求人ID 24822
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求人一覧 163件
求人ID 24821
東証プライム・グローバル素材メーカー｜本社リサイクル推進室／事業企画担当マネジャー
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1050万円
- 事業開発・企画
- 廃棄物・資源循環
＜世界が注目する「紙」の再定義。循環型社会をデザインするビジネスプロデューサー募集！＞
プラスチック代替として期待が高まる「紙」ですが実は食品容器や防水加工紙の多くがリサイクル困難な「難処理古紙」として今もなお焼却・埋め立てられています。
この業界共通の課題に対し単なる技術開発を超えた「社会実装」で挑むのがリサイクル室のミッションです。
自治体ごとの回収ルールの壁、衛生面の課題、物流コストの最適化。これら正解のない問いに対し異業種や行政を巻き込みゼロから「資源循環のインフラ」を企画・構築します。
JALや大手メーカーとの共創など、あなたの提案が社会の「当たり前」を塗り替えるダイナミズムを体感できるでしょう。
「売って終わり」のビジネスはもういらない。素材の命を繋ぎ、循環の輪を閉じる（Close the loop）ビジネスデザイナーとして持続可能な未来をその手で形にしませんか。
プラスチック代替として期待が高まる「紙」ですが実は食品容器や防水加工紙の多くがリサイクル困難な「難処理古紙」として今もなお焼却・埋め立てられています。
この業界共通の課題に対し単なる技術開発を超えた「社会実装」で挑むのがリサイクル室のミッションです。
自治体ごとの回収ルールの壁、衛生面の課題、物流コストの最適化。これら正解のない問いに対し異業種や行政を巻き込みゼロから「資源循環のインフラ」を企画・構築します。
JALや大手メーカーとの共創など、あなたの提案が社会の「当たり前」を塗り替えるダイナミズムを体感できるでしょう。
「売って終わり」のビジネスはもういらない。素材の命を繋ぎ、循環の輪を閉じる（Close the loop）ビジネスデザイナーとして持続可能な未来をその手で形にしませんか。
求人ID 24816
- 化学
- 研究開発
- 水道
- 理系
- 廃棄物・資源循環
「水と共に生きる」を掲げ、人々の生命線を支える総合インフラ企業が、2026年4月の二本社制移行に伴い、四国を拠点とした新たな経営基盤の構築を加速させています。
現在、インフラ業界はアナログな商慣習や複雑な原価管理といった特有の課題に直面していますが、同社はこれを「変革の好機」と捉えています。
本ポジションのミッションは、支払業務という経理の根幹からスタートし、DXを通じた業務フローの刷新や、商社・建設・保守という多角的な事業モデルに最適化された高度なガバナンス体制を築くことです。単なる事務処理に留まらず、四国からグループ全体の成長を会計側面からデザインする「経営の羅針盤」を目指しませんか。
地域に根ざしたインフラの未来を、あなたの専門性で持続可能なものへと導く。バックオフィスから社会貢献を具現化する、やりがいに満ちた挑戦がここにはあります。
現在、インフラ業界はアナログな商慣習や複雑な原価管理といった特有の課題に直面していますが、同社はこれを「変革の好機」と捉えています。
本ポジションのミッションは、支払業務という経理の根幹からスタートし、DXを通じた業務フローの刷新や、商社・建設・保守という多角的な事業モデルに最適化された高度なガバナンス体制を築くことです。単なる事務処理に留まらず、四国からグループ全体の成長を会計側面からデザインする「経営の羅針盤」を目指しませんか。
地域に根ざしたインフラの未来を、あなたの専門性で持続可能なものへと導く。バックオフィスから社会貢献を具現化する、やりがいに満ちた挑戦がここにはあります。
求人ID 24815
【東証プライム】 熱・水・環境 グローバル製造業 | 財務経理担当（リーダー～マネジャー層）幹部候補
東京都港区 又は 愛媛県松山市
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1200万円
- 経理・財務
- ビジネス英語
- マネジメント
<]持続可能な未来を数字で描く、環境エネルギー分野の「羅針盤」へ>
脱炭素社会への移行が加速する製造業界において、環境ソリューションの最前線を走る企業が、幹部候補として財務・経理スタッフ（リーダー～マネジャー層／複数名）の増員を図ります。
現在、多くのグローバルメーカーが直面しているのは、海外拠点の急増に伴うガバナンスの複雑化や、アナログな管理体制からの脱却です。同社も例外ではなく、IFRSへの対応やDXによる業務標準化、さらには「守りの経理」から経営を牽引する「攻めの財務戦略」への変革を最優先課題としています。
本ポジションの魅力は、単なる数値管理に留まらない点にあります。非財務情報の可視化や環境投資の収益分析を通じ、ESG経営を支える「ビジネスパートナー」として経営の舵取りに参画できます。安定した経営基盤を武器に、変化を恐れず仕組みをアップデートする刺激的な環境で、あなたの専門性を地球規模の貢献へと繋げませんか。
脱炭素社会への移行が加速する製造業界において、環境ソリューションの最前線を走る企業が、幹部候補として財務・経理スタッフ（リーダー～マネジャー層／複数名）の増員を図ります。
現在、多くのグローバルメーカーが直面しているのは、海外拠点の急増に伴うガバナンスの複雑化や、アナログな管理体制からの脱却です。同社も例外ではなく、IFRSへの対応やDXによる業務標準化、さらには「守りの経理」から経営を牽引する「攻めの財務戦略」への変革を最優先課題としています。
本ポジションの魅力は、単なる数値管理に留まらない点にあります。非財務情報の可視化や環境投資の収益分析を通じ、ESG経営を支える「ビジネスパートナー」として経営の舵取りに参画できます。安定した経営基盤を武器に、変化を恐れず仕組みをアップデートする刺激的な環境で、あなたの専門性を地球規模の貢献へと繋げませんか。
求人ID 24809
- 情報セキュリティ
- ポテンシャル可
＜世界のインフラを支える、攻めの「守護神」へ＞
ボイラ国内シェアトップを誇るグローバル製造メーカーが次世代のセキュリティ推進リーダーを募集します。
現在、製造業は大きな転換期にあります。DX推進による顧客接点のデジタル化や、海外拠点の急拡大は、利便性と同時に「サプライチェーンの脆弱性」という新たな脅威をもたらしました。事実、同社も過去に海外経由の不正アクセスやWeb改ざんを経験しており、グループ全社を網羅する強固なガバナンス構築とインシデントの早期検知・復旧を実現するBCP（事業継続計画）の再構築が喫緊の課題です。
本ポジションの使命は、CSIRT/PSIRTの構築を通じて「攻めのセキュリティ」を体現すること。内製化を重視する風土のため、現場のエンジニアと連携し、製品やシステムがどう守られるべきかを肌で感じながら推進できます。愛媛から世界のインフラを守る技術研鑽に励みませんか。
ボイラ国内シェアトップを誇るグローバル製造メーカーが次世代のセキュリティ推進リーダーを募集します。
現在、製造業は大きな転換期にあります。DX推進による顧客接点のデジタル化や、海外拠点の急拡大は、利便性と同時に「サプライチェーンの脆弱性」という新たな脅威をもたらしました。事実、同社も過去に海外経由の不正アクセスやWeb改ざんを経験しており、グループ全社を網羅する強固なガバナンス構築とインシデントの早期検知・復旧を実現するBCP（事業継続計画）の再構築が喫緊の課題です。
本ポジションの使命は、CSIRT/PSIRTの構築を通じて「攻めのセキュリティ」を体現すること。内製化を重視する風土のため、現場のエンジニアと連携し、製品やシステムがどう守られるべきかを肌で感じながら推進できます。愛媛から世界のインフラを守る技術研鑽に励みませんか。
求人ID 24808
【数値解析×ＡＩ×ＩＴソリューション】防災・環境・社会インフラ分野 | 経理スタッフ（ポテンシャル）大阪
大阪本社(大阪府大阪市)
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 410～500万円
- 経理・財務
＜大阪本社：経理スタッフ（ポテンシャル）募集！＞
同社は、土木・建設業界の「水」分野に特化した数少ない民間の研究機関として、日本・中国をはじめとするアジア諸国の大学や研究機関と連携し、技術力を磨いてきました。創業以来、「社会から信頼され、社員が誇りを持てる企業」を追求し、インフラ整備分野で数値解析と情報処理のプロフェッショナル集団として着実に成長を続けています。
当該事業の成長・拡大に伴う海外取引や与信管理業務の増加も想定される中、同社の会計機能（財務会計、管理会計、税務）強化のために増員を図ります。
経営層とも近く、経理業務にとどまらず広くバックオフィス系業務の改善・改革に取り組むことも可能なポジションにご興味ありませんでしょうか。
経理業務経験者からのご応募、問合せをお待ちします！
同社は、土木・建設業界の「水」分野に特化した数少ない民間の研究機関として、日本・中国をはじめとするアジア諸国の大学や研究機関と連携し、技術力を磨いてきました。創業以来、「社会から信頼され、社員が誇りを持てる企業」を追求し、インフラ整備分野で数値解析と情報処理のプロフェッショナル集団として着実に成長を続けています。
当該事業の成長・拡大に伴う海外取引や与信管理業務の増加も想定される中、同社の会計機能（財務会計、管理会計、税務）強化のために増員を図ります。
経営層とも近く、経理業務にとどまらず広くバックオフィス系業務の改善・改革に取り組むことも可能なポジションにご興味ありませんでしょうか。
経理業務経験者からのご応募、問合せをお待ちします！
求人ID 24805
【東証プライム】グローバル素材メーカー｜海外事業（海外連結子会社を含む）管理担当マネジャー／海外赴任想定
東京都千代田区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～900万円
- ビジネス英語
- マネジメント
- 廃棄物・資源循環
＜世界の森を未来へつなぐ、グローバル経営の羅針盤＞
国内市場の成熟とデジタル化の荒波を越え、今、日本の製紙・パルプ業界は「世界の成長を取り込む」真の変革期にあります。
同社は今、単なる規模拡大のフェーズを終え、投資した海外拠点の収益改善とガバナンス強化という「質の向上」という難局に挑んでいます。豪州や欧州における拠点の立て直し、複雑化する地政学リスクや脱炭素への投資判断など、解決すべき課題は山積みです。
だからこそ、あなたが必要です。海外子会社の財務管理やM&A後の統合プロセス（PMI）を通じて、経営の最前線で采配を振るいませんか。
数万ヘクタールの植林地を管理するダイナミズムを背に、環境規制の厳しい海外市場で次世代のスタンダードを創る。少数精鋭の組織で、若くしてグローバル経営の真髄に触れる。
持続可能な循環型社会を世界規模で構築する。この壮大なミッションに、あなたの知見を活かしてください。
国内市場の成熟とデジタル化の荒波を越え、今、日本の製紙・パルプ業界は「世界の成長を取り込む」真の変革期にあります。
同社は今、単なる規模拡大のフェーズを終え、投資した海外拠点の収益改善とガバナンス強化という「質の向上」という難局に挑んでいます。豪州や欧州における拠点の立て直し、複雑化する地政学リスクや脱炭素への投資判断など、解決すべき課題は山積みです。
だからこそ、あなたが必要です。海外子会社の財務管理やM&A後の統合プロセス（PMI）を通じて、経営の最前線で采配を振るいませんか。
数万ヘクタールの植林地を管理するダイナミズムを背に、環境規制の厳しい海外市場で次世代のスタンダードを創る。少数精鋭の組織で、若くしてグローバル経営の真髄に触れる。
持続可能な循環型社会を世界規模で構築する。この壮大なミッションに、あなたの知見を活かしてください。
求人ID 24792
求人ID 24787
- 営業
- 機械
＜「食の安全」と「地球環境」を技術で守る。食品工場の未来を創造するコンサルティング営業＞
ボイラ技術で培った圧倒的な「熱」と「真空」技術を駆使し、食品業界の常識を覆す製品を展開する同社。現在、本製品を扱う事業部では、食の「安全・安心」と「省エネ・脱炭素」を両立させる課題解決型営業を募集しています。
食品業界は今、HACCP義務化に伴う衛生基準の向上や、深刻な人手不足、エネルギーコスト高騰という大きな転換期にあります。
同社の営業は、単に機械を売るのではなく、お客様の生産工程に入り込み、最適な設備導入と独自のメンテナンス体制で工場の最適化を実現するコンサルタントです。
最大の特徴は、独自技術による高効率な省エネ設計。これは、お客様の利益創出だけでなく、地球環境負荷低減に直接貢献するサステナブルな提案です。あなたの手で、日本の「食」のインフラを技術の力で強く、そしてグリーンに進化させませんか。
ボイラ技術で培った圧倒的な「熱」と「真空」技術を駆使し、食品業界の常識を覆す製品を展開する同社。現在、本製品を扱う事業部では、食の「安全・安心」と「省エネ・脱炭素」を両立させる課題解決型営業を募集しています。
食品業界は今、HACCP義務化に伴う衛生基準の向上や、深刻な人手不足、エネルギーコスト高騰という大きな転換期にあります。
同社の営業は、単に機械を売るのではなく、お客様の生産工程に入り込み、最適な設備導入と独自のメンテナンス体制で工場の最適化を実現するコンサルタントです。
最大の特徴は、独自技術による高効率な省エネ設計。これは、お客様の利益創出だけでなく、地球環境負荷低減に直接貢献するサステナブルな提案です。あなたの手で、日本の「食」のインフラを技術の力で強く、そしてグリーンに進化させませんか。
求人ID 24785
- エネルギー業界
- 再エネ
- 総務人事
- 風力
＜地球の未来を「人」の側面から支える。再エネのリーディングカンパニーで人事の中核を担う＞
世界的な原材料高騰や地域との合意形成など、再エネ産業が直面するタフな課題。これらを乗り越え、持続可能な社会を実現地へと進めるのは、他でもない「人」の力です。
国内最大級の風力発電事業を展開する同社で、人事の側面から事業成長を支える中核メンバーを募集します。
お任せしたいのは、給与・報酬制度の企画から運用までをトータルにマネジメントする役割。単なる事務処理ではなく、社員がワクワク感を持って働ける環境をデザインし、評価や育成担当と連携して組織力を最大化させます。
専門性を磨きながら、クリーンエネルギーの普及という社会的意義の高い目標に、人事のプロフェッショナルとして貢献できる環境です。
安定した基盤の中で、持続可能な未来をともに創りませんか。
世界的な原材料高騰や地域との合意形成など、再エネ産業が直面するタフな課題。これらを乗り越え、持続可能な社会を実現地へと進めるのは、他でもない「人」の力です。
国内最大級の風力発電事業を展開する同社で、人事の側面から事業成長を支える中核メンバーを募集します。
お任せしたいのは、給与・報酬制度の企画から運用までをトータルにマネジメントする役割。単なる事務処理ではなく、社員がワクワク感を持って働ける環境をデザインし、評価や育成担当と連携して組織力を最大化させます。
専門性を磨きながら、クリーンエネルギーの普及という社会的意義の高い目標に、人事のプロフェッショナルとして貢献できる環境です。
安定した基盤の中で、持続可能な未来をともに創りませんか。
絞り込み検索
とじる
ボイラ国内シェアトップクラスを誇り、環境インフラの旗手として世界をリードするプラントエンジニアリング企業。同社がいま求めているのは、熟練の技術と若手の感性を繋ぎ、世界一安全な職場を創り上げる安全衛生のスペシャリストです。
現在、同社は「熟練者の退職に伴う安全意識の継承」や「グローバル拠点の安全基準統一」という業界共通の難題に直面しています。
これに対し、デジタル技術を活用した安全管理のDXやサプライチェーン全体を巻き込んだサステナブルな労働環境整備を加速させています。
「安全はすべてに優先する」という経営直結の方針のもと、あなたの専門性が数万人の命と健康を守る直感的な手応えに変わります。社会基盤を支える技術者たちが、安心して未来を創造できる土台を、あなたの手で構築しませんか。