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サステナビリティ推進 正社員・契約社員

求人一覧 31件

求人ID 23962

ビジネスと人権、D&I 等世界のビジネスに対してサステナビリティを推進することを目的に設立された国際NPOからの募集で、30年以上にわたり、世界をリードする300以上の企業に対し、サステナビリティ戦略の策定から実行までを支援してきた専門コンサルティングファームからの募集で、アジア、ヨーロッパ、北米に拠点を持ち、多様な視点と知見を活かし、企業が長期的な価値を創造し、社会にポジティブな影響を与えるための道筋を示しています。
今回は、企業のサステナビリティ推進に関わるコンサルタントの募集で、サステナビリティに先進的に取り組んできたグローバル企業はもちろん、日本国内の大手企業へサステナビリティサービスを実践していただきます。
ビジネスと人権分野のバックグランドをお持ちの方やESG経営・ESG投資・サステナビリティの情報開示に関わる経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23906

パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、マテリアリティ特定支援やマテリアリティに基づく戦略および経営計画策定の指針づくりを支援していただきます。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
フルリモート・フルフレックス・副業も可能で自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23896

創業100年になる老舗建設企業からの募集で、新たに立ち上げたカーボンニュートラル推進部門でグループの脱炭素戦略・施策の立案・推進を行い、環境情報の整理と開示を担当していただきます。
GXリーグへの参画やブルーカーボンに関する取り組みも実施しており、カーボンニュートラルを目指すロードマップ策定を行い、建設事業の脱炭素化に取り組んでいます。
コアタイム無しのフレックス制度や充実した福利厚生も特徴です。関連する知見や経験をお持ちの方からのご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23893

募集企業はビジネスと人権、D&I 等世界のビジネスに対してサステナビリティを推進することを目的に設立された国際NPOで、企業のサステナビリティ推進に関わるコンサルタントを募集します。
サステナビリティに先進的に取り組んできたグローバル企業はもちろん、日本国内の大手企業へサステナビリティサービスを実践していただきます。
ビジネスと人権分野やESG経営・ESG投資・サステナビリティの情報開示に関わる経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23875

九州全土に展開している金融機関からの募集で、大学と連携して制作した最新のITツールを活用し、クライアント企業のESGデータを分析、サステナビリティ推進のアドバイス、コンサルティングを担当していただきます。
環境やサステナビリティ推進のデータ集計から企画推進まで伴奏支援を通じて地元企業の環境・社会的インパクトを最大化し、社会課題の解決に貢献していただきます。
今回の募集ではポテンシャルでの採用を予定しておりますので、この領域に長期的に携わりたい方にご応募いただきたい求人です。(U・Iターンも大歓迎です!)
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23853

  • インフラエンジニア
  • システム開発
資源循環に関する事業を祖業とし、サステナビリティに関するコンサルティングや環境認証なども手掛けている上場企業での募集です。
企業・経済の発展と環境配慮はトレードオフのように語られることもありますが、本企業では経済が発展するほど地域・環境・社会も発展する、真に持続可能な地域モデルの実現に向けて、様々な事業を創出しています。

多岐にわたるサービスの一つとして、ITを活用した顧客企業の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシングなども提供しており、今回はITを活用した環境部門の支援システムのカスタマーサポートポジションでの募集です。

持続可能な企業経営をデジタルによって推進していくことに関心がある方の応募をお待ちしています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23836

世界有数の不動産投資顧問会社の日本法人におけるサステナビリティ推進専任の募集です。
これまでは社内メンバーで協力して評価向上に関わる回答をしてきましたが、求められる専門性が高まってきている状況にあり、サステナビリティ推進専任担当を募集します。入社後はサステナビリティイニシアチブ対応やGRESBを始めとした外部評価向上に関わる対応と社内浸透をお任せします。即戦力性が求められますので、ご経験のある方にご応募いただきたい求人です。
また、上司や海外メンバーを含め、英語でのコミュニケーション、レポーティングが日常的に発生しますので、ビジネスレベルの英語力も必要です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23832

  • ESG
  • ビジネス英語
光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカーでの募集です。今回の募集はサステナビリティ推進に関わるメンバークラスの募集をおこなっています。なんらかのサステナビリティに関わる業務経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。1~2回/週のリモートワーク制度も導入しており、働き易い環境です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23827

  • ESG
  • HR
  • 営業
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
  • ポテンシャル可
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマッチングディレクターの募集です。
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、2025年12月で30周年を迎えるこの業界の中では歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは1995年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせてサステナビリティ領域にも業務を拡大しております。
サステナビリティ領域での仕事は社会課題の解決につながり、この事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献していきましょう。

今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができ、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、社会課題の解決を通じてキャリア形成や支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。(エコリク会員未登録の方も可)
お問い合わせはこちら
担当マッチングディレクター
神戸 修

求人ID 23826

  • ESG
  • 金融・経済
九州全土に展開している金融機関からの募集で、大学と連携して制作した最新のITツールを活用し、クライアント企業のESGデータを分析、サステナビリティ推進のアドバイス、コンサルティングを担当していただきます。
地元企業の環境・社会的インパクトを最大化し、社会課題の解決に貢献していただきます。
サステナビリティ推進や企画経験をお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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