求人ID 24068
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求人ID 24067
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＜未来を拓く、信頼の証をあなたと。サステナビリティ変革の最前線へ。＞
地球規模の課題が山積する現代において、企業の持続可能性への取り組みは、社会からの信頼を得るための羅針盤です。しかし、多様な基準や複雑なデータ収集、保証機関の専門性など、その道のりには多くの課題が存在します。
同社は、会計監査で培った確かな知見とデータサイエンスをはじめとする多様な専門性を融合させ、企業のサステナビリティ情報を透明性高く保証することで、その信頼性を高めます。それは単なるお墨付きではなく、企業が持続的な成長を実現するための力強い推進力となるでしょう。不確実な時代だからこそ、確かな信頼を築き、未来を切り拓く。サステナビリティの新たなスタンダードを創る一員として、あなたの専門性と情熱を求めています。
地球規模の課題が山積する現代において、企業の持続可能性への取り組みは、社会からの信頼を得るための羅針盤です。しかし、多様な基準や複雑なデータ収集、保証機関の専門性など、その道のりには多くの課題が存在します。
同社は、会計監査で培った確かな知見とデータサイエンスをはじめとする多様な専門性を融合させ、企業のサステナビリティ情報を透明性高く保証することで、その信頼性を高めます。それは単なるお墨付きではなく、企業が持続的な成長を実現するための力強い推進力となるでしょう。不確実な時代だからこそ、確かな信頼を築き、未来を切り拓く。サステナビリティの新たなスタンダードを創る一員として、あなたの専門性と情熱を求めています。
求人ID 24062
- ESG
- ポテンシャル可
エコリクからも多数の紹介実績のある大手コンサルファームからのサステナビリティコンサルの募集です。
グループの広範な営業網と金融機関との連携による、多様な顧客基盤です。大企業から中小企業まで、様々な業種のサステナビリティ推進を、実務コンサルティングと評価リサーチの両面から支援することで、真の変革を促します。また、グループ全体のサステナビリティ推進にも携わる機会があり、事業会社の内と外、双方の視点から業務に取り組めることも魅力です。
コンサル業界の中でも働き方に優れており、出社は週半分以下です。コアタイムなしのフレックス制でもありますので、中長期でワークライフバランスを充実させたい方にお勧めです。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
グループの広範な営業網と金融機関との連携による、多様な顧客基盤です。大企業から中小企業まで、様々な業種のサステナビリティ推進を、実務コンサルティングと評価リサーチの両面から支援することで、真の変革を促します。また、グループ全体のサステナビリティ推進にも携わる機会があり、事業会社の内と外、双方の視点から業務に取り組めることも魅力です。
コンサル業界の中でも働き方に優れており、出社は週半分以下です。コアタイムなしのフレックス制でもありますので、中長期でワークライフバランスを充実させたい方にお勧めです。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24058
- ESG
地球規模の課題解決と企業価値向上を両立させる「サステナビリティ経営」。その実現に向け、私たちは多岐にわたる業界・規模の企業に対し、最先端の知見と豊富な実績に基づいたコンサルティングを提供しています。
※エコリクからも毎年入社実績があります。
同社の強みは、グループの広範な営業網と金融機関との連携による、多様な顧客基盤です。大企業から中小企業まで、様々な業種のサステナビリティ推進を、実務コンサルティングと評価リサーチの両面から支援することで、真の変革を促します。また、グループ全体のサステナビリティ推進にも携わる機会があり、事業会社の内と外、双方の視点から業務に取り組めることも魅力です。
気候変動、人権、資源枯渇… サステナビリティを取り巻く課題は複雑かつ深刻です。サステナビリティ領域で経験を持つ方に是非エントリーいただきたいポジションです。
※エコリクからも毎年入社実績があります。
同社の強みは、グループの広範な営業網と金融機関との連携による、多様な顧客基盤です。大企業から中小企業まで、様々な業種のサステナビリティ推進を、実務コンサルティングと評価リサーチの両面から支援することで、真の変革を促します。また、グループ全体のサステナビリティ推進にも携わる機会があり、事業会社の内と外、双方の視点から業務に取り組めることも魅力です。
気候変動、人権、資源枯渇… サステナビリティを取り巻く課題は複雑かつ深刻です。サステナビリティ領域で経験を持つ方に是非エントリーいただきたいポジションです。
求人ID 24057
大手監査法人サステナビリティサービス部門 | 非財務データの保証担当【マネージャークラス】
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 680～1500万円
求人ID 24029
ESGコンサル・レポート制作企業 | デザインの力で大手企業のブランド構築をリードするデザイナー募集(ハイブリッド勤務可能)
東京都港区
- 職種
- クリエイティブ系専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 410～550万円
- ESG
- IR
- 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
大手企業では、経済的な成長だけでなく、地球環境への配慮や社会課題の解決に貢献することが求められています。デザインは、企業の理念や取り組みを社会に伝え、共感を広げ、持続可能な社会の実現を後押しする重要な役割を担っています。しかしながら、多くの企業は、自社のサステナビリティへの取り組みを効果的に社会に伝えられていないという課題を抱えています。
企業の持つ本質的な価値とサステナビリティへの真摯な姿勢を深く理解し、それを魅力的なデザインによって社会に伝えることで解決を目指します。大手企業との長年の信頼関係と豊富な実績を基盤に、社会をより良くするデザインを追求し続けています。デザインの力で持続可能な社会の実現に貢献しませんか。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
大手企業では、経済的な成長だけでなく、地球環境への配慮や社会課題の解決に貢献することが求められています。デザインは、企業の理念や取り組みを社会に伝え、共感を広げ、持続可能な社会の実現を後押しする重要な役割を担っています。しかしながら、多くの企業は、自社のサステナビリティへの取り組みを効果的に社会に伝えられていないという課題を抱えています。
企業の持つ本質的な価値とサステナビリティへの真摯な姿勢を深く理解し、それを魅力的なデザインによって社会に伝えることで解決を目指します。大手企業との長年の信頼関係と豊富な実績を基盤に、社会をより良くするデザインを追求し続けています。デザインの力で持続可能な社会の実現に貢献しませんか。
求人ID 24007
【プロフェッショナルファーム】途上国の社会課題解決を支援｜国際開発・ODAに関わるコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～1200万円
- ESG
- HR
途上国のより良い社会づくりに貢献するコンサルタント募集
グループの知見を活かし、途上国・新興国における国際協力・開発援助コンサルティングを提供しています。
具体的には、途上国政府に対する公共財政管理の改善支援、JICA等のODAプロジェクトの計画策定・実施・評価、ガバナンス向上に向けた政策提言などを行います。会計監査で培った分析力と専門性を活かし、課題解決に貢献いただきます。
国際的なプロジェクトに主体的に関わり、多様なステークホルダーと協働する中で、専門性とコミュニケーション能力を磨くことができます。社会貢献への意欲と、チームワークを大切にする方を歓迎します。
グループの知見を活かし、途上国・新興国における国際協力・開発援助コンサルティングを提供しています。
具体的には、途上国政府に対する公共財政管理の改善支援、JICA等のODAプロジェクトの計画策定・実施・評価、ガバナンス向上に向けた政策提言などを行います。会計監査で培った分析力と専門性を活かし、課題解決に貢献いただきます。
国際的なプロジェクトに主体的に関わり、多様なステークホルダーと協働する中で、専門性とコミュニケーション能力を磨くことができます。社会貢献への意欲と、チームワークを大切にする方を歓迎します。
求人ID 24004
プロフェッショナルファーム｜自然資本や生物多様性に関するルールメイキング・コンサルティング
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～1200万円
求人ID 24002
求人ID 24001
- ESG
- GRC
- 購買
企業活動は、従業員、地域社会、サプライヤーなど、様々なステークホルダーの人権に影響を与えます。国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」が示すように、企業には人権を尊重し、負の影響を防止・軽減する責任が求められています。欧米を中心に法規制が強化される中、グローバル企業にとって人権デューデリジェンスの実施と責任あるサプライチェーンの構築は、事業継続の根幹をなす喫緊の課題です。
ビジネスのグローバル化が進む現代において、人権リスクへの対応は企業の信頼とブランド価値を大きく左右します。
日本企業の国際競争力強化と、より公正で持続可能な社会の実現に貢献しませんか？
ビジネスのグローバル化が進む現代において、人権リスクへの対応は企業の信頼とブランド価値を大きく左右します。
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地球規模の課題が山積する現代において、企業の持続可能性への取り組みは、社会からの信頼を得るための羅針盤です。しかし、多様な基準や複雑なデータ収集、保証機関の専門性など、その道のりには多くの課題が存在します。
同社は、会計監査で培った確かな知見とデータサイエンスをはじめとする多様な専門性を融合させ、企業のサステナビリティ情報を透明性高く保証することで、その信頼性を高めます。それは単なるお墨付きではなく、企業が持続的な成長を実現するための力強い推進力となるでしょう。不確実な時代だからこそ、確かな信頼を築き、未来を切り拓く。サステナビリティの新たなスタンダードを創る一員として、あなたの専門性と情熱を求めています。