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ESG 正社員・契約社員

求人一覧 139件

求人ID 24824

  • 環境系コンサルティング
現在、多くの日本企業が直面しているのは、カーボンニュートラルという「高い壁」です。
排出量の算定や情報開示といった「左脳的」な対応は進みつつありますが、それをいかにして企業の利益やブランドの魅力に繋げるかという「右脳的」な出口戦略において、多くの企業が立ち往生しています。環境対応が単なるコストや義務に留まっている限り、真の脱炭素社会の実現は遠のくばかりです。
この「環境課題」と「ビジネス価値」の間に存在する深い溝を、ブランディングとマーケティングの力で埋めていきます。
今回募集するのは、単に戦略を語るだけのコンサルタントではありません。クライアントの経営層と共に「あるべき姿」を構想し(プランニング)、クリエイティブを駆使して「目に見える形」で社会に届ける(デリバリー)までを、一気通貫で主導できるプロフェッショナルのポジションです。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24806

  • 環境系コンサルティング
「組織が急拡大し、自分は歯車の一部になっている気がする」「実務作業ばかりで、経営層と対峙するチャンスが回ってこない」サステナブル経営支援のニーズが爆発的に増えた今、皮肉にも若手コンサルタントの間で「キャリアの停滞感」を訴える方が増えています。もしあなたが、今の環境に物足りなさを感じているなら、この一社がその閉塞感を打ち破るかもしれません。
【募集企業の3つの特徴】
1. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やコンサルタントが担当する経営層との打ち合わせに、即座に同席していただきます。ただの議事録係ではありません。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
2. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性
「サステナビリティ経営戦略策定支援」「非財務データの第三者保証」「情報開示」
多くの大手ファームでは分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。世界基準の潮流(欧州動向等)を英語でキャッチアップし、日本企業の経営を本質から変えていく手応えを実感できます。
3. 「営業」ではなく「コンサルティング」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決に100%のエネルギーを注げます。
■ 驚異的なキャリアパスの事例
実際にエコリクからコンサル未経験で入社された方も、以下のようなスピードで市場価値を高めています。
1?2年で「シニアコンサルタント」へ昇格
4年で「マネジャー」へ昇格
求める方: 成長の鈍化に危機感を持ち、自らの手でキャリアを切り拓きたい方
「今のままで、3年後の自分に期待できますか?」

もし少しでも心に引っかかるものがあれば、ご応募ください。

大手ファームでは決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、ここにはあります。
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24768

  • 環境系コンサルティング
募集企業は印刷会社が母体の情報開示支援を中心としたコーポーレートコミュニケーション事業を行っている企業で、戦略策定からレポート制作、Web展開、ESGコンサルティング、印刷までをグループ内で完結させる「一気通貫のワンストップ体制」が最大の強みです。
ESG経営の世界的な広がりの中で、日本企業もSDGsやサステナビリティの取り組みについて適切な情報開示の必要性に迫られています。そのため企業の情報開示を支援している同社は社会的なニーズが高まっています。

今回はレポートなどのコーポレートコミュニケーションツールの制作ディレクターの募集です。
専門性を深めると同時に、「CSR/ESG」の知識を身につけられる環境です。
統合報告書の案件も増えており、広報・IR・CSR領域および大手企業のコミュニケーションツール制作に興味のある方からのご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24709

  • 会計・財務・人事系コンサルティング
IR支援を行っている上場企業でのコンサルティング営業のポジションです。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2024年度は上場企業を中心に1240社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。

募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。

企業の未来を支える「提案営業」を目指す、意欲ある若手のためのキャリアアップポジションです。まずは営業アシスタントとして、上場企業の経営層が相手となる質の高いビジネスの現場を体感していただきます。あなたの成長と活躍が、株式市場のDX推進と日本経済の発展に直結します。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24694

  • 環境系コンサルティング
カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標(SBT、Net Zeroなど)への対応、そして「グリーンウォッシング(見せかけの環境対策)」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値(クレジット・証書)の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引するため、気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24644

  • 環境系コンサルティング
「企業の成長」と「地域の活性化」は、もはやトレードオフではありません。しかし、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)は、制度の複雑さや、自治体・企業のニーズのマッチングの難しさから、その潜在力を十分に発揮できていません。

「寄附調整」というシステムを、単なる税制優遇の手段ではなく、地域の脱炭素化や持続可能な経済循環を実現するための「社会インフラ構築」の中核とすることを目指しています。
制度の深い理解と卓越したコーディネート能力を武器に、自治体の真のニーズと企業の「やりたいGX」を戦略的に結びつけ、社会的インパクトを最大化するスキームを主導していただきます。不確実性の高い制度と多様なステークホルダーを束ね、「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う、極めて重要で影響力の大きいポジションに挑戦しませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24623

  • シンクタンク
社会構造が大きく変化する現代において、地域経済の活性化と産業のサステナビリティ実現は、喫緊の課題です。本ポジションでは、公的機関から主要なプライベートセクターまで、幅広い主体を対象に、社会課題解決と産業の成長を両立させる調査・コンサルティングを通じて、未来を創る変革の担い手になっていただきます。政策金融機関の安定した基盤とネットワークをフル活用し、真に社会貢献性の高いプロジェクトに挑み、あなたの専門性を長期的に磨きませんか。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24622

  • シンクタンク
激化する気候変動や社会格差、開発途上国の産業育成といったグローバルな課題解決は、今、待ったなしの状況です。本求人は、金融機関のネットワークと政策インサイトを武器に、国内外のESG/SDGs・産業・金融分野の「調査」と「実装」を両輪で担う、社会変革の最前線で活躍したい方を求めています。安定した経営基盤の下、真に社会貢献性の高いプロジェクトに挑みませんか。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24594

  • 会計・財務・人事系コンサルティング
ご紹介する企業は、監査・保証業務とリスクアドバイザリーを通して日本の資本市場の健全な発展と、企業の持続的な成長を掲げています。

このポジションは、西日本を拠点に、科学技術イノベーションを軸としたグローバル・地域連携プロジェクトを企画・実行する役割を担います。
地域の成長企業が国際的な舞台で活躍できるよう、官公庁、大学、研究機関、スタートアップ、大企業など、多岐にわたるイノベーターとの強力なネットワークを用いてプロジェクトの推進を担当していただきます。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24588

  • 会計・財務・人事系コンサルティング
ご紹介する企業は、監査・保証業務とリスクアドバイザリーを通して日本の資本市場の健全な発展と、企業の持続的な成長を掲げています。

このポジションでは、ERPやクラウドを活用した財務・非財務DXツールの導入助言を行っています。グループ内のコンサルティング会社と連携して、財務会計や管理会計領域を中心に、基本構想策定から要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケアといった一連のプロセスを支援します。
特に、監査法人に所属する事業部としての強みである会計、規制対応、内部統制、監査の視点を活かし、導入助言に独自の付加価値を提供しています。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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