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気候変動 正社員・契約社員

求人一覧 257件

求人ID 24294

  • HR
  • 環境コンサル
  • 金融・経済
  • 総務人事
同社は、グローバル金融グループに所属し、金融・保険の枠を超えた各種リスクマネジメントに関する取組を支援しているコンサルティング企業です。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性はますます高まっています。
今回は人事(給与・労務)担当者を求めます。組織や社員がよりよく働ける環境づくりを目指し、所属組織の体制強化を図ります。労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24281

現代は、予期せぬリスクが企業の存続を左右する時代です。
事件・事故・不祥事といった危機に直面した際、迅速かつ適切な広報対応でクライアントの信頼と事業継続を根幹から守る専門家集団です。

【多様な業界を支える広報スペシャリスト】
・マスコミ対応、SNS投稿、WEB上の評判対応といった危機管理広報全般を通じて、顧客の課題解決を支援します。
・危機管理マニュアルの策定・改訂、記者会見訓練を含む研修・訓練、実事案発生時の広報アドバイスやプレスリリース作成、SNSリスクマネジメント、そして新サービス開発など、多岐にわたる業務に携わることができます。

マスコミ、企業広報、保険会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、互いの知見を共有しながらプロジェクトに取り組み、新しい知識やスキルを習得できる環境です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24280

・社会貢献性の高い事業:を行っている企業を、人事部門から支えたい方を募集します。
管理本部にて、採用業務をお任せいたします。

・革新的な取り組み: 地方中小企業と連携し、カーボンクレジット創出スキームを構築。Scope3排出量削減と環境価値創造を両立させています。
・ベンチャー企業の成長を牽引: IPOを目指すベンチャー企業で、これからの成長を共に創っていくことができます。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24279

・社会貢献性の高い事業:を行っている企業を、人事部門から支えたい方を募集します。
管理本部にて、労務業務をお任せいたします。

・革新的な取り組み: 地方中小企業と連携し、カーボンクレジット創出スキームを構築。Scope3排出量削減と環境価値創造を両立させています。
・ベンチャー企業の成長を牽引: IPOを目指すベンチャー企業で、これからの成長を共に創っていくことができます。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24278

募集企業はイギリスを母体とするサステナビリティ専門のコンサルティングファームとして、グローバルで8,000名以上の専門家が脱炭素化を推進。日本法人にも多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結し金融機関、機関投資家、ファンド、国際機関など、多様なグローバルクライアントに対し、戦略的支援を提供しています。
本ポジションでは、大手金融機関との協業を通じ、新商品開発、営業支援、ポリシー策定など、これまで培った金融機関での経験を活かしつつ、コンサルティングファームならではの視点を持ったシームレスな金融に関わる業務経験を積むことが可能です。チームはパートナーをはじめ、国際的な金融機関出身者が中心となり構成されています。
フレックス制度があり、残業が少ない職場環境のためワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24277

東証プライム自動車部品メーカーの環境管理部門からの募集で、環境戦略企画立案・推進を担当していただきます。
気候変動対応を始めとし、生物多様性や水リスク対応、カーボンニュートラル推進等、環境・サステナビリティ領域で求められる領域が広がっており、メンバー増員の募集です。
エネルギーや廃棄物などの環境関連データを収集、分析、評価し、GHG排出量の算定(Scope1.2.3)、第三者検証の対応にも携わっていただきます。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24273

地球規模での環境問題が深刻化する中、企業活動における環境配慮は避けて通れません。
募集企業はこの喫緊の課題に対し、国際的な環境規制の最前線で企業をサポートしています。

・ミッション:
1970年代以降、地球の有限な資源と生態系を守るため、環境法規制は世界中で強化されてきました。気候変動、水質・大気・土壌汚染、そして生物多様性の喪失といった様々な環境問題に直面し、法律・条例などの規制が強まる中、規制を遵守した経済活動は必要不可欠です。

・あなたに求めること:
国際的な情報調査ネットワークを駆使し、最新の環境規制動向を分析・提供するリサーチャーとしてご活躍頂きます。
環境規制に関する深い知識はもちろん、気候変動やサステナビリティ領域におけるご経験をお持ちの方を特に歓迎します。

グローバルに展開する企業が、経営戦略に環境情報を適切に組み込むためのサポートは、まさに社会貢献そのもの。
あなたの専門性と情熱を、企業の持続可能な成長、ひいては地球の未来のために活かしてみませんか?
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24270

地球の有限な資源と生態系を守るため、環境法規制は1970年代から世界的に強化されてきました。その背景には、産業革命以降の深刻な環境汚染があります。工業化の進展に伴い、大気汚染、水質汚染、土壌汚染などの問題が深刻化し、地球温暖化も顕著になりました。化石燃料の使用による温室効果ガスの増加は、異常気象や海面上昇などの影響をもたらし、森林破壊や乱獲などによる生物多様性の喪失も深刻化しています。

こうした状況を踏まえ、脱炭素社会の実現、循環型社会の構築、自然との共生が今後の環境法規制の主要な目標となります。脱炭素社会の実現には、温室効果ガスの排出量を削減するための新たな各種技術開発が求められると同時に、それらが適性に運用されるための国際的な枠組みに基づく各国の協力が不可欠です。

本求人の募集企業は海外における情報調査ネットワークを活用し、国際的な環境規制に関する最新動向を継続的、かつ体系的に提供する環境規制分野のパイオニア的なコンサルティング企業です。今後もグローバル展開する企業を対象として、経営戦略に資する環境情報を提供するプロフェッショナル集団であり続けます。

今回は環境規制に関するリサーチャーとして、環境規制だけでなく気候変動やサステナビリティ領域でのご経験を活かしていただける方を募集中です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24267

  • GIS
  • 営業
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • まちづくり
  • 理系
  • 事業開発・企画
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24266

  • GIS
  • 営業
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • まちづくり
  • 理系
  • 事業開発・企画
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

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