求人ID 26224
【4月入社】外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するアドバイザリー・審査・検証（修士課程修了者用）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 441～440万円
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- ESG 正社員・契約社員
求人一覧 137件
求人ID 26222
【4月入社】外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するアドバイザリー・審査・検証（4年制大学卒業者用）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420～420万円
- 環境系コンサルティング
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 26212
求人ID 26210
- インターネット・Webサービス
IR支援を行っている上場企業でのコンサルティング営業のポジションです。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2025年度は上場企業を中心に約1200社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
上場企業は株主との対話（IR）の質を劇的に高めることが求められています。しかし、多くの企業では「誰が株主なのか見えない」「株主とのコミュニケーションが非効率でコストがかかる」「議決権行使のデジタル化が遅れている」という根本的な課題に直面しています。上場企業の経営層・IR担当者に対して深く食い込むコンサルティング営業として、経営層と直接関わることで、自身の経営視点とファイナンス知識を圧倒的に磨けます。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2025年度は上場企業を中心に約1200社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
上場企業は株主との対話（IR）の質を劇的に高めることが求められています。しかし、多くの企業では「誰が株主なのか見えない」「株主とのコミュニケーションが非効率でコストがかかる」「議決権行使のデジタル化が遅れている」という根本的な課題に直面しています。上場企業の経営層・IR担当者に対して深く食い込むコンサルティング営業として、経営層と直接関わることで、自身の経営視点とファイナンス知識を圧倒的に磨けます。
求人ID 26209
ロンドン、シンガポール、東京などを拠点にグローバル展開している気候変動・炭素会計プラットフォーム企業です。現在、グローバルに事業を拡大する成長フェーズにあり、サステナビリティの専門性を活かしながら、多様なプロジェクトに挑戦できる環境です。少数精鋭のグローバルチームとして、海外拠点のメンバーと密に連携し、国や地域を越えて幅広い業界・規模のクライアントの課題解決に取り組みます。GHG排出量算定や削減支援から、製品カーボンフットプリント（PCF）、LCA、EPD、ESG戦略まで、幅広いテーマに携わる機会があり、専門性を深めるとともに、グローバルな視点と実践力を身につけながら成長できる環境です。
求人ID 26208
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
株式会社エッジ・インターナショナルは、日本を代表する大手上場企業をクライアントに 、英・和文アニュアルレポートや株主通信、IRコミュニケーションツールの企画・制作を通じ、企業のIR戦略の一端を担ってます。
クライアント企業とのリレーションや社内プロジェクトメンバーのサポート、ESGやサステナビリティに関わるトレンド調査や業界団体とのパイプ作り、情報収集を担当します。
企業価値においてESGは不可欠な要素となりました。ESG投資も年々拡大し、量から質のフェーズに移りはじめています。それに呼応し、ESG情報開示義務化の議論も急速に進んでいます。しかし企業と投資家の認識ギャップは未だ大きく、ただ形式的にESG対応をするだけでは企業価値向上につなげることはできません。グローバルなトレンドを踏まえつつ、「企業価値デザインカンパニー」として培った知見を活かし、重要性や結合性に着目したESGアドバイザリーの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。
クライアント企業とのリレーションや社内プロジェクトメンバーのサポート、ESGやサステナビリティに関わるトレンド調査や業界団体とのパイプ作り、情報収集を担当します。
企業価値においてESGは不可欠な要素となりました。ESG投資も年々拡大し、量から質のフェーズに移りはじめています。それに呼応し、ESG情報開示義務化の議論も急速に進んでいます。しかし企業と投資家の認識ギャップは未だ大きく、ただ形式的にESG対応をするだけでは企業価値向上につなげることはできません。グローバルなトレンドを踏まえつつ、「企業価値デザインカンパニー」として培った知見を活かし、重要性や結合性に着目したESGアドバイザリーの専門性を高めていきたい方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 26202
【28年新卒募集】脱炭素で地方創生に貢献する成長企業｜「2050年カーボンニュートラル」に向けて日本の脱炭素、サステナビリティ推進を支援している企業です
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420～420万円
- 環境系コンサルティング
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
IPOを見据え、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
IPOを見据え、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 26195
- 食品・農林水産
ご紹介企業は、水耕栽培と水産養殖を掛け合わせた次世代の農業スタイルのパイオニア企業です。環境負荷を抑えた持続可能な農水産業の普及を目指し、プラントの設計・施工から生産管理ITシステムの開発、事業化コンサルティングまでをトータルで展開されています。
昨今、脱炭素（GX）やESG投資、休止工場の再活用といった文脈から同社への注目度が急増しており、大手企業や自治体からの新規事業立ち上げ相談が引きも切りません。
今回のポジションは、そうしたクライアントの課題や目指す姿に寄り添い、プロジェクトをカタチにしていく「事業開発・コンサルティング営業」です。
昨今、脱炭素（GX）やESG投資、休止工場の再活用といった文脈から同社への注目度が急増しており、大手企業や自治体からの新規事業立ち上げ相談が引きも切りません。
今回のポジションは、そうしたクライアントの課題や目指す姿に寄り添い、プロジェクトをカタチにしていく「事業開発・コンサルティング営業」です。
求人ID 26190
【法人営業経験者必見】GX領域の成長企業｜全国70以上の地銀と連携し「環境価値」で地域経済を動かすBtoB戦略営業
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～800万円
- 営業
- 環境コンサル
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
今回ご紹介する企業は、全国の地域企業や自治体が取り組む環境保護活動を「カーボンクレジット」などの環境価値に変え、地域に新たな経済循環を生み出している、GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域の注目の成長企業です。
本ポジション（パートナーサクセスセールス）は、全国70以上の提携地方銀行とともに各地の事業課題や脱炭素戦略に向き合い、地域経済を根底から牽引していくBtoBの戦略営業職です。「わからないことは素直に聞き、助け合う」カルチャーが根付いているため、無形商材の営業経験（3年以上）があれば、最先端のGXスキルを身につけながら着実にキャリアアップできます。
現在金融、保険、リース、生命保険業界など異業種から転職した方たちがご活躍中です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
今回ご紹介する企業は、全国の地域企業や自治体が取り組む環境保護活動を「カーボンクレジット」などの環境価値に変え、地域に新たな経済循環を生み出している、GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域の注目の成長企業です。
本ポジション（パートナーサクセスセールス）は、全国70以上の提携地方銀行とともに各地の事業課題や脱炭素戦略に向き合い、地域経済を根底から牽引していくBtoBの戦略営業職です。「わからないことは素直に聞き、助け合う」カルチャーが根付いているため、無形商材の営業経験（3年以上）があれば、最先端のGXスキルを身につけながら着実にキャリアアップできます。
現在金融、保険、リース、生命保険業界など異業種から転職した方たちがご活躍中です。
求人ID 26174
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組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。