門家集団です。設立以降50年以上にわたり環境、エネルギー・資源、都市空間、地域社会、途上国支援の領域で社会的価値を創造し続けてきました。
都市計画、環境という分野を超えた地域のためになるソリューションを提供のできる特徴があります。
まちづくりの中では都市計画業務としてとして中心市街地活性化や景観計画策定、総合計画策定などに当たっていただくこともあり、社会のニーズ、地域のニーズに合わせた提案を行って頂きます。
当ポジションでは、環境省や自治体を相手にエネルギー分野の課題に取り組んで頂きます。
都市計画、環境という分野を超えた地域のためになるソリューションを提供のできる特徴があります。
まちづくりの中では都市計画業務としてとして中心市街地活性化や景観計画策定、総合計画策定などに当たっていただくこともあり、社会のニーズ、地域のニーズに合わせた提案を行って頂きます。
当ポジションでは、環境省や自治体を相手にエネルギー分野の課題に取り組んで頂きます。
求人ID 23202
求人ID 23153
グローバル金融グループ コンサル・シンクタンク｜サステナビリティ戦略コンサルタント／名古屋、大阪
愛知県名古屋市 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～950万円
ESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります）。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります）。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
求人ID 23152
グローバル金融グループ コンサル・シンクタンク｜サステナビリティ戦略コンサルタント（マネジャー）名古屋／大阪
愛知県名古屋市 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 750～1250万円
ESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人（マネジャーからアソシエイトまで幅広く）です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります）。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人（マネジャーからアソシエイトまで幅広く）です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります）。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
求人ID 23094
求人ID 23092
求人ID 23088
- 建設・建築・不動産
- 施工管理
- 土木施工・設計
- 理系
日本では上下水道が整備され、水不足などの問題が起こることはほとんどありませんが、安全な水へのアクセスは特に途上国における喫緊の課題となっています。募集企業は排水の処理や再利用、地下水の飲料化など、世界中の水問題を解決するためのソリューションを提供する東証プライム上場の企業です。国内だけでなくアジア・アフリカへと排水処理事業を展開しており、事業活動を通してSDGs6番目のゴールである「水・衛生」の領域に直接的な貢献を果たしています。
そうした水処理事業だけでなく、太陽光発電やバイオディーゼル燃料の開発など環境を軸とした新規事業に挑戦し続けている点も魅力の一つです。
今回は施工管理職として、浄化槽の設置や排水処理施設現場の監督を新卒から担っていきたい方を募集しています。
取り扱う設備のスケールが限定される分、大手ゼネコンの施工管理職と比較して幅広い業務を担って頂くこととなります。
そのため、建築土木・機械電気系の現場で必要となる様々な資格を取得することが出来、若いうちから水環境整備のプロとしてキャリアを積める環境が整っています。
水環境の整備を通して数十億人の命を救うことにもつながる、社会貢献度の高い仕事です。環境問題に関心のある学生のご応募をお待ちしております。
そうした水処理事業だけでなく、太陽光発電やバイオディーゼル燃料の開発など環境を軸とした新規事業に挑戦し続けている点も魅力の一つです。
今回は施工管理職として、浄化槽の設置や排水処理施設現場の監督を新卒から担っていきたい方を募集しています。
取り扱う設備のスケールが限定される分、大手ゼネコンの施工管理職と比較して幅広い業務を担って頂くこととなります。
そのため、建築土木・機械電気系の現場で必要となる様々な資格を取得することが出来、若いうちから水環境整備のプロとしてキャリアを積める環境が整っています。
水環境の整備を通して数十億人の命を救うことにもつながる、社会貢献度の高い仕事です。環境問題に関心のある学生のご応募をお待ちしております。
求人ID 22998
ブランディング・マーケティングなど、”みる””伝える”を演出してきた同社ですが、
現在は領域を広げサステナビリティ経営・地方創生・働き方改革に関わる支援も行っており、今回の募集では主に大手企業のサステナビリティ経営支援に関わるサステナビリティ経営戦略立案や統合報告書作成に関わる支援を担当する部門での募集です。
サステナビリティ経営に関わる”社内浸透” ”外部評価向上” ”統合報告” 等全方位のサービスが特徴で、クライアント企業のご要望や課題に合わせてサポートしていただきます。ご志向によりコンサルティングにもチャレンジ可能です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
現在は領域を広げサステナビリティ経営・地方創生・働き方改革に関わる支援も行っており、今回の募集では主に大手企業のサステナビリティ経営支援に関わるサステナビリティ経営戦略立案や統合報告書作成に関わる支援を担当する部門での募集です。
サステナビリティ経営に関わる”社内浸透” ”外部評価向上” ”統合報告” 等全方位のサービスが特徴で、クライアント企業のご要望や課題に合わせてサポートしていただきます。ご志向によりコンサルティングにもチャレンジ可能です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22934
- 営業
- 環境アセス
- 技術士
- 建設コンサル
- 海洋・河川・水産
- 事業開発・企画
「環境分野」の事業活動を通して、SDGs (持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGｓとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。
【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGｓとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。
【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
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とじる
同社は、取組みが本格化していく脱炭素社会構築の先頭に立っていきます。創立時から携わってきた原子力発電関連コンサルティングは脱炭素社会への取り組みの一つでもあります。また、これまで様々な環境問題で培ってきた経験や技術力を活かして、CCUS、二国間クレジット（JCM）、再生可能エネルギー事業等の脱炭素化、そして気候変動への適応といった、今後の社会に一層役立つ業務に取り組んでいます。世界中の企業がSDGsを掲げて自社で出来ることを実行し、変革をもたらそうとしている今、同社もコンサルティングの枠を超えていきたいと考えています。その形の一つとして、複雑化した社会問題を利害関係者と共に解決するマルチステークホルダーパートナーシップを通じて社会貢献すると共に、協働事業から創出される新たなビジネスモデルをも展開しています