求人ID 26150
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求人ID 26146
- 環境コンサル
企業のGX（グリーン・トランスフォーメーション）推進や地域の持続可能性向上に向け、世界的に急速な高まりを見せる気候変動対策ビジネス。当社は、全国90以上の金融機関・自治体との強固なネットワークと独自のビジネスモデルを武器に、カーボンクレジット市場のパイオニアとして急成長を続けています。
数年後のIPOを見据え、0から立ち上がった数々の新規事業が、いま本格的な拡大期を迎えています。
今回募集するのは、まさにこの事業成長の最前線に立ち、顧客課題に向き合いながら案件を成果へと導く「営業メンバー」です。
単に決められた枠組みの製品を売るのではなく、顧客の声をダイレクトに聞き取り、提案を工夫し、サービスそのものの進化にも貢献できるポジションです。「社会課題解決に挑むビジネスに関わりたい」「営業スキルを磨きながら、将来的に事業開発やマネジメントにも挑戦したい」という情熱を持った方からのご応募をお待ちしています。
数年後のIPOを見据え、0から立ち上がった数々の新規事業が、いま本格的な拡大期を迎えています。
今回募集するのは、まさにこの事業成長の最前線に立ち、顧客課題に向き合いながら案件を成果へと導く「営業メンバー」です。
単に決められた枠組みの製品を売るのではなく、顧客の声をダイレクトに聞き取り、提案を工夫し、サービスそのものの進化にも貢献できるポジションです。「社会課題解決に挑むビジネスに関わりたい」「営業スキルを磨きながら、将来的に事業開発やマネジメントにも挑戦したい」という情熱を持った方からのご応募をお待ちしています。
求人ID 26141
- 環境コンサル
世界的なサステナビリティシフトに伴い、気候変動対策や「カーボンクレジット」を活用した脱炭素ソリューションへの需要は爆発的に高まっています。しかし、急速に拡大するこのフロンティア領域においては、「どのようなソリューションが真の課題解決につながるのか」という明確な答えを自力で見出せない企業や自治体が少なくありません。
ご紹介企業は、全国90以上の金融機関・自治体との強力なパートナーシップを軸に、独自のビジネスモデルでこの未開拓市場のパイオニアとしてのポジションを確立してまいりました。
現在、0から生み出された数々の事業が本格的な拡大期を迎えており、次なるステージとして「事業を営業力で加速させ、10、100へとスケールさせる」強力な牽引役を求めています。
単にパッケージ化された商品を販売する営業ではありません。市場の最前線で対話し、得られた知見を事業開発へとフィードバックしながら、自らの手で新たなビジネスやサービスそのものを育て上げる。持続可能な未来を拓くビジネスの主役として、あなたの営業経験とリーダーシップを発揮してみませんか。
ご紹介企業は、全国90以上の金融機関・自治体との強力なパートナーシップを軸に、独自のビジネスモデルでこの未開拓市場のパイオニアとしてのポジションを確立してまいりました。
現在、0から生み出された数々の事業が本格的な拡大期を迎えており、次なるステージとして「事業を営業力で加速させ、10、100へとスケールさせる」強力な牽引役を求めています。
単にパッケージ化された商品を販売する営業ではありません。市場の最前線で対話し、得られた知見を事業開発へとフィードバックしながら、自らの手で新たなビジネスやサービスそのものを育て上げる。持続可能な未来を拓くビジネスの主役として、あなたの営業経験とリーダーシップを発揮してみませんか。
求人ID 26136
求人ID 26120
- 化学
- 科学分析
- 環境アセス
- 環境計量士
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 作業環境測定士
- 水道
- 土壌
- 理系
- 海洋・河川・水産
- 環境系コンサルティング
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
求人ID 26119
- 化学
- 科学分析
- 環境アセス
- 環境計量士
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 作業環境測定士
- 水道
- 土壌
- 理系
- 海洋・河川・水産
- 環境系コンサルティング
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
求人ID 26118
- 化学
- 科学分析
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- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 作業環境測定士
- 水道
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- 理系
- 海洋・河川・水産
- 環境系コンサルティング
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
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ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
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求人ID 26117
- 化学
- 科学分析
- 環境アセス
- 環境計量士
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 作業環境測定士
- 水道
- 土壌
- 理系
- 海洋・河川・水産
- 環境系コンサルティング
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
求人ID 26116
- 化学
- 科学分析
- 環境アセス
- 環境計量士
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 作業環境測定士
- 水道
- 土壌
- 理系
- 海洋・河川・水産
- 環境系コンサルティング
建設コンサルタント企業の求人です。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
「人と自然が調和した環境を未来につなげること」をミッションとして、「環境分野」の事業活動を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、女性が活躍できる職場づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発、安心•安全に働ける職場づくりと健康管理•安全管理を推進等、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
特に資格取得をサポートします。技術士取得勉強会、社外講習会への参加支援、受験料の支給、資格取得一時金の支給、資格手当の支給等の制度あります。
求人ID 26106
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 官公庁
- 動植物調査
- 理系
- その他教育・福祉・官公庁
発足から間もなく50年、この協会は環境NGOとして、多くのボランティアや会員、寄付者の方々等と共に活動に取り組む自然保護団体です。市民、企業、自治体、国などをつなぎ、自然と共存した持続可能な国づくり、地域づくりに向けた事業を展開しています。
主な活動内容は
・普及広報（政策提言、環境カレッジ、自然観察・保全管理イベント、会報発行、市民・企業活動支援）
・環境教育（絵画作文コンクール、学校園庭ビオトープの支援、講師派遣）
・調査研究（自然再生、生物多様性の把握・評価、エコロジカル・ネットワークの推進）
・指定管理（重要な自然拠点となっている公園の管理）
・ナショナル・トラスト（森や湿地の取得、トラスト活動団体の支援）
となります。
今回の募集職種は「調査研究職」です。
主な活動内容は
・普及広報（政策提言、環境カレッジ、自然観察・保全管理イベント、会報発行、市民・企業活動支援）
・環境教育（絵画作文コンクール、学校園庭ビオトープの支援、講師派遣）
・調査研究（自然再生、生物多様性の把握・評価、エコロジカル・ネットワークの推進）
・指定管理（重要な自然拠点となっている公園の管理）
・ナショナル・トラスト（森や湿地の取得、トラスト活動団体の支援）
となります。
今回の募集職種は「調査研究職」です。
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とじる
e-メタンは既存の都市ガスインフラや消費機器がそのまま活用できるため、追加の社会コストを抑制しながらカーボンニュートラルへのスムーズな移行が可能であり、都市ガス分野のみならず発電分野、輸送分野等での利用も期待されています。
同社が特に研究開発で力を入れているのが、世界最高効率に挑戦するSOECメタネーション技術です。
国家的なプロジェクトとして2030年の技術確立を目指して同研究所はじめ関係部署一丸となって取り組んでいます。
カーボンニュートラルの新時代を切り拓いていく電気分解／燃料電池技術分野、触媒技術分野の専門人材を求めています。