求人ID 24645
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求人ID 24644
脱炭素で地方創生に貢献する成長中のベンチャー企業｜企業版ふるさと納税を通じた持続可能な地域プロジェクト推進マネージャー
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～900万円
「企業の成長」と「地域の活性化」は、もはやトレードオフではありません。しかし、企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）は、制度の複雑さや、自治体・企業のニーズのマッチングの難しさから、その潜在力を十分に発揮できていません。
「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。
「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。
求人ID 24624
【コンサル力を高める】老舗サステナビリティコンサルティング企業｜ESG・サステナビリティコンサルタント（アソシエイト～シニアコンサルタント）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～700万円
近年、コーポレートガバナンスコード改定や東証区分再編を背景に、サステナブル経営支援の専門家が急増しました。しかし、ここ数年でメンバー層が急拡大した結果、「自身が前に立ってコンサルティングを行うチャンスがない」「経験機会が少なく、成長が鈍化している」といったキャリアの停滞感を抱える方が増えています。
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代～30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1～2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業に時間を取られることもございません。（先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注についても調整していると仰っていました。）
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代～30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1～2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業に時間を取られることもございません。（先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注についても調整していると仰っていました。）
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24622
求人ID 24621
求人ID 24617
【年収600万〜/リモート・フレックス】大企業出資のGX特化ベンチャー | 社会変革をデザインするGX/DXコンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600万円～
「GX（グリーントランスフォーメーション）やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
求人ID 24616
【年収1000万〜/マネージャーポジション】大企業出資のGX特化ベンチャー | 社会変革をデザインするGX/DXコンサルタントマネージャー募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000万円～
「GX（グリーントランスフォーメーション）やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
本ポジションは、プロジェクトの「舵取り役」として、クライアントのビジネスと社会の両方に変化を起こすことをミッションとします。
大手企業の信頼性と、スタートアップのスピード感・自由度を兼ね備えた環境で、真に社会的意義のあるプロジェクトに注ぎませんか？
本ポジションは、プロジェクトの「舵取り役」として、クライアントのビジネスと社会の両方に変化を起こすことをミッションとします。
大手企業の信頼性と、スタートアップのスピード感・自由度を兼ね備えた環境で、真に社会的意義のあるプロジェクトに注ぎませんか？
求人ID 24613
【年収600万〜/リモート・フレックス】大企業出資のGX特化ベンチャー | サステナビリティの最前線で活躍できるコンサルタント募集(未経験可)
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600万円～
「GX（グリーントランスフォーメーション）やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
求人ID 24611
【年収1000万〜/マネージャーポジション】大企業出資のGX特化ベンチャー | サステナビリティ変革を主導するマネージャー募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000万円～
「GX（グリーントランスフォーメーション）やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
大手企業の信頼性と、スタートアップのスピード感・自由度を兼ね備えた環境で、真に社会的意義のあるプロジェクトに注ぎませんか？
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
大手企業の信頼性と、スタートアップのスピード感・自由度を兼ね備えた環境で、真に社会的意義のあるプロジェクトに注ぎませんか？
求人ID 24608
日本の再生可能エネルギー戦略は、物価高の上昇に伴う建設・調達の難航、国主導の大型公募の失敗など、反ESGの風潮などを受けて大きな転換期にあります。また、周辺環境や地域住民との調和という困難な課題が依然として伴います。このデリケートなバランスを取り、プロジェクトを成功に導く存在が不可欠です。
募集組織は気象・環境サービスのトップランナーとして実績を積み重ね、風力発電所の環境アセスメント事業では国内トップクラスのシェアを誇っています。
本ポジションでは、風力発電プロジェクトにおける環境アセスメント業務のマネジメントをしていただける方を募集中です。環境調査の結果に基づく予測・評価の取りまとめから、地域住民の方々への説明会対応、国や自治体との審査対応までを担う、極めて専門性が高く重要な役割です。
アセスメント未経験者の場合は契約社員スタートとなりますが、別途募集がございますのでお問い合わせください。
募集組織は気象・環境サービスのトップランナーとして実績を積み重ね、風力発電所の環境アセスメント事業では国内トップクラスのシェアを誇っています。
本ポジションでは、風力発電プロジェクトにおける環境アセスメント業務のマネジメントをしていただける方を募集中です。環境調査の結果に基づく予測・評価の取りまとめから、地域住民の方々への説明会対応、国や自治体との審査対応までを担う、極めて専門性が高く重要な役割です。
アセスメント未経験者の場合は契約社員スタートとなりますが、別途募集がございますのでお問い合わせください。
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単にページを作る「職人」ではなく、クライアントの「心豊かなくらしと共生の社会を創る」という崇高な理念を、週刊・月刊カタログ、広報ツール、Webコンテンツへと翻訳し、100万人を超える生活者へ届ける「編集ディレクター」としてご活躍いただきたい求人です。
クライアントワーク経験と編集スキルを活かし、チームのマネジメントを行いながら、理念と商品の価値を伝え、消費者の意識と行動を変える「ブランドの仕掛け人」として活躍しませんか。安定した財務基盤と柔軟な働き方を両立しつつ、社会課題の解決をリードする、やりがい溢れるポジションです。