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求人一覧 582件

求人ID 23746

国土の2/3を森林が占める日本では、森林が持つ多面的機能を有効に活用することが、気候変動対策や脱炭素推進においても必要不可欠です。森林は成長の過程で大気中の炭素を吸収・固定する役割も担っていますが、吸収量は一定ではなく、老齢木や管理の行き届いていない森林では吸収量が低下するともいわれています。

本求人の募集企業は、衛星データと地上センサーからのデータを解析しGHGの排出量や吸収量の実測を行う、フランス発のクライメートテック企業です。現在、都市(自治体)向け、船舶向けのGHGの実測と、大規模森林におけるカーボンクレジット(ボランタリークレジット)の創出サポートサービスを提供しています。仏本社メンバーには国連機関のメンバーも多く、豊富な知見とコネクション、給与水準の高さも魅力的な組織です。

本ポジションでは、森林管理手法を改善し、適切な森林吸収を促すことで森林由来のクレジット創出を加速させることが求められます。現在進行形で、日系大手システム系企業と連携して国内某地域の森林クレジット創出を手掛けており、今後他地域やアジア圏への展開も予定しています。
森林の管理やクレジットに関する知見を活かして、グローバルに活躍しませんか。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23745

  • GHG・LCA
  • エネルギー管理
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 気象
  • 建設コンサル
  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
同社(グループ)は、大手建設コンサルタントとして、変化のスピードが加速化する市場のニーズに柔軟に対応しながら、常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心・安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐため、世界規模の社会インフラサービス事業を担うことができるグローバルな企業グループを目指しています。今回は本社総務機能強化の為に増員(中堅メンバー&マネジャー)を図ります。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23744

東証プライム自動車部品メーカーからの募集で、安全衛生マネジメントシステムの推進、安全衛生法の順守状況、階層別教育に関わる企画にも携わっています。
健康優良法人の認定も受けており、働く社員が個々に健康状態に関心を持ち、組織の健康度合いを数値化して全社員で取り組んでいます。更なる体制強化のため増員の募集で、安全衛生領域に加えて健康経営戦略の立案から実施まで担当していただきます。
各拠点と連携し、安全衛生・健康経営に関連する情報収集や開示業務ほか、社内教育の立案から推進までお任せいたします。
関連する経験をお持ちの方からのご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23743

東証プライム自動車部品メーカーの環境管理部門からの募集で、環境戦略企画立案・推進を担当していただきます。
気候変動対応を始めとし、生物多様性や水リスク対応、カーボンニュートラル推進等、環境・サステナビリティ領域で求められる領域が広がっており、メンバー増員の募集です。
エネルギーや廃棄物などの環境関連データを収集、分析、評価し、GHG排出量の算定(Scope1.2.3)、第三者検証の対応にも携わっていただきます。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23741

  • HR
  • 総務人事
  • マネジメント
同社は「資本市場の構成員たるインベストメント・カンパニーとして、当社グループらしい投資を通じて、豊かさという経済的価値、健やかさ、幸せという社会的価値を持続的に生み出し続けることを可能にしていく、そして、当社グループ自身も中長期的な成長を持続可能なものとしていく。」という経営方針の下、サステナビリティ経営の実践を図っています。この度はグループ人事機能強化の一環として、スタッフ増員を図ります。特に、給与計算・社会保険手続きといった実務経験を持ちの方からの応募をお待ちします。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23740

  • HR
  • 総務人事
  • マネジメント
同社は「資本市場の構成員たるインベストメント・カンパニーとして、当社グループらしい投資を通じて、豊かさという経済的価値、健やかさ、幸せという社会的価値を持続的に生み出し続けることを可能にしていく、そして、当社グループ自身も中長期的な成長を持続可能なものとしていく。」という経営方針の下、サステナビリティ経営の実践を図っています。この度は人事部長候補として、経営戦略に基づく人事領域全般の企画・管理・運営を担うマネジメントポジションを募集します。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23739

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • システム開発
サステナビリティを自主的に推進していた流れが、政府によるカーボンニュートラル宣言や各イニシアティブからの要請、機関投資家の目や有価証券報告書への記載の義務化などにより、企業は急ピッチでサステナビリティ経営を推進することが求められています。
募集企業では非財務情報に関わるERPソリューションを開発しています。

本募集では自社システムの開発におけるセキュリティエンジニアを募集します。
開発環境やプロダクトの脆弱性を管理・改善を行うだけではなく、エンジニアメンバーのセキュリティリテラシー向上やISMSにもかかわっていただきます。
自社ソリューションのセキュリティに関わりたい方歓迎です!
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23738

  • HR
  • 総務人事
  • ヘルスケア
  • ポテンシャル可
世界トップクラスの製紙メーカーからの募集で、植林をはじめとする森林造成、製紙事業、バイオケミカル事業、環境に配慮した新素材事業などグローバルメーカーとして幅広い事業領域を有しています。北海道にある基幹工場(旭川)の人事担当者の増員を図ります。人事領域の実務経験を有する若手ポテンシャル採用です。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23737

大手グローバル製紙メーカー|人事業務担当(工場/西日本エリア)

基幹工場(西日本エリア) ・山口県岩国市 ・島根県江津市

職種
経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等)
働き方
正社員
年収
400~600万円
  • HR
  • 総務人事
  • ヘルスケア
  • ポテンシャル可
世界トップクラスの製紙メーカーからの募集で、植林をはじめとする森林造成、製紙事業、バイオケミカル事業、環境に配慮した新素材事業などグローバルメーカーとして幅広い事業領域を有しています。西日本にある基幹工場の人事担当者の増員を図ります。人事領域の実務経験を有する若手ポテンシャル採用です。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23736

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

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