求人ID 25429
建設業界のDX・サステナビリティを追求するスタートアップ｜サステナビリティコンサルタント（ポテンシャル募集）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
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- ESG 正社員・契約社員
求人一覧 116件
求人ID 25428
【年収1000～1300万円】部門長経験者募集 | 環境努力を立証し、地方から日本脱炭素を推進させるプロフェッショナルチームを率いる部門責任者
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1300万円
現在、世界経済の羅針盤は「脱炭素」へと大きく舵を切りました。しかし、日本が誇るべき豊かな森林資源や、地方企業の地道な再エネ・省エネ努力は、その価値を正当に評価（クレジット化）されることなく埋もれているのが現状です。
地方に眠る脱炭素ポテンシャルを「J-クレジット」という国際的な共通言語へ変換し、日本を代表するリーディングカンパニーの投資を呼び込むこと。それは、単なる環境支援ではありません。「環境価値の創出」という触媒を用いて、地方へ資金を還流させ、日本経済に再び火を灯す壮大な社会実験です。
今回募集するのは、この「環境価値共創」の最前線に立つ、創出支援部門のトップ。正解のない課題に対し、チームを鼓舞し、緻密な戦略と情熱で道を切り拓く。カーボンクレジットのパイオニアとして、あなたの経験を「日本の未来」に投資しませんか。
地方に眠る脱炭素ポテンシャルを「J-クレジット」という国際的な共通言語へ変換し、日本を代表するリーディングカンパニーの投資を呼び込むこと。それは、単なる環境支援ではありません。「環境価値の創出」という触媒を用いて、地方へ資金を還流させ、日本経済に再び火を灯す壮大な社会実験です。
今回募集するのは、この「環境価値共創」の最前線に立つ、創出支援部門のトップ。正解のない課題に対し、チームを鼓舞し、緻密な戦略と情熱で道を切り拓く。カーボンクレジットのパイオニアとして、あなたの経験を「日本の未来」に投資しませんか。
求人ID 24854
大手資源循環企業グループ 環境コンサルティング部門 | 気候変動・資源循環コンサルタント(マネージャークラス)
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～900万円
求人ID 24843
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
IR支援を行っている上場企業での情報開示のコンサル・企画提案のポジションです。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
気候変動や地政学リスク。不確実性が増す現代において、企業が「どう生き残るか」というストーリーは、投資家や社会にとって最大の関心事となっています。
単に冊子を作る制作会社ではありません。企業の経営層と深く対話し、散らばった点である経営戦略やSDGsの取り組みを、一つの「価値創造ストーリー」へと編み上げるプロフェッショナル集団です。数々の受賞実績を誇る当本部で、あなたの制作ディレクション経験を、社会を変える「サステナビリティ・コンサルティング」へと昇華させませんか？
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
気候変動や地政学リスク。不確実性が増す現代において、企業が「どう生き残るか」というストーリーは、投資家や社会にとって最大の関心事となっています。
単に冊子を作る制作会社ではありません。企業の経営層と深く対話し、散らばった点である経営戦略やSDGsの取り組みを、一つの「価値創造ストーリー」へと編み上げるプロフェッショナル集団です。数々の受賞実績を誇る当本部で、あなたの制作ディレクション経験を、社会を変える「サステナビリティ・コンサルティング」へと昇華させませんか？
求人ID 24837
世界的なESG投資の加速により、気候変動や人権、ガバナンスへの取り組みを「いかに正しく、魅力的に発信するか」が、経営の最重要課題となっています。
募集企業では、日本を代表するナショナルクライアントの「統合報告書」や「サステナビリティレポート」に特化した精鋭のクリエイティブ集団です。
業界経験が長く著名な代表のもとで専門知見を武器にした深いコンサルティングと、難解な情報を平易かつ美しく昇華させる高い編集力・デザイン力を併せ持っている点にあります。
「単なる制作物」ではなく、企業の持続可能性を社会に証明する「信頼の証」を創り出す。社会的意義の大きさと、経営層の想いに触れる知的な刺激を、同時に味わえる環境です。
専門性を磨き、クリエイティブの力で持続可能な社会を支える。そんな手応えのあるキャリアを、ここから始めませんか。
募集企業では、日本を代表するナショナルクライアントの「統合報告書」や「サステナビリティレポート」に特化した精鋭のクリエイティブ集団です。
業界経験が長く著名な代表のもとで専門知見を武器にした深いコンサルティングと、難解な情報を平易かつ美しく昇華させる高い編集力・デザイン力を併せ持っている点にあります。
「単なる制作物」ではなく、企業の持続可能性を社会に証明する「信頼の証」を創り出す。社会的意義の大きさと、経営層の想いに触れる知的な刺激を、同時に味わえる環境です。
専門性を磨き、クリエイティブの力で持続可能な社会を支える。そんな手応えのあるキャリアを、ここから始めませんか。
求人ID 24836
求人ID 24825
脱炭素で地域活性に貢献する成長企業| サステナビリティ・ブランディングを牽引するシニアコンサルタント
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～900万円
企業の気候変動対応が「当たり前」となった今、新たな課題が浮き彫りになっています。それは、膨大な排出量データや複雑な開示ルールをクリアしても、それが「企業のブランド価値」や「顧客の購買意欲」に結びついていないという現実です。環境への投資が単なるコストとして処理される現状は、持続可能な経営のブレーキとなっています。
この「データの羅列」を「選ばれる理由」へと翻訳する、サステナビリティ・ブランディングの専門集団です。
今回募集するシニアコンサルタントは、PMの右腕としてプロジェクトの中核を担い、クライアントの想いを戦略へと昇華させる「思考と実行の要」です。
未成熟な領域だからこそ、既存のフレームワークに頼るのではなく、自らの手で新たな市場のルールを書き換えていく。そんな知的好奇心と実行力を持つプロフェッショナルを求めています。
この「データの羅列」を「選ばれる理由」へと翻訳する、サステナビリティ・ブランディングの専門集団です。
今回募集するシニアコンサルタントは、PMの右腕としてプロジェクトの中核を担い、クライアントの想いを戦略へと昇華させる「思考と実行の要」です。
未成熟な領域だからこそ、既存のフレームワークに頼るのではなく、自らの手で新たな市場のルールを書き換えていく。そんな知的好奇心と実行力を持つプロフェッショナルを求めています。
求人ID 24824
脱炭素で地域活性に貢献する成長企業｜サステナビリティ・ブランディングを牽引するプロジェクトマネージャー募集
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1200万円
現在、多くの日本企業が直面しているのは、カーボンニュートラルという「高い壁」です。
排出量の算定や情報開示といった「左脳的」な対応は進みつつありますが、それをいかにして企業の利益やブランドの魅力に繋げるかという「右脳的」な出口戦略において、多くの企業が立ち往生しています。環境対応が単なるコストや義務に留まっている限り、真の脱炭素社会の実現は遠のくばかりです。
この「環境課題」と「ビジネス価値」の間に存在する深い溝を、ブランディングとマーケティングの力で埋めていきます。
今回募集するのは、単に戦略を語るだけのコンサルタントではありません。クライアントの経営層と共に「あるべき姿」を構想し（プランニング）、クリエイティブを駆使して「目に見える形」で社会に届ける（デリバリー）までを、一気通貫で主導できるプロフェッショナルのポジションです。
排出量の算定や情報開示といった「左脳的」な対応は進みつつありますが、それをいかにして企業の利益やブランドの魅力に繋げるかという「右脳的」な出口戦略において、多くの企業が立ち往生しています。環境対応が単なるコストや義務に留まっている限り、真の脱炭素社会の実現は遠のくばかりです。
この「環境課題」と「ビジネス価値」の間に存在する深い溝を、ブランディングとマーケティングの力で埋めていきます。
今回募集するのは、単に戦略を語るだけのコンサルタントではありません。クライアントの経営層と共に「あるべき姿」を構想し（プランニング）、クリエイティブを駆使して「目に見える形」で社会に届ける（デリバリー）までを、一気通貫で主導できるプロフェッショナルのポジションです。
求人ID 24814
求人ID 24813
インフラ開発が地球規模の課題に直面する今、建設コンサルティング業界には「造る」以上の役割が求められています。人権配慮、人的資本、持続可能な開発。これら「社会」分野の課題を経営戦略へと昇華させることが、現代のグローバル企業における最重要ミッションです。
本ポジションでは、世界160ヶ国で事業を展開する業界最大手グループの司令塔として、中長期的なリスク管理と機会創出のリードをお任せします。膨大な社会データの分析から施策の立案、多様なステークホルダーとの合意形成まで、あなたの介在価値がグループ全体のサステナビリティを加速させます。
国際協力への情熱を、最高水準の就業環境で形にしませんか。
本ポジションでは、世界160ヶ国で事業を展開する業界最大手グループの司令塔として、中長期的なリスク管理と機会創出のリードをお任せします。膨大な社会データの分析から施策の立案、多様なステークホルダーとの合意形成まで、あなたの介在価値がグループ全体のサステナビリティを加速させます。
国際協力への情熱を、最高水準の就業環境で形にしませんか。
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建設業は、全体のGHG排出量のうち2割から4割を占めるとの試算もあり、調達～運輸～建設後の利用～廃棄を含めたホールライフでの環境対応が必須となっています。
業界全体のDX・SXにおいては、まだまだデータの利活用が不十分な点が多く、募集企業が提供する業界特化型のSaaSは建設業の構造そのものを変革する可能性を大いに秘めています。創業後、スーパーゼネコンをはじめとした多くの大企業を顧客として取り入れ、現場と伴走しながら業界のサステナビリティ推進を支援しています。
サステナビリティ領域で経験豊富な先輩社員の下で、スタートアップ特有のスピード感をもって取り組んでいただける方を募集中です。