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正社員・契約社員 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現

求人一覧 97件

求人ID 24342

地球温暖化が深刻化し、異常気象が常態化する現代において、脱炭素社会の実現は喫緊の課題です。特に、再生可能エネルギーの導入拡大は不可欠であり、その推進は私たちの未来を左右する重要なミッションです。しかし、既存の電力システムや地域特性、経済合理性とのバランスなど、多くの課題が山積しています。
このような背景の中、当社は「カーボンクレジット」を主軸とした独自のビジネスモデルで、このフロンティア領域を切り拓き、急成長を遂げています。全国90以上の金融機関・自治体と連携し、地域に根差したサステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまでを一貫して支援することで、企業や自治体のカーボンニュートラル実現に貢献しています。
現在、当社は事業の拡大フェーズにあり、クライアントからのニーズが急増しています。この成長をさらに加速させるため、この度、事業開発部を新設することになりました。この新設部署では、再生可能エネルギーを軸とした次世代型のエネルギービジネスを構想し、それを社会実装まで手掛けることで、当社の未来を共に創り上げる仲間を募集します。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24326

私たちは「環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」という壮大なミッションを掲げ、日本全国の地域脱炭素を推進しています。気候変動への対応が世界中で喫緊の課題となる中、日本も例外ではありません。エネルギー資源に乏しい我が国にとって、脱炭素化は単なる環境問題ではなく、経済の持続可能性を左右する重要な国家戦略です。今当社は事業拡大の大きな転換期を迎えています。圧倒的な社会意義を感じ、組織を動かす戦略的営業でキャリアアップしたい方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24306

  • 自然災害
自然災害や感染症の脅威が増す現代において、多くの地域では、これらの危機に対する計画の不備、訓練不足、官民連携の希薄さといった課題を抱えています。特に、複雑化する災害リスクに対し、行政機関単独での対応には限界があり、専門的な知見と実践的な支援が喫緊の課題となっています。

ご紹介する企業は、コンサルティング業界において、この喫緊の課題解決に貢献する防災・危機管理コンサルティングサービスを提供しています。具体的には、地域防災計画や事業継続計画(BCP)の策定支援、災害対策訓練の企画・実施、官民連携による協議会の運営支援、さらには過去の災害事例に基づく調査研究など、多角的なアプローチで地域のレジリエンス強化を支援しています。

今回募集する防災・危機管理コンサルタントは、行政機関や地域の企業と密に連携し、机上の計画だけでなく、実効性のある対策を共に作り上げていく役割を担います。あなたの専門知識と情熱が、地域社会の安全と安心に直結する、非常にやりがいのある仕事です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24299

私たちは「環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」という壮大なミッションを掲げ、日本全国の地域脱炭素を推進しています。気候変動への対応が世界中で喫緊の課題となる中、日本も例外ではありません。エネルギー資源に乏しい我が国にとって、脱炭素化は単なる環境問題ではなく、経済の持続可能性を左右する重要な国家戦略です。
今当社は事業拡大の大きな転換期を迎えています。クライアントからのニーズは急増し、既存事業の延長線上だけでなく、未開拓のテーマから生まれる「新規事業の種」が次々と芽吹き始めています。
この度新設される事業開発部は、そうした「種」を構想だけに留めず、社会にインパクトを与える”事業”として成立させるための重要なミッションを担います。
その立ち上げメンバーとして、経営陣と密接な距離で議論し、意思決定に深く関わりながら、当社の未来を形づくる中心的な役割を担っていただきます。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24296

  • HR
  • 環境コンサル
  • 金融・経済
  • 総務人事
同社は、グローバル金融グループに所属し、金融・保険の枠を超えた各種リスクマネジメントに関する取組を支援しているコンサルティング企業です。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性はますます高まっています。

【会社運営の基盤を支える総務・管理部門】
募集部門は法務、コンプライアンス、総務、経理、情報管理といった会社の基盤を支える幅広いコーポレート業務を所管し、会社全体の円滑な運営を推進する重要な役割を担っています。

【働きやすい環境を支える総務体制強化へ】
事業拡大を続ける中で、同社は社員がより働きやすい環境を整備するため、総務体制の強化を急務としています。

総務部門の中核として、組織の基盤づくりに協力して頂ける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24294

  • HR
  • 環境コンサル
  • 金融・経済
  • 総務人事
同社は、グローバル金融グループに所属し、金融・保険の枠を超えた各種リスクマネジメントに関する取組を支援しているコンサルティング企業です。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性はますます高まっています。
今回は人事(給与・労務)担当者を求めます。組織や社員がよりよく働ける環境づくりを目指し、所属組織の体制強化を図ります。労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24267

  • GIS
  • 営業
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • まちづくり
  • 理系
  • 事業開発・企画
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24266

  • GIS
  • 営業
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • まちづくり
  • 理系
  • 事業開発・企画
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24258

  • ESG
  • 金融・経済
九州全土に広がるネットワークを持つ当金融機関で、地域社会の持続可能な発展に貢献しませんか?
大学と共同開発した最先端のITツールを駆使し、クライアント企業のESGデータを深く分析。環境負荷の低減から地域貢献まで、多角的な視点からサステナビリティ推進をコンサルティングし、地元企業の成長と社会課題の解決を後押ししています。
業務概要
・大学連携の最新ITツールを用いたクライアント企業のESGデータ分析
・サステナビリティ推進に関するアドバイス・コンサルティング
・地域企業の環境・社会的インパクト最大化と社会課題解決への貢献
サステナビリティ分野での企画や推進経験をお持ちの方、地域に根差した仕事で社会貢献を実現したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24257

  • GIS
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 再エネ
  • 風力
  • 理系
設立: 1984年(関西を拠点に全国展開)
拠点: 大阪、東京、札幌、福岡

企業の特徴:
クライアントの問題解決に貢献
エンドユーザー直請け、またはそれに近い立場で開発・解析を実施
社内での一貫した設計・開発体制(技術者派遣ではない)
社員同士が切磋琢磨し、共に成長できる環境

仕事の魅力:
環境アセスメント: 再生可能エネルギー開発における調査・予測・評価を通じて、環境保全に貢献
やりがい: 地球温暖化対策に直結する、社会的意義の大きい仕事

働きやすい環境:
ワークライフバランス: 月平均残業25時間以内
柔軟な働き方: 在宅勤務・時差勤務を柔軟に導入
定着率: 働き方に魅力を感じて入社を決める社員多数

1984年の設立以来、当社は関西を拠点にしながら、現在では大阪、東京、札幌、福岡と全国に拠点を広げ、永続性のある事業展開を目指しています。私たちは、DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」と、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つの柱で、社会の課題解決に貢献しています。

最大の特長は、エンドユーザーと直接向き合い、社内で一貫して設計から開発までを手掛ける点です。単なる技術者派遣ではなく、自社内でじっくりと技術を磨き、社員同士が切磋琢磨しながら成長できる環境がここにあります。

再生可能エネルギーで地球の未来をデザインする、環境アセスメントのプロフェッショナルへ!
今回募集するのは、まさにその最前線で活躍いただく環境アセスメントの専門家です。風力や太陽光といった再生可能エネルギー発電所の計画において、開発が周辺環境に与える影響を調査・予測・評価し、より良い事業計画を構築する、非常に責任とやりがいのある仕事です。地球温暖化対策に貢献できる、社会的意義の大きな役割を担えます。

さらに、当社はワークライフバランスを重視しており、月平均残業は25時間以内を徹底。在宅勤務や時差勤務も柔軟に導入しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。実際に、当社の働きやすさに惹かれて入社を決める社員が多数いるのも自慢です。

あなたの専門性と情熱を、地球の豊かな未来のために活かしてみませんか?
担当マッチングディレクター
山元 達哉

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