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ESG 正社員・契約社員

求人一覧 110件

求人ID 23094

官公庁を中心とするクライアントに対し、国内外のESG投資・非財務情報開示に関する調査研究や金融機関や機関投資家に影響を与える政策やイニシアチブに関する調査研究を担当していただきます。

働き方の面では在宅・時短勤務を取り入れ、女性活躍推進に向けた制度の拡充など、ダイバーシティ推進のために多様なワークスタイルを支援しています。

クライアントや社会全体のSXの実現に貢献する意欲のある方にマッチする求人です。ご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23093

政府系金融機関が100%出資するシンクタンクからの募集で、民間企業を対象としたサステナビリティ経営コンサルティングを担当していただきます。
サステナビリティ経営ビジョン・経営計画策定、リスクマネジメントシステム構築等、サステナビリティ経営に関わる各種コンサルティング等、グループ企業と連携しながらチームで対応していただきます。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23092

政府系金融機関グループからの募集で、海外調査を担当していただきます。
具体的には東南アジア地域の金融強化や水インフラに係る調査、金融ガバナンス強化に係る調査や、サステナブルファイナンスの国内外動向調査、CO2 多排出セクターの調査、地域創生にかかる海外事例調査等、海外動向調査をメインで担当します。
机上だけでなく、現地調査も行っており、COP会議へも出席可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23085

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
募集企業は統合報告書やアニュアルレポート、CSRレポート制作をはじめとするコーポレートコミュニケーションツールの制作に特化しており、日本を代表する大手企業の非財務情報の開示支援を行っています。
レポートの企画提案から印刷・納品までを一貫して行っており、クライアント限定セミナーや情報開示のコンサルティングを通じて、クライアント企業のサステナビリティ経営推進における課題の解決、企業価値向上に取り組んでいます。
将来はプロジェクトディレクターとして、引き合いから、企業の代表へのインタビュー、レポートの納品まで一気通貫で対応が出来る、裁量と責任が大きい職種です。
着実に社員数を増やして現在右肩上がりで実績を挙げています。これまでにも新卒採用や若手の方の採用実績が多数あり、20代の先輩たちが活躍中です。
新卒からサステナビリティ経営領域に携われる貴重な機会です。サステナビリティ領域でチャレンジがしたい強い思いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23052

廃棄物処理、資源循環を事業の中核にしているホールディングスの気候変動・資源循環コンサルティング部門からの募集で、コンサルティング業務から具体的なソリューションの提案まで行っています。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴で、地球温暖化やエネルギー問題とこれからの10年・20年をクライアント企業に寄り添って解決していきます。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23044

  • AI
  • EHS
グローバルに展開する大手金融・保険グループのリスクマネジメント企業として、国内外のリスクに関する情報提供やリスク評価に基づくコンサルティングサービスを提供しています。

本求人は、自動車事故や運輸リスクなどを最新のモビリティ技術を絡めてリスク低減を行ったり、逆に電動キックボードなど新たな移動手段のリスクに対応するコンサルタントです。

フレックスタイム制の導入や週3日程度のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
工学または心理学等、機械または人に関わるバックグラウンドをお持ちの方のご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23034

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。

そんな中、募集企業は統合報告書やサステナビリティレポート、IRコミュニケーションツールの企画・制作のプロフェッショナルとして、日本を代表するような大手上場企業のIR戦略の一端を担っています。
現在、統合報告書作成の受注好調・需要増加に伴って、企業のサステナビリティ戦略に関心を持つ未経験・ポテンシャル人材の募集を強化中です。
会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。

入社後はレポート制作に関わる各種編集スキルを学びながら徐々に担当領域を広げ、将来的には企画立案から原稿執筆、制作ディレクションなどプロジェクトに関わるすべてを統括していただきます。
未経験から日本を代表する大手上場企業のESG戦略・情報開示に関わり、サステナビリティ領域でのスキルアップ・キャリア形成を目指せる求人です。
企業のサステナビリティ推進に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23014

  • EHS
  • ISO
産業構造、就業構造、産業現場などの多様化、急激な環境変化が想定外の労働災害リスクを発生させています。
労働者から企業への安全配慮義務違反による賠償請求が年々高額化しており、積極的な対策を講じることが重要で、対策を総合的かつ計画的に実施することが求められています。
メーカーの生産現場で安全点検を経験された方や品質管理部門で外部監査の経験のある方に、即戦力で活躍していただきたい求人です。
※嘱託社員の募集のため経験のあるベテランの方の募集です。若手メンバーの育成も行っていただける意欲のある方歓迎です!
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 22998

ブランディング・マーケティングなど、”みる””伝える”を演出してきた同社ですが、
現在は領域を広げサステナビリティ経営・地方創生・働き方改革に関わる支援も行っており、今回の募集では主に大手企業のサステナビリティ経営支援に関わるサステナビリティ経営戦略立案や統合報告書作成に関わる支援を担当する部門での募集です。
サステナビリティ経営に関わる”社内浸透” ”外部評価向上” ”統合報告” 等全方位のサービスが特徴で、クライアント企業のご要望や課題に合わせてサポートしていただきます。ご志向によりコンサルティングにもチャレンジ可能です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 22960

オイル&ガス分野のリスクマネジメント、風力/電力送配電分野のエキスパート、船級協会を主とする世界有数のサービス・プロバイダーからの募集です。全世界80拠点から公平性・中立性を保ち、先進的リスクマネジメントサービスを提供しております。
気候変動領域のアドバイザリー・検証業務を担当するサステナビリティサービス部門からの募集で、GHG排出量やカーボンフットプリント算定支援、水素・アンモニアサプライチェーン構築に係る支援、グリーンマテリアルのトレーサビリティ保証、カーボンニュートラルプロジェクトの施策支援等、気候変動対応に関連する様々なプロジェクトに携わることが可能です。
当該領域における新たなビジネス開発業務にも携わっていける求人ですので、気候変動領域のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいきたい方にお勧めしたい求人です。
基本的にリモート勤務になりますが、メンバー間で実際に会って食事をしたりコミュニケーションを大切にしています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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