求人ID 22098
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求人一覧 59件
求人ID 23021
再生可能エネルギー事業（太陽光・風⼒・バイオマス）を全国に展開し、事業開発だけでなく運転開始後のメンテナンス、小型風車の販売など、幅広いサービスメニューを持っている企業です。本企業は地域に根差した小中規模の再エネ発電設備によって、エネルギーの地産地消を目指しています。
直近では特に小型風車と、地域の未利用材や剪定枝を活用した小中規模の都市型木質バイオマス発電所の開発に力を入れています。小型風車は北日本を中心に全国で300機ほどを展開しており、バイオマス発電所では大手不動産ディベロッパーと協力して、全国30拠点での開発を計画しています。
今回は再エネ発電所の事業開発・事業企画を担当していただける方を募集しています。エネルギー業界は未経験と言う方でも、新規プロジェクトの推進や事業計画の策定、様々なステークホルダーとの折衝などの経験を持った方を広く募集中です。中途採用100％なので、異業種から転職しても活躍しやすい環境です。
直近では特に小型風車と、地域の未利用材や剪定枝を活用した小中規模の都市型木質バイオマス発電所の開発に力を入れています。小型風車は北日本を中心に全国で300機ほどを展開しており、バイオマス発電所では大手不動産ディベロッパーと協力して、全国30拠点での開発を計画しています。
今回は再エネ発電所の事業開発・事業企画を担当していただける方を募集しています。エネルギー業界は未経験と言う方でも、新規プロジェクトの推進や事業計画の策定、様々なステークホルダーとの折衝などの経験を持った方を広く募集中です。中途採用100％なので、異業種から転職しても活躍しやすい環境です。
求人ID 23034
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。
そんな中、募集企業は統合報告書やサステナビリティレポート、IRコミュニケーションツールの企画・制作のプロフェッショナルとして、日本を代表するような大手上場企業のIR戦略の一端を担っています。
現在、統合報告書作成の受注好調・需要増加に伴って、企業のサステナビリティ戦略に関心を持つ未経験・ポテンシャル人材の募集を強化中です。
会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。
入社後はレポート制作に関わる各種編集スキルを学びながら徐々に担当領域を広げ、将来的には企画立案から原稿執筆、制作ディレクションなどプロジェクトに関わるすべてを統括していただきます。
未経験から日本を代表する大手上場企業のESG戦略・情報開示に関わり、サステナビリティ領域でのスキルアップ・キャリア形成を目指せる求人です。
企業のサステナビリティ推進に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。
そんな中、募集企業は統合報告書やサステナビリティレポート、IRコミュニケーションツールの企画・制作のプロフェッショナルとして、日本を代表するような大手上場企業のIR戦略の一端を担っています。
現在、統合報告書作成の受注好調・需要増加に伴って、企業のサステナビリティ戦略に関心を持つ未経験・ポテンシャル人材の募集を強化中です。
会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。
入社後はレポート制作に関わる各種編集スキルを学びながら徐々に担当領域を広げ、将来的には企画立案から原稿執筆、制作ディレクションなどプロジェクトに関わるすべてを統括していただきます。
未経験から日本を代表する大手上場企業のESG戦略・情報開示に関わり、サステナビリティ領域でのスキルアップ・キャリア形成を目指せる求人です。
企業のサステナビリティ推進に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
求人ID 21093
- GIS
- PPP/PFI
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- 技術士
- 気象
- シミュレーション
- データ分析
大手グループの環境コンサルティング企業での募集です。
再生可能エネルギーの発電量予測や技術デューデリジェンス、環境アセスメント調査などの業務量が増加傾向にあります。
特に海外大出身の社員は多く在籍していますが、ポジションにより必要とされるスキル・経験も様々で、社内では様々な分野の専門家が切磋琢磨しながら、業務を行っています。
環境系・理工系の専門を活かして仕事をしたい、コンサルタントとして長期的にキャリアを積んでいきたいという方にお勧めの職場です。
再生可能エネルギーの発電量予測や技術デューデリジェンス、環境アセスメント調査などの業務量が増加傾向にあります。
特に海外大出身の社員は多く在籍していますが、ポジションにより必要とされるスキル・経験も様々で、社内では様々な分野の専門家が切磋琢磨しながら、業務を行っています。
環境系・理工系の専門を活かして仕事をしたい、コンサルタントとして長期的にキャリアを積んでいきたいという方にお勧めの職場です。
求人ID 22885
- エネルギー業界
- 風力
- 事業開発・企画
創業100年以上の老舗の鉄鋼メーカーでの募集情報です。基盤として安定した橋梁をはじめとした大型のオフィスビルで活用される鉄鋼を製造しています。メーカーでの製造過程は莫大なエネルギーを必要としますが、同社ではエネルギー使用量の削減・GHG排出量の削減、更には自社の大型鉄鋼構造物の技術を活用し、風力発電をはじめとした再生可能エネルギーのメーカーとしての機能も併せ持っています。
今回の募集は国内唯一の中型風力発電メーカーとして生産ラインに関わる企画や試験・将来的には部材の検討や開発にあたっていただくポジションです。
今回の募集は国内唯一の中型風力発電メーカーとして生産ラインに関わる企画や試験・将来的には部材の検討や開発にあたっていただくポジションです。
求人ID 22344
- GHG・LCA
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- データ分析
- ポテンシャル可
2050年のカーボンニュートラル実現目標に対し、どのように対策を実行していけばよいか、投資効率を最大化するにはどうすればよいか・・・これらの課題に関わる問い合わせが急増しています。
受注増大に伴う増員ですが、未経験から資格者まで広く募集します。
同社の特徴は製品は持ちませんので、クライアントに最適な提案ができることが強みで、更にはEMSを導入し、長期的な計画策定・実行支援に取り組めます。
エネルギーマネジメント、エネルギー診断等に興味を持ち、自らの知識の向上を継続的に実行できる方をお待ちしております。
受注増大に伴う増員ですが、未経験から資格者まで広く募集します。
同社の特徴は製品は持ちませんので、クライアントに最適な提案ができることが強みで、更にはEMSを導入し、長期的な計画策定・実行支援に取り組めます。
エネルギーマネジメント、エネルギー診断等に興味を持ち、自らの知識の向上を継続的に実行できる方をお待ちしております。
求人ID 22884
- 営業
- エネルギー業界
- 風力
- 事業開発・企画
創業100年以上の老舗の鉄鋼メーカーでの募集情報です。基盤として安定した橋梁をはじめとした大型のオフィスビルで活用される鉄鋼を製造しています。メーカーでの製造過程は莫大なエネルギーを必要としますが、同社ではエネルギー使用量の削減・GHG排出量の削減、更には自社の大型鉄鋼構造物の技術を活用し、風力発電をはじめとした再生可能エネルギーのメーカーとしての機能も併せ持っています。
今回の募集は環境分野のプレイングマネージャーとして再生可能エネルギーに関する案件形成から事業企画、民間向けの営業としての対応を期待しています。
今回の募集は環境分野のプレイングマネージャーとして再生可能エネルギーに関する案件形成から事業企画、民間向けの営業としての対応を期待しています。
求人ID 23335
ESG経営やカーボンニュートラル、資源の安全保障などの流れを汲んで、循環型社会/サーキュラーエコノミーの構築が強く求められています。大手製造業を中心に、サプライチェーン全体でのリサイクル率の向上や、自社から排出される廃棄物を活用したアップサイクル製品などは今後さらに注目を集めていくでしょう。
大手企業やスタートアップ企業では先進的な取り組みが始まっている一方、工場やチェーン店の現場レベルや、中小企業、個人経営の店舗等では、まだまだ目の前の廃棄物の処分に課題を抱えている、というケースが散見されます。
募集企業は創業から50余年にわたり廃棄物処理・資源物リサイクル事業を展開するグループ企業の一角として、廃棄物管理を行っています。グループ内で収集運搬～処分・リサイクルまで一貫して対応可能なグループシナジーを活かして、食品スーパー等小売店の廃棄物の管理・処分の効率化をサポートします。
本募集では既存顧客向けに廃棄物管理サービスを提供する、既存営業担当の募集です。廃棄物業界での経験は必要ありません。法人営業の経験を活かして、資源循環や静脈産業の知識を身に着けてみませんか。残業も月5時間程度で働きやすい環境も魅力です。ご応募お待ちしております。
大手企業やスタートアップ企業では先進的な取り組みが始まっている一方、工場やチェーン店の現場レベルや、中小企業、個人経営の店舗等では、まだまだ目の前の廃棄物の処分に課題を抱えている、というケースが散見されます。
募集企業は創業から50余年にわたり廃棄物処理・資源物リサイクル事業を展開するグループ企業の一角として、廃棄物管理を行っています。グループ内で収集運搬～処分・リサイクルまで一貫して対応可能なグループシナジーを活かして、食品スーパー等小売店の廃棄物の管理・処分の効率化をサポートします。
本募集では既存顧客向けに廃棄物管理サービスを提供する、既存営業担当の募集です。廃棄物業界での経験は必要ありません。法人営業の経験を活かして、資源循環や静脈産業の知識を身に着けてみませんか。残業も月5時間程度で働きやすい環境も魅力です。ご応募お待ちしております。
求人ID 23365
プライム上場企業グループ環境コンサル企業 | 太陽光発電の発電量予測シミュレーション・コンサルティング担当
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～750万円
- 環境コンサル
- 技術士
- 土壌
- 理系
化石燃料からの脱却やエネルギー資源の安全保障、気候変動対策など、再生可能エネルギーの導入はさまざまな面から注目され、また必要性が増しています。環境影響や発電所建設適地の減少、発電量の不安定さ等の諸課題もありますが、今後もさらなる導入拡大が期待されています。
再エネの発電所を新設する際には、風況・日射量などのパラメーターを正確に把握・推定した上で、各種自然・社会条件を考慮した適地選定を行う必要があります。募集企業は環境・リサイクル事業を手掛ける大手グループの一角として、環境・エネルギーの領域に特化したコンサルティングを行う組織です。昨今のように再エネが大きく注目される前から、技術的・経済的な視点を踏まえて再エネ導入を支援してきました。社内にはコンサルやメーカー、エンジニアリング業界経験者や海外大出身の社員が多く在籍しており、ポジションにより必要とされるスキル・経験も様々で、社内では様々な分野の専門家が切磋琢磨しながら、業務を行っています。
本ポジションでは、特に太陽光発電の導入にあたって、発電量の予測シミュレーションや中長期にわたる収益性の評価、技術・設備のデューデリジェンス等を行います。シミュレーション解析に抵抗なく取り組み、コンサルタントとして国内で長期的にキャリアを積んでいきたいという方にお勧めです。
再エネの発電所を新設する際には、風況・日射量などのパラメーターを正確に把握・推定した上で、各種自然・社会条件を考慮した適地選定を行う必要があります。募集企業は環境・リサイクル事業を手掛ける大手グループの一角として、環境・エネルギーの領域に特化したコンサルティングを行う組織です。昨今のように再エネが大きく注目される前から、技術的・経済的な視点を踏まえて再エネ導入を支援してきました。社内にはコンサルやメーカー、エンジニアリング業界経験者や海外大出身の社員が多く在籍しており、ポジションにより必要とされるスキル・経験も様々で、社内では様々な分野の専門家が切磋琢磨しながら、業務を行っています。
本ポジションでは、特に太陽光発電の導入にあたって、発電量の予測シミュレーションや中長期にわたる収益性の評価、技術・設備のデューデリジェンス等を行います。シミュレーション解析に抵抗なく取り組み、コンサルタントとして国内で長期的にキャリアを積んでいきたいという方にお勧めです。
求人ID 22541
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 360～450万円
- ESG
- HR
- 営業
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
今ご覧いただいている「エコリク」を運営するグレイスは世界的課題となっている気候変動対策やESG推進、SDGs対応等、『グリーンジョブ』をテーマに、企業と社会のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）実現を目指す人材会社です。
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在はユニットリーダーとして活躍しています。
面接前に業務やユニットについて聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。（エコリク会員未登録の方も可）
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●当社の仕事に関してマッチングディレクターが書いた記事をお読みいただけます。
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多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在はユニットリーダーとして活躍しています。
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東証の市場区分変更により、TCFD対応のニーズが高まってきており、募集企業にもコンサルティングの問い合わせが増えている状況で、さらなる人員の募集を図っています。
気候変動への対応だけでなく、サステナビリティへの取り組みがどのように株価に影響するのかを、企業の分析やFTSEなどの株式指標の分析を通して明らかにし、クライアント企業へのコンサルティングにも活かしていきます。
統合報告書などレポートの制作にも携わることができ、コンサルから情報開示まで高い専門性が身につくお仕事です。業務未経験の方でもエントリー可能な求人です。ご応募・お問い合わせお待ちしております。
※くるみん認定を取得しています。エコリクから子育て中の方のご紹介実績が複数ございます。