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正社員・契約社員 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営

求人一覧 135件

求人ID 23756

企業・政府に対し、温室効果ガス排出量の削減、水資源の保護、森林の保護を推進し、機関投資家と協力して企業が環境への影響を開示・管理することを支援する世界有数の環境系国際NGOからの募集です。グローバルで18,000社、国内でも2,000社を超える企業に対し、環境情報の開示をサポートしており、グローバルメンバーと協力し課題解決に対応していただきます。
今回、国内市場におけるブランディング強化のため、日本法人でも広報担当を採用することとなりました。(上司とのコミュニケーションは英語です)国内大企業を相手にエンタープライズマーケティングを行っていけるまたとない機会ですので、この領域に課題意識をもって取り組んでいただける方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23755

  • GIS
  • GRC
  • 気象
  • 自然災害
  • シミュレーション
  • 事業開発・企画
グローバルに展開する大手金融・保険グループのリスクマネジメント企業として、自然災害やサイバーセキュリティを含む国内外のリスクに関する情報提供やリスク評価に基づくコンサルティングサービスを提供しています。

近年、気候変動の影響で台風や洪水などの自然災害が激甚化しており、企業の事業継続に関わる看過できないリスクとなっています。BCPに基づく自然災害対策のニーズがますます高まる中で、募集企業は豊富な実績と知見を活用して防災減災に関するソリューションを提供し、安心安全な社会の構築を目指しています。

今回のポジションでは、自然災害や感染症に強い地域づくりを推進するため、行政機関や地域の企業等と連携し、行政機関等の計画・マニュアルの整備、検証・訓練の企画・実施、官民連携協議会東野企画、運営、災害対策等に関する調査研究などをおこなっていただきます。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23752

日本の脱炭素の取組みは進んでいるように感じますか?大企業の取組みは中長期計画の段階で、事業戦略への落とし込みや具体的なアクションを起こせている企業はまだ少ないと思います。このままのペースで2030年にカーボンハーフは達成できるのでしょうか。募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボンクレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
今回はカーボンクレジットの取引マーケットのシステムをつくっていく開発エンジニアの募集となります。Webサービスの開発実務経験がある方(バックエンドのご経験)のご応募・お問い合わせをお待ちしております。東京近郊以外の方もご応募可能ですが、月一回は東京本社で対面ミーティングがあります。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23747

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23746

国土の2/3を森林が占める日本では、森林が持つ多面的機能を有効に活用することが、気候変動対策や脱炭素推進においても必要不可欠です。森林は成長の過程で大気中の炭素を吸収・固定する役割も担っていますが、吸収量は一定ではなく、老齢木や管理の行き届いていない森林では吸収量が低下するともいわれています。

本求人の募集企業は、衛星データと地上センサーからのデータを解析しGHGの排出量や吸収量の実測を行う、フランス発のクライメートテック企業です。現在、都市(自治体)向け、船舶向けのGHGの実測と、大規模森林におけるカーボンクレジット(ボランタリークレジット)の創出サポートサービスを提供しています。仏本社メンバーには国連機関のメンバーも多く、豊富な知見とコネクション、給与水準の高さも魅力的な組織です。

本ポジションでは、森林管理手法を改善し、適切な森林吸収を促すことで森林由来のクレジット創出を加速させることが求められます。現在進行形で、日系大手システム系企業と連携して国内某地域の森林クレジット創出を手掛けており、今後他地域やアジア圏への展開も予定しています。
森林の管理やクレジットに関する知見を活かして、グローバルに活躍しませんか。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23744

東証プライム自動車部品メーカーからの募集で、安全衛生マネジメントシステムの推進、安全衛生法の順守状況、階層別教育に関わる企画にも携わっています。
健康優良法人の認定も受けており、働く社員が個々に健康状態に関心を持ち、組織の健康度合いを数値化して全社員で取り組んでいます。更なる体制強化のため増員の募集で、安全衛生領域に加えて健康経営戦略の立案から実施まで担当していただきます。
各拠点と連携し、安全衛生・健康経営に関連する情報収集や開示業務ほか、社内教育の立案から推進までお任せいたします。
関連する経験をお持ちの方からのご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23743

東証プライム自動車部品メーカーの環境管理部門からの募集で、環境戦略企画立案・推進を担当していただきます。
気候変動対応を始めとし、生物多様性や水リスク対応、カーボンニュートラル推進等、環境・サステナビリティ領域で求められる領域が広がっており、メンバー増員の募集です。
エネルギーや廃棄物などの環境関連データを収集、分析、評価し、GHG排出量の算定(Scope1.2.3)、第三者検証の対応にも携わっていただきます。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23739

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • システム開発
サステナビリティを自主的に推進していた流れが、政府によるカーボンニュートラル宣言や各イニシアティブからの要請、機関投資家の目や有価証券報告書への記載の義務化などにより、企業は急ピッチでサステナビリティ経営を推進することが求められています。
募集企業では非財務情報に関わるERPソリューションを開発しています。

本募集では自社システムの開発におけるセキュリティエンジニアを募集します。
開発環境やプロダクトの脆弱性を管理・改善を行うだけではなく、エンジニアメンバーのセキュリティリテラシー向上やISMSにもかかわっていただきます。
自社ソリューションのセキュリティに関わりたい方歓迎です!
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23738

  • HR
  • 総務人事
  • ヘルスケア
  • ポテンシャル可
世界トップクラスの製紙メーカーからの募集で、植林をはじめとする森林造成、製紙事業、バイオケミカル事業、環境に配慮した新素材事業などグローバルメーカーとして幅広い事業領域を有しています。北海道にある基幹工場(旭川)の人事担当者の増員を図ります。人事領域の実務経験を有する若手ポテンシャル採用です。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23737

大手グローバル製紙メーカー|人事業務担当(工場/西日本エリア)

基幹工場(西日本エリア) ・山口県岩国市 ・島根県江津市

職種
経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等)
働き方
正社員
年収
400~600万円
  • HR
  • 総務人事
  • ヘルスケア
  • ポテンシャル可
世界トップクラスの製紙メーカーからの募集で、植林をはじめとする森林造成、製紙事業、バイオケミカル事業、環境に配慮した新素材事業などグローバルメーカーとして幅広い事業領域を有しています。西日本にある基幹工場の人事担当者の増員を図ります。人事領域の実務経験を有する若手ポテンシャル採用です。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

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