求人ID 24257
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求人ID 24256
- GIS
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 再エネ
- 風力
- 理系
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
環境アセスメントは開発事業が周辺環境にどのような影響を及ぼすかについて、あらかじめ調査・予測・評価を行い、環境の保全の観点からよりよい事業計画を作り上げていく役割を担っています。
近年、地球温暖化対策のために風力や太陽光などの再生可能エネルギーを利用した発電所が多く計画されており、これらの環境アセスメントは非常に責任とやりがいのある仕事となっています。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
環境アセスメントは開発事業が周辺環境にどのような影響を及ぼすかについて、あらかじめ調査・予測・評価を行い、環境の保全の観点からよりよい事業計画を作り上げていく役割を担っています。
近年、地球温暖化対策のために風力や太陽光などの再生可能エネルギーを利用した発電所が多く計画されており、これらの環境アセスメントは非常に責任とやりがいのある仕事となっています。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
求人ID 24248
- 営業
- エネルギー業界
- 建設・建築・不動産
- 再エネ
【サステナブルな未来を創る】中古太陽光発電所の営業職
FIT制度の普及により増加した太陽光発電設備ですが、その多くは寿命やFIT期間満了に伴い、新たな課題に直面しています。品質保証の欠如、メンテナンス履歴の不透明さ、そしてリサイクル・リユース体制の未整備など、解決すべき問題が山積しています。
同社はこの喫緊の課題に対し、中古太陽光発電所の買取から販売までを一貫して手掛けることで、設備の有効活用と再生可能エネルギーのさらなる普及を推進しています。
自社開発システムを用いた査定と全国出張による現地調査で、お客様の太陽光発電システムを適正に評価し、適正価格での取引を実現。情報の非対称性を解消し、市場の透明性を高めることで、持続可能な社会の実現に貢献しています。
未来のエネルギーシフトを牽引する、ダイナミックなフィールドであなたの力を試してみませんか？ 環境問題の解決に直接貢献したいという熱い思いをお持ちの方をお待ちしています。
FIT制度の普及により増加した太陽光発電設備ですが、その多くは寿命やFIT期間満了に伴い、新たな課題に直面しています。品質保証の欠如、メンテナンス履歴の不透明さ、そしてリサイクル・リユース体制の未整備など、解決すべき問題が山積しています。
同社はこの喫緊の課題に対し、中古太陽光発電所の買取から販売までを一貫して手掛けることで、設備の有効活用と再生可能エネルギーのさらなる普及を推進しています。
自社開発システムを用いた査定と全国出張による現地調査で、お客様の太陽光発電システムを適正に評価し、適正価格での取引を実現。情報の非対称性を解消し、市場の透明性を高めることで、持続可能な社会の実現に貢献しています。
未来のエネルギーシフトを牽引する、ダイナミックなフィールドであなたの力を試してみませんか？ 環境問題の解決に直接貢献したいという熱い思いをお持ちの方をお待ちしています。
求人ID 24247
- 営業
- エネルギー業界
- 建設・建築・不動産
- 再エネ
＜再生可能エネルギーの未来を切り拓く！ 非FIT太陽光発電の営業職を募集！＞
固定価格買取制度（FIT）に頼らず、真に持続可能なエネルギー社会を創造しませんか？
同社は、非FIT太陽光発電の企画から販売、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けるパイオニア企業です。
電力市場の変動、複雑な導入プロセス、系統連携の課題など、業界が抱える困難に共に立ち向かい、解決へと導く仲間を求めています。
オフサイトPPA、自己託送、オンサイトPPA、自家消費型太陽光といった多様なソリューションを通じて、お客様の電気代削減とCO2排出量削減に貢献。地域活性化にも寄与し、脱炭素社会の実現を加速させます。
OJTとOFFJTによる充実した研修制度で、安心して業務をスタートできる環境です。社会貢献とビジネスを両立させたい方、エネルギーの未来を共に創りましょう！
固定価格買取制度（FIT）に頼らず、真に持続可能なエネルギー社会を創造しませんか？
同社は、非FIT太陽光発電の企画から販売、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けるパイオニア企業です。
電力市場の変動、複雑な導入プロセス、系統連携の課題など、業界が抱える困難に共に立ち向かい、解決へと導く仲間を求めています。
オフサイトPPA、自己託送、オンサイトPPA、自家消費型太陽光といった多様なソリューションを通じて、お客様の電気代削減とCO2排出量削減に貢献。地域活性化にも寄与し、脱炭素社会の実現を加速させます。
OJTとOFFJTによる充実した研修制度で、安心して業務をスタートできる環境です。社会貢献とビジネスを両立させたい方、エネルギーの未来を共に創りましょう！
求人ID 24238
- HR
- 総務人事
大阪本社で採用・育成担当を募集！安定成長企業で人事のプロを目指しませんか？
当社は、土木・建設業界の「水」分野に特化した数少ない民間の研究機関として、日本・中国をはじめとするアジア諸国の大学や研究機関と連携し、技術力を磨いてきました。創業以来、「社会から信頼され、社員が誇りを持てる企業」を追求し、インフラ整備分野で数値解析と情報処理のプロフェッショナル集団として着実に成長を続けています。
・安定性と成長性のあるユニークな立ち位置
東日本大震災やタイ洪水など、世界中で自然災害のリスクが増大する中、その解析やシステム開発ニーズは拡大の一途を辿っています。当社は、このニッチな分野でトップクラスの地位を確立しており、競合が少ないため売上基盤は極めて安定しています。今後も社会貢献性の高い事業で、確実な成長が見込まれます。
・新しい人事のプロフェッショナルを募集
この度、事業成長と組織拡大に伴い、人事機能の強化を図るため、採用・育成担当者を大阪本社で募集します。これまでのご経験を活かし、当社の未来を共に創り上げてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
関連業務のご経験をお持ちの方、ぜひお問い合わせください！
当社は、土木・建設業界の「水」分野に特化した数少ない民間の研究機関として、日本・中国をはじめとするアジア諸国の大学や研究機関と連携し、技術力を磨いてきました。創業以来、「社会から信頼され、社員が誇りを持てる企業」を追求し、インフラ整備分野で数値解析と情報処理のプロフェッショナル集団として着実に成長を続けています。
・安定性と成長性のあるユニークな立ち位置
東日本大震災やタイ洪水など、世界中で自然災害のリスクが増大する中、その解析やシステム開発ニーズは拡大の一途を辿っています。当社は、このニッチな分野でトップクラスの地位を確立しており、競合が少ないため売上基盤は極めて安定しています。今後も社会貢献性の高い事業で、確実な成長が見込まれます。
・新しい人事のプロフェッショナルを募集
この度、事業成長と組織拡大に伴い、人事機能の強化を図るため、採用・育成担当者を大阪本社で募集します。これまでのご経験を活かし、当社の未来を共に創り上げてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
関連業務のご経験をお持ちの方、ぜひお問い合わせください！
求人ID 24237
- HR
- 総務人事
同社は日本・中国をはじめとするアジア諸国の大学や研究機関と連携し、土木・建設業界の「水」分野において数少ない民間の研究機関を目指す技術集団としてスタートしました。創業以来、「社会から信頼される企業」と「社員が誇りに思える企業」を目指し、インフラ環境整備関連事業分野において、数値解析と情報処理のプロフェッショナル集団として着実な成長を遂げています。東日本大震災やタイ洪水など世界中の自然災害リスクは拡大しており、その解析やシステム開発ニーズも拡大しています。ニッチトップのため競合も少なく、売上基盤の確実な安定性・成長性があります。今回は、事業成長・組織拡大に伴う人事機能強化の一環として、採用・育成担当者を大阪本社にて募集します。関連業務経験者からのご応募・お問合せをお待ちします。
求人ID 24236
【年収1500万円】急成長中のサステナビリティIT企業(エコリクからの入社実績多数) | エンタープライズ企業向けセールスマネージャー
東京都品川区
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1500万円
- ESG
- GHG・LCA
- IR
- ITコンサル
- SAP・ERP
- 営業
- クラウド
2027年3月期よりSSBJ基準でのサステナビリティ情報開示義務化となります。募集企業は早期に適用が開始される時価総額の高いエンタープライズ向けにサステナビリティソリューションを展開している成長中の企業です。
エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
エンタープライズ企業向けセールス経験者を募集しています。経験を活かして日本のサステナビリティに貢献しませんか？
物売りではなくコト売りとして募集企業の開発しているサステナビリティソリューションのコンセプトをセールス出来る方を募集しています。
エコリクからも多数の入社実績があります！
エンタープライズ企業に多数認められており、今現在も常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。
エンタープライズ企業向けセールス経験者を募集しています。経験を活かして日本のサステナビリティに貢献しませんか？
物売りではなくコト売りとして募集企業の開発しているサステナビリティソリューションのコンセプトをセールス出来る方を募集しています。
エコリクからも多数の入社実績があります！
求人ID 24224
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、環境データ開示の重要性は増すばかりです。CO2排出量（Scope1,2,3）だけでなく、製品ごとのカーボンフットプリント開示、第三者検証による排出量妥当性の保証、さらに事業戦略と連動したESG戦略の策定など、開示内容は多様化・専門化しています。
この変化の最前線で活躍する企業で、サステナビリティ・気候変動領域のスペシャリストを目指しませんか？
・高まるニーズ：大手企業を中心に環境データ開示が急増。製品ごとのカーボンフットプリント開示や第三者検証、ESG戦略策定など、業務が多様化、精緻化しています。
・グローバルな環境：グローバルに展開する認証機関の日本支部で、GHG排出量検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を支援します。
・事業拡大と成長：今後、人権や社会領域の認証、監査依頼も増加が見込まれており、さらなるサービス拡大と審査員の増員が不可欠です。
・未経験からスペシャリストへ：
環境、サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。
大学でのバックグラウンド、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクト推進、マネジメント経験などを活かせます。
入社後の資格取得ステップや昇給についても、育成プログラムが整備されており、未経験から着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
この変化の最前線で活躍する企業で、サステナビリティ・気候変動領域のスペシャリストを目指しませんか？
・高まるニーズ：大手企業を中心に環境データ開示が急増。製品ごとのカーボンフットプリント開示や第三者検証、ESG戦略策定など、業務が多様化、精緻化しています。
・グローバルな環境：グローバルに展開する認証機関の日本支部で、GHG排出量検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を支援します。
・事業拡大と成長：今後、人権や社会領域の認証、監査依頼も増加が見込まれており、さらなるサービス拡大と審査員の増員が不可欠です。
・未経験からスペシャリストへ：
環境、サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。
大学でのバックグラウンド、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクト推進、マネジメント経験などを活かせます。
入社後の資格取得ステップや昇給についても、育成プログラムが整備されており、未経験から着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 24223
外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するコンサルティング・審査・検証【ポテンシャル可】
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～450万円
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成へ向け、大手企業を中心に環境データ開示のニーズは年々増加しています。CO2排出量のScope1,2,3開示に加え、製品ごとのカーボンフットプリント開示や、排出量の妥当性を保証する第三者検証、事業戦略と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容は多様化・精緻化の一途をたどっています。
ご紹介する企業は、グローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を力強く支援しています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、そして審査員の増員が不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
ご紹介する企業は、グローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を力強く支援しています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、そして審査員の増員が不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 24220
- ポテンシャル可
- マーケティング
• 株式会社グレイスは、サステナビリティ領域に特化した人材紹介会社です。
• 1995年創業以来、環境分野での人材ビジネスを展開し、2025年12月には30周年を迎える実績と歴史があります。
• 時代のニーズに合わせ、事業をサステナビリティ領域へと拡大し、社会課題解決に貢献する仕事の創出に取り組んでいます。
• 企業と求職者双方にとっての最適なマッチングを追求し、「グレイスに頼んでよかった」と心から思っていただける関係性構築を目指しています。
• 今回のマーケティング・広報は、グレイスの理念とサービスを世に広める重要な役割を担います。
• 主な業務は、Web広告・マーケティング戦略の実行支援、自社HPや「エコリク」サイト、SNS（X、Note）の更新、メルマガ配信、プレスリリース作成・配信など、多岐にわたります。
• 環境やサステナビリティに関心があり、社会課題解決に関する情報発信が好きな方にぴったりのポジションです。
• 入社後はジョブローテーションを通して業界知識を習得できるため、安心して業務に取り組めます。
• 「話を聞いてみたい」 といったカジュアル面談も歓迎します。エコリク会員ではない方も、まずはお気軽にご連絡ください。
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマーケティング・
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
• 1995年創業以来、環境分野での人材ビジネスを展開し、2025年12月には30周年を迎える実績と歴史があります。
• 時代のニーズに合わせ、事業をサステナビリティ領域へと拡大し、社会課題解決に貢献する仕事の創出に取り組んでいます。
• 企業と求職者双方にとっての最適なマッチングを追求し、「グレイスに頼んでよかった」と心から思っていただける関係性構築を目指しています。
• 今回のマーケティング・広報は、グレイスの理念とサービスを世に広める重要な役割を担います。
• 主な業務は、Web広告・マーケティング戦略の実行支援、自社HPや「エコリク」サイト、SNS（X、Note）の更新、メルマガ配信、プレスリリース作成・配信など、多岐にわたります。
• 環境やサステナビリティに関心があり、社会課題解決に関する情報発信が好きな方にぴったりのポジションです。
• 入社後はジョブローテーションを通して業界知識を習得できるため、安心して業務に取り組めます。
• 「話を聞いてみたい」 といったカジュアル面談も歓迎します。エコリク会員ではない方も、まずはお気軽にご連絡ください。
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマーケティング・
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
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とじる
拠点: 大阪、東京、札幌、福岡
企業の特徴:
クライアントの問題解決に貢献
エンドユーザー直請け、またはそれに近い立場で開発・解析を実施
社内での一貫した設計・開発体制（技術者派遣ではない）
社員同士が切磋琢磨し、共に成長できる環境
仕事の魅力:
環境アセスメント: 再生可能エネルギー開発における調査・予測・評価を通じて、環境保全に貢献
やりがい: 地球温暖化対策に直結する、社会的意義の大きい仕事
働きやすい環境:
ワークライフバランス: 月平均残業25時間以内
柔軟な働き方: 在宅勤務・時差勤務を柔軟に導入
定着率: 働き方に魅力を感じて入社を決める社員多数
1984年の設立以来、当社は関西を拠点にしながら、現在では大阪、東京、札幌、福岡と全国に拠点を広げ、永続性のある事業展開を目指しています。私たちは、DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」と、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つの柱で、社会の課題解決に貢献しています。
最大の特長は、エンドユーザーと直接向き合い、社内で一貫して設計から開発までを手掛ける点です。単なる技術者派遣ではなく、自社内でじっくりと技術を磨き、社員同士が切磋琢磨しながら成長できる環境がここにあります。
再生可能エネルギーで地球の未来をデザインする、環境アセスメントのプロフェッショナルへ！
今回募集するのは、まさにその最前線で活躍いただく環境アセスメントの専門家です。風力や太陽光といった再生可能エネルギー発電所の計画において、開発が周辺環境に与える影響を調査・予測・評価し、より良い事業計画を構築する、非常に責任とやりがいのある仕事です。地球温暖化対策に貢献できる、社会的意義の大きな役割を担えます。
さらに、当社はワークライフバランスを重視しており、月平均残業は25時間以内を徹底。在宅勤務や時差勤務も柔軟に導入しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。実際に、当社の働きやすさに惹かれて入社を決める社員が多数いるのも自慢です。
あなたの専門性と情熱を、地球の豊かな未来のために活かしてみませんか？