求人ID 23839
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求人一覧 603件
求人ID 23838
求人ID 23837
求人ID 23836
世界有数の不動産投資顧問会社の日本法人におけるサステナビリティ推進専任の募集です。
これまでは社内メンバーで協力して評価向上に関わる回答をしてきましたが、求められる専門性が高まってきている状況にあり、サステナビリティ推進専任担当を募集します。入社後はサステナビリティイニシアチブ対応やGRESBを始めとした外部評価向上に関わる対応と社内浸透をお任せします。即戦力性が求められますので、ご経験のある方にご応募いただきたい求人です。
また、上司や海外メンバーを含め、英語でのコミュニケーション、レポーティングが日常的に発生しますので、ビジネスレベルの英語力も必要です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
これまでは社内メンバーで協力して評価向上に関わる回答をしてきましたが、求められる専門性が高まってきている状況にあり、サステナビリティ推進専任担当を募集します。入社後はサステナビリティイニシアチブ対応やGRESBを始めとした外部評価向上に関わる対応と社内浸透をお任せします。即戦力性が求められますので、ご経験のある方にご応募いただきたい求人です。
また、上司や海外メンバーを含め、英語でのコミュニケーション、レポーティングが日常的に発生しますので、ビジネスレベルの英語力も必要です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23835
求人ID 23834
求人ID 23829
大手グローバル製紙メーカー｜工場・経理業務担当（全国４工場）第二新卒可
北海道旭川市 宮城県石巻市 島根県江津市 山口県岩国市
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- 経理・財務
- ポテンシャル可
世界トップクラスの製紙メーカーからの募集で、植林をはじめとする森林造成、製紙事業、バイオケミカル事業、環境に配慮した新素材事業などグローバルメーカーとして幅広い事業領域を有しています。今回は、全国に点在する工場勤務を想定して、各工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする経理業務担当者を募集します。将来的には経営戦略・事業戦略を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍や、工場や国内外主要グループ会社の計数部門のマネジメントリーダーとしての活躍など、多岐にわたるキャリアプランがあります。日商簿記資格の2級以上保有者からのお問合せ、ご応募をお待ちします。
求人ID 23828
募集企業は独立した第三者機関として、原産地で森や自然に対してダメージを与えていないか、そこで働く人々の労働環境はどうなっているのか、環境社会的側面を中心に審査・認証を行っています。業界でも注目度が高く、さまざまな産業においてニーズが増えてきています。
今回は、パーム油を使用する製品を取り扱う、製造・加工・流通過程(サプライチェーン)を対象に要求事項を満たしていることを認証するサプライチェーン認証の審査員の募集です。
入社後は社内研修を行い、その後、国やNGO等が定める持続可能の国際基準に則り、審査を担当していただきます。
国内企業が中心ですが、海外スタッフとのコミュニケーションや英文レポートの作成など、社内で英語を使用する機会が多くあり、英語を活かしたい方にもお勧めしたい求人です。
ご応募お問い合わせお待ちしております。
今回は、パーム油を使用する製品を取り扱う、製造・加工・流通過程(サプライチェーン)を対象に要求事項を満たしていることを認証するサプライチェーン認証の審査員の募集です。
入社後は社内研修を行い、その後、国やNGO等が定める持続可能の国際基準に則り、審査を担当していただきます。
国内企業が中心ですが、海外スタッフとのコミュニケーションや英文レポートの作成など、社内で英語を使用する機会が多くあり、英語を活かしたい方にもお勧めしたい求人です。
ご応募お問い合わせお待ちしております。
求人ID 23827
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380～460万円
- ESG
- HR
- 営業
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマッチングディレクターの募集です。
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、２０２５年１２月で３０周年を迎えるこの業界の中では歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは１９９５年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせてサステナビリティ領域にも業務を拡大しております。
サステナビリティ領域での仕事は社会課題の解決につながり、この事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献していきましょう。
今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができ、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、社会課題の解決を通じてキャリア形成や支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、２０２５年１２月で３０周年を迎えるこの業界の中では歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは１９９５年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせてサステナビリティ領域にも業務を拡大しております。
サステナビリティ領域での仕事は社会課題の解決につながり、この事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献していきましょう。
今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができ、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、社会課題の解決を通じてキャリア形成や支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
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求人ID 23826
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とじる
プライム上場企業に対するTCFD対応や有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の実質義務化を受けて、募集企業もデジタル戦略支援のノウハウを活用したサステナビリティ情報開示の効率化・脱炭素ビジネスモデルの構築・運用支援に乗り出しています。
中でも単なるCO2排出量の算定支援を行うだけでなく、自社が得意としているDX支援のノウハウにLCA（ライフサイクルアセスメント）を掛け合わせて、脱炭素戦略に基づいたサービス設計・戦略企画・マーケティングを支援しています。
本ポジションではLCAの算定のその先にある具体的なカーボンニュートラルに向けたソリューションや事業構築・事業開発を担っていただける事業企画系家のある方を募集しています。
IT企業らしく、働き方の柔軟性や副業推奨など福利厚生・WLBも良い企業です。
ツールベンダーやコンサルとも違う立ち位置でGX・カーボンニュートラルに貢献したい方のご応募お待ちしております。