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気候変動 正社員・契約社員

求人一覧 256件

求人ID 24651

社会課題の解決と企業価値向上を両立させる「次世代の経営」を、最前線で研究し、実務へと実装しませんか?
気候変動、人的資本、人権といったメガトレンドが、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。私たちは、この変化をリードするガバナンス・サステナビリティ専門のファームです。
国内外の最新動向(G20原則、ISSB基準、各国の開示規制、機関投資家動向など)を定点観測し、サステナビリティ経営と企業価値向上・社会的インパクト創出の関係を深く探究。学界との協働研究や独自のサーベイを通じて、取締役会・経営層の実務慣行や開示データを分析します。
このポジションでは、得られたインサイトを基に、企業のガバナンス・サステナビリティ戦略を支えるコンサルティングの基盤を築くリサーチ部門での募集で、経営の中枢に入り込み、未来の経営の「当たり前」を共に創造したい、探求心旺盛な方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24650

複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回はR&D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24644

「企業の成長」と「地域の活性化」は、もはやトレードオフではありません。しかし、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)は、制度の複雑さや、自治体・企業のニーズのマッチングの難しさから、その潜在力を十分に発揮できていません。

「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24642

「カーボンニュートラル」や「資源循環」といったテーマが、業界・業種を問わず全ての企業にとって喫緊の経営課題となっています。この大きな潮流の中で、専門性の高いコンテンツとサービスを通じて、ビジネスパーソンの知識とスキル向上を支援し、企業変革を後押していきます。
今回の募集ポジションでは環境業界専門のeラーニングサービスや基礎知識の取得・理解度確認を提供する教育講座や企業研修の企画開発を担っていただきます。営業部門に同行しながらニーズ発掘・サービス開発を推進していただきます。
年齢や役職に関わらず若いうちから活躍できる社風で、20~30代の方が活躍中です。開放感がある明るいオフィスで複数駅から徒歩数分でアクセス可能ですので通勤もしやすいです。脱炭素分野の教育事業にてキャリアアップを目指していきたいと考える方のエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24640

金融・インフラ領域に特に強みを持つサステナビリティコンサルティング企業で、毎年、複数名の方がエコリクを通じて入社されています。
今回の募集では、コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします。
リモートワークや時差出社など、柔軟な働き方が特徴で、小学生以下の子育てとお仕事を両立されている方も10名以上在籍されています。
仕事をしながら、気候変動やサステナビリティの最前線の情報がキャッチでき、落ち着いた職場環境でキャリアを積んで行きたい方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24633

正解のない時代に、脱炭素を「コスト」から「成長の軸」へ転換する現在のGX(グリーントランスフォーメーション)の取り組みは、まだルールが未整備で、国際的な事例をそのまま日本に当てはめるだけでは限界にきています。多くの企業は、温室効果ガスの排出量削減を「対応すべきコスト」と捉え、「脱炭素への投資を、どう企業価値・事業価値の向上につなげるか」という新たな壁に直面しています。
この課題を打破し、日本に適した「脱炭素と経済成長の両立」を実現する新しいセオリーを構築するためにシンクタンクを立ち上げました。
カーボンクレジットをはじめとした「環境価値」を資金循環の軸とし、日本のGXに新たな基準を打ち立て、脱炭素の世界線を変える。そのダイナミックな成長を、組織の「経営企画」として支え、リードしてくださる方を募集します。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24628

  • ITコンサル
  • 官公庁
  • 建設・建築・不動産
  • システム開発
  • 水道
  • データ分析
<未来の安心を支える、水インフラDXの推進者募集>
老朽化が進む水インフラの維持管理は、社会にとって喫緊の課題です。気候変動による災害リスクも増大する中、持続可能で強靭な水インフラの実現が求められています。同社は長年培ってきた技術と知見を活かし、この課題に正面から取り組む総合水インフラ企業です。現在、BIM/CIMを中心とした次世代デジタルプラットフォームを構築し、アセットマネジメント機能の実装を加速させています。今回の求人は、現場のニーズに基づいたシステム開発を通じ、効率的な資産管理、コスト削減、そして災害に強い安全な水供給体制の確立に貢献するポジションです。あなたの経験と情熱が、日本の水インフラの未来を拓きます。共に、より良い社会の実現を目指しましょう。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24627

  • 営業
  • 官公庁
  • 建設・建築・不動産
  • 水道
”未来の水インフラを共に創る”
技術と提案で水問題を解決するフロントランナー企業からの求人です。
老朽化が進む水インフラ、気候変動による災害リスク、そして人材不足。日本の水を取り巻く課題は山積しています。しかし、これらの課題に真摯に向き合い、革新的な技術と提案力で未来を拓く企業があります。
同社は、上下水道分野における鋼管路製品の技術提案型営業を担う新たな仲間を求めています。単なる製品販売ではなく、顧客の課題に深く入り込み、最適なソリューションを共に創り上げていく仕事です。設計・施工の提案から、最新技術の情報提供、そして顧客との信頼関係構築まで、幅広い業務を通して社会貢献を実感できます。もしあなたが、技術への探求心とコミュニケーション能力を活かし、持続可能な社会の実現に貢献したいという強い思いをお持ちなら、ぜひ同社を提案させて下さい。あなたの技術と情熱が、明日の水インフラを支える力となります。共に、社会の基盤を築き、人々の暮らしを豊かにしませんか!
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24626

募集企業は地域課題に対応するコンサルティングファームとして、地域エネルギー会社やまちづくりマネジメント会社の計画・立上げを支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。
再エネプラットフォーム事業拡大に伴う増員の募集で、社内のコンサルメンバーの打ち合わせにオンラインで同席し、提案資料作成や情報収集のサポート業務を担当します。入札業務の一連の流れにも携わっていただきますので、入札資料の問い合わせ~契約、関係各所からの対応と幅広く対応していただきます。
資料作成経験や部門横断でのプロジェクト経験、営業事務経験のある方にご応募いただきたい求人です。フレックスタイム制・テレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24622

激化する気候変動や社会格差、開発途上国の産業育成といったグローバルな課題解決は、今、待ったなしの状況です。本求人は、金融機関のネットワークと政策インサイトを武器に、国内外のESG/SDGs・産業・金融分野の「調査」と「実装」を両輪で担う、社会変革の最前線で活躍したい方を求めています。安定した経営基盤の下、真に社会貢献性の高いプロジェクトに挑みませんか。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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