求人ID 23606
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求人一覧 28件
求人ID 23596
水資源、交通や建設、土木、防災・減災、地球環境、エネルギーなど生活インフラの開発支援を行っている総合建設コンサルタント企業からの募集で、サステナビリティ推進を担当していただきます。
2023年7月に新設され、現在兼任の方も合わせて10名で対応しています。
7月から新会計年度となり、サステナビリティリスクのマネジメント体制強化のため、新たに人材を採用する方針となりました。
サステナビリティリスクに限らず、ESG経営、サステナビリティ経営の戦略策定、企画立案にも携わっていただきますので、関連する知識やご経験をお持ちの方からのエントリーをお待ちしております。
2023年7月に新設され、現在兼任の方も合わせて10名で対応しています。
7月から新会計年度となり、サステナビリティリスクのマネジメント体制強化のため、新たに人材を採用する方針となりました。
サステナビリティリスクに限らず、ESG経営、サステナビリティ経営の戦略策定、企画立案にも携わっていただきますので、関連する知識やご経験をお持ちの方からのエントリーをお待ちしております。
求人ID 23592
企業のサステナビリティ経営のみならず、機関投資家たちのESG投資戦略にも寄与する金融情報サービス企業です。
ESGに関わるリサーチ部門を設立し、最新のESG課題や投資動向についてリサーチを行ってきました。
調査・研究で得た知見をいかし、事業会社や機関投資家向けに様々なサービスを提供しています。
直近ではグループ企業と企業のサステナビリティ推進支援のサービス提供を開始し、グループ全体でサステナビリティ経営支援に乗り出しています。
今回はリサーチ部門でのアナリストの募集です。金融の知見がある方や海外動向のリサーチ経験がある方であれば、サステナビリティ領域の経験は不問です。
企業・投資家双方のサステナビリティの取り組みに関わっていきたい方にエントリーいただきたい求人です。
エントリーお待ちしております。
ESGに関わるリサーチ部門を設立し、最新のESG課題や投資動向についてリサーチを行ってきました。
調査・研究で得た知見をいかし、事業会社や機関投資家向けに様々なサービスを提供しています。
直近ではグループ企業と企業のサステナビリティ推進支援のサービス提供を開始し、グループ全体でサステナビリティ経営支援に乗り出しています。
今回はリサーチ部門でのアナリストの募集です。金融の知見がある方や海外動向のリサーチ経験がある方であれば、サステナビリティ領域の経験は不問です。
企業・投資家双方のサステナビリティの取り組みに関わっていきたい方にエントリーいただきたい求人です。
エントリーお待ちしております。
求人ID 23530
【大手金融グループ】サステナブル領域特化の経営コンサルティング企業 | サステナビリティコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1300～2400万円
求人ID 23487
求人ID 23343
- EHS
- 理系
- 化学物質規制
老舗の大手化学メーカーからの募集です。同社は創業以来培われてきた合成樹脂に係わる技術をベースに様々な製品を開発しています。
化学製品のライフサイクル（研究・開発・生産から使用・廃棄に至るまでのすべての段階）すべてにわたり、環境保全と安全・健康の確保は重要です。自主的なレスポンシブル・ケア(RC)活動に取り組むこともサステナビリティな取り組みの一つです。
今回はRC推進を進めるポジションです。化学物質管理だけでなく、部門としてはLCA算定や統合報告書、CDPなど評価機関対応などサステナビリティ推進の業務にもかかわることができます。
福利厚生が充実しており、またコアタイムなしフレックスと働きやすい環境です。
ISOや化学物質管理に関連するご経験をお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
化学製品のライフサイクル（研究・開発・生産から使用・廃棄に至るまでのすべての段階）すべてにわたり、環境保全と安全・健康の確保は重要です。自主的なレスポンシブル・ケア(RC)活動に取り組むこともサステナビリティな取り組みの一つです。
今回はRC推進を進めるポジションです。化学物質管理だけでなく、部門としてはLCA算定や統合報告書、CDPなど評価機関対応などサステナビリティ推進の業務にもかかわることができます。
福利厚生が充実しており、またコアタイムなしフレックスと働きやすい環境です。
ISOや化学物質管理に関連するご経験をお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23271
グローバル金融Gr. リスクコンサル | 若手コンサルタント（サステナビリティ／ESG）未経験可
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- ESG
- ポテンシャル可
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23270
グローバル金融Gr. リスクコンサル | コンサルタント（サステナビリティ／ESG）実務経験者
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～920万円
- ESG
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための実務経験者を対象とした増員募集となっています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための実務経験者を対象とした増員募集となっています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23261
- ESG
- GHG・LCA
- ITコンサル
- PM
- 環境コンサル
- データ分析
上場企業においては気候変動関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられることなり、またTNFDなど気候変動以外のリスクに関する情報開示が求められると予想されます。
ますますサステナビリティの取り組み・情報開示が重要視される中で、同社ではクライアントのカーボンニュートラル、サステナビリティ経営を加速させるための独自のシステムを開発しています。CO2排出量の自動算出支援、データを基にしたカーボンニュートラル計画・管理、更にはTCFDへの回答、RE100、SBTi対応など情報開示にとどまらず対策までのトータルサービスを提供しています。
常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、IPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。ITの経験を活かして、サステナビリティ経営に貢献してみませんか？
エントリーお待ちしております。
ますますサステナビリティの取り組み・情報開示が重要視される中で、同社ではクライアントのカーボンニュートラル、サステナビリティ経営を加速させるための独自のシステムを開発しています。CO2排出量の自動算出支援、データを基にしたカーボンニュートラル計画・管理、更にはTCFDへの回答、RE100、SBTi対応など情報開示にとどまらず対策までのトータルサービスを提供しています。
常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、IPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。ITの経験を活かして、サステナビリティ経営に貢献してみませんか？
エントリーお待ちしております。
求人ID 23256
- 法務
設立以来、廃棄物から主に原料(セメント原料・代替燃料、金属原料)への資源リサイクルに取り組み続けている企業です。再資源化技術は特許として認められ、海外でも活用されています。
企業の環境・サステナビリティ部門の業務が多様化するにつれて、募集企業は企業のサステナビリティの課題を解決するコンサルティング・アウトソーシングに領域を拡大してきています。
ITを活用した事業会社の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシング、企業の環境・CSR活動支援など多岐にわたります。
事業と地域の持続性向上させ、社会全体の持続性を向上させるビジネスに取り組んでおり、単純なコンサルではなくクライアントと伴走をしながらソリューションの提供を行っています。
今回は法務ポジションの募集です。管理部門から募集企業の発展を支えてみませんか。
募集企業の発展そのものが持続可能な社会に寄与します！
企業の環境・サステナビリティ部門の業務が多様化するにつれて、募集企業は企業のサステナビリティの課題を解決するコンサルティング・アウトソーシングに領域を拡大してきています。
ITを活用した事業会社の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシング、企業の環境・CSR活動支援など多岐にわたります。
事業と地域の持続性向上させ、社会全体の持続性を向上させるビジネスに取り組んでおり、単純なコンサルではなくクライアントと伴走をしながらソリューションの提供を行っています。
今回は法務ポジションの募集です。管理部門から募集企業の発展を支えてみませんか。
募集企業の発展そのものが持続可能な社会に寄与します！
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とじる
サステナビリティ部門に対するコンサルティングの他、サプライチェーン周りの支援や親会社の事業領域の広さもあり、幅広いクライアントを対応できるのも魅力です。大手コンサルファーム出身者が集まっておりますので経験者はもちろんのこと、これからコンサルに挑戦していきたい若手を積極的に受け入れています。
キャリアプランも1つの専門領域を伸ばす方向や複数の専門性を持つキャリアも用意されています。