求人ID 24661
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求人一覧 39件
求人ID 24652
求人ID 24621
求人ID 24579
- ESG
- GHG・LCA
- エネルギー管理
＜「持続可能な社会」の実現へ、鉄鋼業界の変革に挑む仲間を募集します＞
CO2排出量が多いとされる鉄鋼業界。地球規模での脱炭素化が求められる中、同社が属する電炉事業は、持続可能な社会への貢献に欠かせません。しかし、より一層のCO2排出量削減や資源・エネルギーコストの増加など、解決すべき課題は山積しています。
同社の安全環境管理部門では、「地球環境と調和した継続的な改善と汚染の予防」をミッションに掲げ、環境マネジメントシステムの推進や法令遵守、省エネルギー活動を通じて、これらの課題解決に貢献しています。鉄リサイクルという循環型ビジネスモデルをさらに進化させ、未来の地球環境に貢献しませんか？
あなたの専門知識と情熱を、業界の常識を変える力にしてください。
CO2排出量が多いとされる鉄鋼業界。地球規模での脱炭素化が求められる中、同社が属する電炉事業は、持続可能な社会への貢献に欠かせません。しかし、より一層のCO2排出量削減や資源・エネルギーコストの増加など、解決すべき課題は山積しています。
同社の安全環境管理部門では、「地球環境と調和した継続的な改善と汚染の予防」をミッションに掲げ、環境マネジメントシステムの推進や法令遵守、省エネルギー活動を通じて、これらの課題解決に貢献しています。鉄リサイクルという循環型ビジネスモデルをさらに進化させ、未来の地球環境に貢献しませんか？
あなたの専門知識と情熱を、業界の常識を変える力にしてください。
求人ID 24551
求人ID 24534
【プライム上場】老舗ものづくり企業の事業拡大に貢献 | サステナビリティ推進担当(リモート・フレックス充実)
東京都港区
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1000万円
求人ID 24518
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380～460万円
- ESG
- HR
- 営業
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマッチングディレクターの募集です。
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、２０２５年１２月で３０周年を迎える歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは１９９５年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせて現在はサステナビリティ領域に特化し、この領域の人材紹介において業界をリードしています。
常に変化、拡大する社会課題の解決に向け、あなたもこの事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献しませんか？
今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらあなた自身、キャリアの専門家として成長することができるとともに求職者のキャリア支援さらには、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、キャリア形成や支援にやりがいを感じたい方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、２０２５年１２月で３０周年を迎える歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは１９９５年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせて現在はサステナビリティ領域に特化し、この領域の人材紹介において業界をリードしています。
常に変化、拡大する社会課題の解決に向け、あなたもこの事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献しませんか？
今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらあなた自身、キャリアの専門家として成長することができるとともに求職者のキャリア支援さらには、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、キャリア形成や支援にやりがいを感じたい方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
求人ID 24511
・「動かす」を究める技術で、社会と産業の発展を支える東証プライム上場メーカーです。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
求人ID 24461
【リモートメイン・フレックス】サステナビリティガバナンス特化のブティック系コンサルファーム | サステナビリティガバナンスコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 750～1600万円
パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、マテリアリティ特定支援やマテリアリティに基づく戦略および経営計画策定の指針づくりを支援していただきます。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
サステナビリティ・コーポレートガバナンスが大好きで、日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
サステナビリティ・コーポレートガバナンスが大好きで、日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24302
- ESG
- GRC
- IR
近年、企業を取り巻く環境はかつてないほど複雑化し、自然災害の激甚化、巧妙化するサイバー攻撃による情報漏えいなど、多様なリスクが企業経営を脅かしています。このような状況において、リスクマネジメントは企業の存続と成長に不可欠な経営課題として、その重要性を飛躍的に高めています。
ご紹介する企業は、これまでに培ってきた豊富なコンサルティング実績、経験、そして知見を活かし、企業の取り組みを強力に支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供し、お客様のリスクマネジメント体制の強化と企業価値向上に貢献しています。
【提供サービス】
・統合報告書の制作支援
・有価証券報告書開示支援
・その他サステナビリティ情報開示支援
・サステナビリティ推進実務コンサルティング
また、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進を積極的に行い、残業時間の削減、在宅勤務、柔軟な出勤時間など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。複数の第三者機関からも働きやすい職場環境として認定されており、安心してキャリアを築ける環境です。
ご紹介する企業は、これまでに培ってきた豊富なコンサルティング実績、経験、そして知見を活かし、企業の取り組みを強力に支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供し、お客様のリスクマネジメント体制の強化と企業価値向上に貢献しています。
【提供サービス】
・統合報告書の制作支援
・有価証券報告書開示支援
・その他サステナビリティ情報開示支援
・サステナビリティ推進実務コンサルティング
また、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進を積極的に行い、残業時間の削減、在宅勤務、柔軟な出勤時間など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。複数の第三者機関からも働きやすい職場環境として認定されており、安心してキャリアを築ける環境です。
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とじる
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標（SBT、Net Zeroなど）への対応、そして「グリーンウォッシング（見せかけの環境対策）」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値（クレジット・証書）の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。