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ESG 正社員・契約社員

求人一覧 110件

求人ID 23271

  • ESG
  • ポテンシャル可
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23270

  • ESG
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための実務経験者を対象とした増員募集となっています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23268

ESG投資の高まりから、金融商品のみならず不動産の建設や運営にかかるエネルギーや水使用量の削減、施設の緑化など、建物全体の環境性能が高まるよう配慮した設計が求められています。
本ポジションは、グリーンビル認証に関わるコンサルティングや省エネ・CO2排出量の算定・検証に関わりながら環境配慮型不動産の最前線で専門性を高められるお仕事です。フレックスタイムや在宅ワークを取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23219

  • ESG
  • IR
  • 読み書き英語
募集企業は、日本を代表する大手上場企業をクライアントに 、英・和文アニュアルレポートや株主通信、IRコミュニケーションツールの企画・制作を通じ、企業のIR戦略の一端を担ってます。
クライアント企業とのリレーションや社内プロジェクトメンバーのサポート、ESGやサステナビリティに関わるトレンド調査や業界団体とのパイプ作り、情報収集を担当します。

大学・大学院でのESGの知見や、事業会社・コンサルファームでの関連するご経験をお持ちの方歓迎です。
数年前にESG領域に積極的な大手企業の傘下となり、グループ一体となってより強力にクライアントを支援しています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23202

募集企業は50年近く、建設業界での実績を持つ、基盤の安定した事業を行っています。
グループ全体のさらなる飛躍に向けてSDGs・ESG経営も推進させるべく、環境経営に携わる人員を募集します。
気候変動対応に係る情報収集から開示・エネルギー戦略の企画に携われる求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23190

グローバル金融大手コンサルティングファームにおける経営支援コンサルタントの募集です。ESGの領域をE(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の領域に分け、きめ細やかに企業のサステナビリティ支援を行っています。
今回の募集では、GRC(ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス)および経営支援(パーパス経営、人的資本経営など)に関するコンサルティング全般を担っていただくコンサルタントポジションです。
コンサルティング経験をお持ちの方、企業内でGRC推進を経験したことのある方、HRコンサル経験者でサステナビリティコンサル領域に広げていきたい方、企業での経営企画・事業企画経験、自治体からの民間企業の支援経験者にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23153

ESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります)。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力(傾聴と伝達)が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23152

ESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
まさにサステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開する部門からの求人(マネジャーからアソシエイトまで幅広く)です。
ESGに関連するバックグラウンドをお持ちの方で、長期的な就業を希望する方にエントリーいただきたい求人です。
働き方として、積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出はあります)。
知的好奇心が旺盛で論理的にものを考える力が高い方、お客様志向、現場志向で顧客とのコミュニケーション能力(傾聴と伝達)が高い方からのご応募、お問合せをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23147

  • 法務
募集企業は自社開発の株主管理ITツールを保有し多くの上場企業に展開している企業です。また企業のESG・サステナビリティの取り組みの開示支援も事業の柱として行っています。
ITツールについては株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービス(特許保有)を展開しており、制作部門と合わせ業績好調です。

法務だけではなく、経営企画にもキャリアを伸ばしていきたい方歓迎です。

ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23139

  • インフラエンジニア
  • システム開発
  • 情報セキュリティ
募集企業は豊富なコンサルティング実績をもとに、企業に対する様々なリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
企業経営を揺るがすリスクとして、近年では地震や台風などの自然災害のリスクの他にも、ESG領域への取り組み不足というのもリスクとなっています。ESGの領域でもガバナンス(G)領域で、不正アクセスや情報漏洩などの情報セキュリティ対策というのも重要な取り組みの一つとなっています。
情報セキュリティへ対応するということは、企業自身のサイバーリスクへの理解とともに優れたガバナンスを持つ企業として評価を受けることにもつながります。そのため情報セキュリティの分野へのリスクマネジメントの重要性は高まってきています。

コンサルファームでありながら、グループ企業と共に自社でセキュリティ製品を開発しており、今回はプリセールスの募集です。
情報セキュリティ関連から、企業のガバナンスへの取り組みの支援に寄与できる求人です。
営業またはエンジニアとしてネットワークの知見のある方歓迎です!

エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

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