求人ID 24756
求人検索
- 検索条件：
- 気候変動 正社員・契約社員
求人一覧 142件
求人ID 24718
- 証券・投資銀行・投信顧問
＜未来の「当たり前」を創る／独立系トップVCで社会実装を加速させる投資プロフェッショナルへ＞
現在、気候変動や労働力不足といった社会課題に対し、技術の力で挑む「ディープテック」への期待がかつてないほど高まっています。しかし、革新的な技術があっても、資金提供のみでは「社会実装」の壁を越えることはできません。本ポジションでは、大手自動車メーカーや大手金融機関といった国内屈指のパートナー企業との強固なネットワークを武器に、知能化、水素社会、カーボンニュートラルといった6つの重点領域で、技術と社会を繋ぐ「ハブ」の役割を担います。単なる投資家ではなく、ハンズオン支援を通じてイノベーションを社会に定着させる伴走者として、世界をより豊かに、より幸せにする未来を自らの手で形にしませんか。独立系ならではの迅速な意思決定と圧倒的なリソースを駆使し、次世代の産業エコシステムを構築する志の高いプロフェッショナルを募集します。
現在、気候変動や労働力不足といった社会課題に対し、技術の力で挑む「ディープテック」への期待がかつてないほど高まっています。しかし、革新的な技術があっても、資金提供のみでは「社会実装」の壁を越えることはできません。本ポジションでは、大手自動車メーカーや大手金融機関といった国内屈指のパートナー企業との強固なネットワークを武器に、知能化、水素社会、カーボンニュートラルといった6つの重点領域で、技術と社会を繋ぐ「ハブ」の役割を担います。単なる投資家ではなく、ハンズオン支援を通じてイノベーションを社会に定着させる伴走者として、世界をより豊かに、より幸せにする未来を自らの手で形にしませんか。独立系ならではの迅速な意思決定と圧倒的なリソースを駆使し、次世代の産業エコシステムを構築する志の高いプロフェッショナルを募集します。
求人ID 24694
【27年新卒募集】脱炭素で地方創生に貢献する成長企業｜「2050年カーボンニュートラル」に向けて日本の脱炭素、サステナビリティ推進を支援している企業です
東京都中央区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 420万円～
- 環境系コンサルティング
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 24661
- 環境系コンサルティング
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
求人ID 24651
- シンクタンク
社会課題の解決と企業価値向上を両立させる「次世代の経営」を、最前線で研究し、実務へと実装しませんか？
気候変動、人的資本、人権といったメガトレンドが、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。私たちは、この変化をリードするガバナンス・サステナビリティ専門のファームです。
国内外の最新動向（G20原則、ISSB基準、各国の開示規制、機関投資家動向など）を定点観測し、サステナビリティ経営と企業価値向上・社会的インパクト創出の関係を深く探究。学界との協働研究や独自のサーベイを通じて、取締役会・経営層の実務慣行や開示データを分析します。
このポジションでは、得られたインサイトを基に、企業のガバナンス・サステナビリティ戦略を支えるコンサルティングの基盤を築くリサーチ部門での募集で、経営の中枢に入り込み、未来の経営の「当たり前」を共に創造したい、探求心旺盛な方を歓迎します。
気候変動、人的資本、人権といったメガトレンドが、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。私たちは、この変化をリードするガバナンス・サステナビリティ専門のファームです。
国内外の最新動向（G20原則、ISSB基準、各国の開示規制、機関投資家動向など）を定点観測し、サステナビリティ経営と企業価値向上・社会的インパクト創出の関係を深く探究。学界との協働研究や独自のサーベイを通じて、取締役会・経営層の実務慣行や開示データを分析します。
このポジションでは、得られたインサイトを基に、企業のガバナンス・サステナビリティ戦略を支えるコンサルティングの基盤を築くリサーチ部門での募集で、経営の中枢に入り込み、未来の経営の「当たり前」を共に創造したい、探求心旺盛な方を歓迎します。
求人ID 24650
- シンクタンク
複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回はR＆D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
今回はR＆D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24644
脱炭素で地方創生に貢献する成長中のベンチャー企業｜企業版ふるさと納税を通じた持続可能な地域プロジェクト推進マネージャー
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～900万円
- 環境系コンサルティング
「企業の成長」と「地域の活性化」は、もはやトレードオフではありません。しかし、企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）は、制度の複雑さや、自治体・企業のニーズのマッチングの難しさから、その潜在力を十分に発揮できていません。
「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。
「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。
求人ID 24622
求人ID 24584
- 環境系コンサルティング
プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約1,000万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。
日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍できます。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。
日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍できます。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
求人ID 24567
【年収600～1,200万円】地域を「脱炭素」で活性化するベンチャー企業 | 会社の未来を共に創り上げる新規事業開発メンバー募集
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1200万円
- 再生可能エネルギー
「環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」という壮大なミッションを掲げ、日本全国の地域脱炭素を推進しています。気候変動への対応が世界中で喫緊の課題となる中、日本も例外ではありません。エネルギー資源に乏しい我が国にとって、脱炭素化は単なる環境問題ではなく、経済の持続可能性を左右する重要な国家戦略です。
ご紹介企業は事業拡大の大きな転換期を迎えています。クライアントからのニーズは急増し、既存事業の延長線上だけでなく、未開拓のテーマから生まれる「新規事業の種」が次々と芽吹き始めています。
この度新設される事業開発部は、そうした「種」を構想だけに留めず、社会にインパクトを与える”事業”として成立させるための重要なミッションを担います。
その立ち上げメンバーとして、経営陣と密接な距離で議論し、意思決定に深く関わりながら、会社の未来を形づくる中心的な役割を担っていただきます。
ご紹介企業は事業拡大の大きな転換期を迎えています。クライアントからのニーズは急増し、既存事業の延長線上だけでなく、未開拓のテーマから生まれる「新規事業の種」が次々と芽吹き始めています。
この度新設される事業開発部は、そうした「種」を構想だけに留めず、社会にインパクトを与える”事業”として成立させるための重要なミッションを担います。
その立ち上げメンバーとして、経営陣と密接な距離で議論し、意思決定に深く関わりながら、会社の未来を形づくる中心的な役割を担っていただきます。
絞り込み検索
とじる
業務フローを一気通貫でおこなっているためサービスの高速化・代表の人脈で様々な業界へアプローチできる多種化といった点が強みで、自社ツールの提案やデリバリー、クライアント獲得業務を中心に、幅広く担当していただきます。
事業領域は、国内だけでなくアジアを中心にグローバル化も目指しており、サービスと会社の成長をリードしていただける方も募集しております。
この成長著しい分野で、プロダクトの社会実装と事業拡大を担う事業開発部門を強化します。ソリューション営業や新たなパートナーシップの構築、そして事業運営のサポートを通じて、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦しませんか？
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。