求人ID 25560
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求人一覧 95件
求人ID 25559
【東京オフィス】脱炭素分野に特化した専門コンサルティング企業 | 脱炭素・環境コンサルタント（ポテンシャル応募可）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380～550万円
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- データ分析
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。
昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。
昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
求人ID 25558
【愛知県】脱炭素分野に特化した専門コンサルティング企業 | 脱炭素・環境コンサルタント（ポテンシャル応募可）
愛知県名古屋市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380～550万円
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- データ分析
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。
昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
基本的には名古屋での就業となりますが、東京勤務をご希望の方もご相談ください。半年～数年間名古屋の本社で研修を受けたのち、東京オフィスでの勤務に移行するという選択肢もあります。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。
昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
基本的には名古屋での就業となりますが、東京勤務をご希望の方もご相談ください。半年～数年間名古屋の本社で研修を受けたのち、東京オフィスでの勤務に移行するという選択肢もあります。
求人ID 25557
【東京オフィス】脱炭素分野に特化した専門コンサルティング企業 | 脱炭素・環境コンサルタント（経験者募集）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～800万円
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- データ分析
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。
昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。
昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
求人ID 25555
外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するアドバイザリー・審査・検証（新卒・既卒・第二新卒向け）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 341～341万円
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量（=カーボンフットプリント）の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。
募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 25452
【愛知県】脱炭素分野に特化した専門コンサルティング企業 | 脱炭素・環境コンサルタント（経験者募集）
愛知県名古屋市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～800万円
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- データ分析
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。
昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
基本的には名古屋での就業となりますが、東京勤務をご希望の方もご相談ください。半年～数年間名古屋の本社で研修を受けたのち、東京オフィスでの勤務に移行するという選択肢もあります。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。
昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
基本的には名古屋での就業となりますが、東京勤務をご希望の方もご相談ください。半年～数年間名古屋の本社で研修を受けたのち、東京オフィスでの勤務に移行するという選択肢もあります。
求人ID 25450
ESGの課題は、もはや綺麗事ではなく、企業の生き残りをかけた「経営の核心」です。しかし、どれほど素晴らしい取り組みも、正しく伝わらなければ価値を失ってしまいます。
今回のポジションで向き合うのは、日本を代表するナショナルクライアントの「意志」です。
経営層が何を考え、未来にどんな責任を持とうとしているのか。その難解で膨大な情報を、一過性のコピーではなく、何十年も先まで残る「統合報告書」へと昇華させる。
それは、単なるライティングではありません。企業の持続可能性を社会に証明する「信頼の証」を創り出す、極めて知的なクリエイティブワークです。
「自分の書く力で、持続可能な社会を支えてみたい」
その一歩を、アットホームな私たちのチームから踏み出してみませんか？
今回のポジションで向き合うのは、日本を代表するナショナルクライアントの「意志」です。
経営層が何を考え、未来にどんな責任を持とうとしているのか。その難解で膨大な情報を、一過性のコピーではなく、何十年も先まで残る「統合報告書」へと昇華させる。
それは、単なるライティングではありません。企業の持続可能性を社会に証明する「信頼の証」を創り出す、極めて知的なクリエイティブワークです。
「自分の書く力で、持続可能な社会を支えてみたい」
その一歩を、アットホームな私たちのチームから踏み出してみませんか？
求人ID 25448
求人ID 25442
エンタープライズ企業でのグローバルサステナビリティ本部の戦略企画・推進【課長クラス】
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1100～1300万円
世界は今、経済成長と環境保護、そして人々の幸福が調和する「ハーモナイズドソサエティ」への転換期にあります。しかし、多角的な事業ポートフォリオを持つグローバル企業にとって、この理想の実現は容易ではありません。各国で複雑化する開示基準、多様なステークホルダーの期待、そして現場のビジネスモデルへの落とし込み。
今回は、「サステナビリティ戦略の司令塔」の求人で募集しております。単なる管理業務ではなく、世界中の拠点や多様な事業部門を巻き込み、組織のDNAにサステナビリティを組み込んでいく。あなたの構想力と実行力が、グローバル規模での社会貢献へと直結するポジションです。
今回は、「サステナビリティ戦略の司令塔」の求人で募集しております。単なる管理業務ではなく、世界中の拠点や多様な事業部門を巻き込み、組織のDNAにサステナビリティを組み込んでいく。あなたの構想力と実行力が、グローバル規模での社会貢献へと直結するポジションです。
求人ID 25429
建設業界のDX・サステナビリティを追求するスタートアップ｜サステナビリティコンサルタント（ポテンシャル募集）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- GHG・LCA
- 建設・建築・不動産
建設業界は今、単なるインフラの構築から、地球環境を維持するための「循環型モデルの構築」へとビジネスモデルそのものの変革を迫られています。
建設業は、全体のGHG排出量のうち2割から4割を占めるとの試算もあり、調達～運輸～建設後の利用～廃棄を含めたホールライフでの環境対応が必須となっています。
業界全体のDX・SXにおいては、まだまだデータの利活用が不十分な点が多く、募集企業が提供する業界特化型のSaaSは建設業の構造そのものを変革する可能性を大いに秘めています。創業後、スーパーゼネコンをはじめとした多くの大企業を顧客として取り入れ、現場と伴走しながら業界のサステナビリティ推進を支援しています。
サステナビリティ領域で経験豊富な先輩社員の下で、スタートアップ特有のスピード感をもって取り組んでいただける方を募集中です。
建設業は、全体のGHG排出量のうち2割から4割を占めるとの試算もあり、調達～運輸～建設後の利用～廃棄を含めたホールライフでの環境対応が必須となっています。
業界全体のDX・SXにおいては、まだまだデータの利活用が不十分な点が多く、募集企業が提供する業界特化型のSaaSは建設業の構造そのものを変革する可能性を大いに秘めています。創業後、スーパーゼネコンをはじめとした多くの大企業を顧客として取り入れ、現場と伴走しながら業界のサステナビリティ推進を支援しています。
サステナビリティ領域で経験豊富な先輩社員の下で、スタートアップ特有のスピード感をもって取り組んでいただける方を募集中です。
絞り込み検索
とじる
プロフェッショナルとしての緊張感はありつつも、他ファームと比較して非常に穏やかな就業環境が整っており、これまでご紹介したメンバーの多くが、腰を据えて長期的なキャリアを形成されています。
グループの総合力を背景とした安定感の中で、一時のプロジェクトに留まらない、社会のレジリエンスを高める仕事に挑む。そんな新しいステージで、知見を活かしてみませんか。
採用ハードルこそ高い企業ですが、どこよりもお勧めしたいコンサルティングファームです。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。