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正社員・契約社員 第二新卒歓迎

求人一覧 78件

求人ID 22230

  • GRC
  • 品質保証
  • 理系
グローバルに展開する大手金融・保険グループのリスクマネジメント企業として、自然災害やサイバーセキュリティを含む国内外のリスクに関する情報提供やリスク評価に基づくコンサルティングサービスを提供しています。

製造業では消費者にとって安全安心な製品・サービスを提供することが求められる一方、企業側は製品の危険性やそれに伴う賠償リスクを低減させることに苦心しています。特に現代はSNSやメディアを通して情報が拡散しやすく、製品に起因する事故や不具合は大きなレピュテーションリスクとなっています。
本ポジションは製品安全、製造物責任、品質保証に関するコンサルティングを通じて、消費者の安全の確保と企業の賠償リスクの低減を図る、社会的意義の大きい仕事です。

フレックスや週3日程度のリモートワークを行っており、ライフワークバランスの整った就業環境も魅力の一つです。理工系のバックグラウンドや、メーカー工場や品質管理に関するご経験を活かしてリスクコンサルタントにキャリアチェンジしてみませんか。
ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22227

  • CAD
  • GRC
  • 技術士
  • 建設・建築・不動産
  • 電気
  • ポテンシャル可
  • 理系
グローバルに展開する大手金融・保険グループのリスクマネジメント企業として、自然災害やサイバーセキュリティを含む国内外のリスクに関する情報提供やリスク評価に基づくコンサルティングサービスを提供しています。

工場における火災・爆発事故や建物・土木の事故は金銭的な損害を与えるだけでなく、企業の売り上げや信頼、株価にも影響するレピュテーションリスクでもあります。本ポジションでは、親会社と協働で保険事故を起点としたサービスを展開し、賠償事故を含む様々な保険事故に対し、中立的な立場で事故原因の追究や鑑定業務を行います。

フレックスや週3日程度のリモートワークを行っており、ライフワークバランスの整った就業環境も魅力の一つです。理工系のバックグラウンドや、機械メーカー・プラント等での技術系のご経験を活かしてコンサルタントへキャリアチェンジしてみませんか?第二新卒の方歓迎です。ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22218

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
募集企業は、日本を代表する大手上場企業をクライアントに 、英・和文アニュアルレポートや株主通信、IRコミュニケーションツールの企画・制作を通じ、企業のIR戦略の一端を担っています。
CSR戦略や統合報告書作成の需要が増えており、増員の募集で、ポテンシャル層から編集ディレクションの採用を積極的に行っています。
会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。

入社後は、レポート制作に関わる各編集スキルを学び、徐々に担当領域を広げ、将来は、企画立案から、原稿執筆、製作ディレクションなどプロジェクトに係わるすべてを統括します。
「企業経営」「財務」「企画、編集」「英語」「クリエイティブ」にご興味をお持ちの方はぜひお問い合わせください。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22169

  • ESG
  • HR
  • 経理・財務
  • 総務人事
  • ポテンシャル可
募集企業は、日本を代表する大手上場企業をクライアントに 、統合報告書やサスティナビリティレポート等のコーポレートコミュニケーションツールの企画・制作を通じ、企業のサスティナビリティ・IR戦略の一端を担ってます。
昨今のサステイナビリティ経営の需要増加を受けて、統合報告書作成の案件受注が好調で全社的に採用を活発にさせています。

本募集では管理部門にて人事・総務・経理など、バックオフィス業務から会社の成長を支えていただきます。
入社後は庶務やデータ入力などサポート業務から業務に慣れていただき、将来的に総務、人事、経理、財務いずれかの専門性を付けながらバックオフィスのオールラウンダーを目指していただきます。
一流企業のサスティナビリティ経営支援を通じてクライアントの企業価値を高めていく事業内容に共感し、バックオフィスの立場から支援していきたいとお考えの方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 22161

  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • ポテンシャル可
環境経営、気候変動対策の取り組みに欠かせない、CO2排出量の算定が求められています。
自社の活動がどれくらいの排出量があるかを把握したうえで、将来の削減目標の設定、カーボンオフセットの取り組みを実践、成果をCO2削減量で定量的に示す支援を行います。

GHGプロトコル、各種ガイドラインに基づいたCO2排出量算定支援のサービスを展開し、CDP回答に対応できるScope1、Scope2、Scope3の算定、カーボンオフセットをはじめとした自主的な取り組みの算定も対応しています。
業務未経験からでもチャレンジできる環境です。

グループとしても環境コンサルに注力していくため、増員を図っています。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
大津山 翔平

求人ID 22132

  • ESG
  • 営業
  • 環境コンサル
  • ポテンシャル可
設立以来、廃棄物から主に原料(セメント原料・代替燃料、金属原料)への資源リサイクルに取り組み続けている企業です。再資源化技術は特許として認められ、海外でも活用されています。

企業の環境・サスティナビリティ部門の業務が多様化するにつれて、募集企業は企業のサスティナビリティの課題を解決するコンサルティング・アウトソーシングに領域を拡大してきています。
ITを活用した事業会社の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシング、企業の環境・CSR活動支援など多岐にわたります。

社会全体の持続性を向上させるビジネスに取り組んでおり、単純なコンサルではなくクライアントと伴走をしながらソリューションの提供を行っており、今回はそのコンサル/企画営業ポジションの募集です。
サスティナビリティ領域への興味関心のある方であれば未経験の方歓迎です。

募集企業の発展そのものが持続可能な社会に寄与します!
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22107

  • インフラエンジニア
  • 化学
  • 環境アセス
  • 環境計量士
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 機械
  • 技術士
  • 気象
  • 再エネ
  • 自然災害
  • 水素
  • 水道
  • データ分析
  • 電気
  • 土壌
  • ビジネス英語
  • 風力
  • プラントエンジニア
  • ポテンシャル可
  • まちづくり
  • マネジメント
  • 化学物質規制
  • 海洋・河川・水産
  • 廃棄物・資源循環
「環境インフラ」とは脱炭素・環境保全を目的としてインフラの海外展開と各セクターのインフラの脱炭素・環境性能向上による海外展開の事を指しています。
同社では様々なインフラ展開において、環境面で質の高いインフラが広がるよう各種コンサルティングを行っています。同社で立ち上げた事務局の運営、情報収集、セミナーのアレンジ等を行い、国際協力・環境技術の国際的な展開を推進していただくことになります。

ビジネス経験を活かし、全国の技術、知識の普及を担い、公的機関や研究機関とのブリッジとして活躍いただけるポジションです。
担当マッチングディレクター
気候変動対策支援ユニット
大津山 翔平

求人ID 22098

  • ESG
  • IR
  • 金融・経済
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
募集企業はグループシナジーを活かした企業のサスティナビリティ経営のコンサルティングを行っております。経営層への落とし込みからマテリアリティ特定、統合報告書など情報開示まで、上流から下流まで幅広いサスティナビリティ経営支援のサービスを展開しています。

東証の市場区分変更により、TCFD対応のニーズが高まってきており、募集企業にもコンサルティングの問い合わせが増えている状況で、さらなる人員の募集を図っています。

気候変動への対応だけでなく、サステイナビリティへの取り組みがどのように株価に影響するのかを、企業の分析やFTSEなどの株式指標の分析を通して明らかにし、クライアント企業へのコンサルティングにも活かしていきます。
統合報告書などレポートの制作にも携わることができ、コンサルから情報開示まで高い専門性が身につくお仕事です。業務未経験の方でもエントリー可能な求人です。ご応募・お問い合わせお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 22071

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 化学物質規制
  • 廃棄物・資源循環
脱炭素と循環型社会の形成を目指すベンチャー企業からの募集で、環境に配慮したプラスチック代替素材の開発を行っています。
製品を通じて、環境課題の解決、経営陣と密に連携をしたサステナビリティ専任チーム設置のため増員の募集で、サステナビリティ推進に関わる企画・運営を担当しいていただきます。
入社後は、サステナビリティ推進に関わる工場や他部門との連携、社外研究機関との共同プロジェクトの担当の他に、スキル・ご経験から職務内容記載のある業務をアレンジして担当していただきます。
今後、サステナビリティの専門性を高めながらキャリアを積んでいきたい方におススメしたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステイナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 21940

  • AI
  • 金融・経済
  • システム開発
  • データ分析
  • マネジメント
  • 理系
グローバルに展開する大手金融・保険グループのリスクマネジメント企業として、
国内外の様々なリスクに関する情報提供やリスク評価に基づくコンサルティングサービスを提供しています。

またグループ各社と一体となって、金融業界の中でも積極的にデジタル変革に力を入れています。
グループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。

幅広い顧客から集まった最新のビックデータを分析することができ、単にモデルを構築するだけでなく、長期的にはどのようなデータを活用するのかという上流工程から分析、開発にまで携われるお仕事です。
データ分析の実務経験がなくても大学時代のバックグラウンドなどの素養がある方、またはシステム開発などプログラミング経験のある方歓迎です。
入社後の研修も整っており、入社後3年でリーダーを任されている方もいらっしゃいます。

また健康経営優良法人2020(大規模法人部門)に認定された、ライフワークバランスの整った環境も魅力です。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

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