求人ID 23826
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- サステナビリティ推進 正社員・契約社員
求人一覧 37件
求人ID 23768
- 法務
設立以来、廃棄物から主に原料(セメント原料・代替燃料、金属原料)への資源リサイクルに取り組み続けている企業です。再資源化技術は特許として認められ、海外でも活用されています。企業の環境・サステナビリティ部門の業務が多様化するにつれて、募集企業は企業のサステナビリティの課題を解決するコンサルティング・アウトソーシングに領域を拡大してきています。ITを活用した事業会社の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシング、企業の環境・CSR活動支援など多岐にわたります。事業と地域の持続性向上させ、社会全体の持続性を向上させるビジネスに取り組んでおり、単純なコンサルではなくクライアントと伴走をしながらソリューションの提供を行っています。
今回は、契約や法務案件の相談対応、取締役会や監査役会、株主総会の運営をサポートいただく法務担当者を募集します。
企業法務経験をお持ちで、サステナブルな社会づくり事業に参加いただける方からの応募・問合せをお待ちします。
今回は、契約や法務案件の相談対応、取締役会や監査役会、株主総会の運営をサポートいただく法務担当者を募集します。
企業法務経験をお持ちで、サステナブルな社会づくり事業に参加いただける方からの応募・問合せをお待ちします。
求人ID 23674
求人ID 23626
【未経験可！】世界トップシェアのプライム上場企業 | IR・サステナビリティ情報開示担当(アシスタントレベル採用・ポテンシャルOK)
東京都中央区
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- ESG
- GHG・LCA
- IR
プライム上場のグローバルに展開するFA機器メーカーです。
国内外トップシェア実績を持ち世界首位の企業で、80か国以上にグローバルネットワークを持ち、24時間テクニカルサポートを可能にしています。
サステナビリティにおいては、LCAの観点で製品設計の段階から生産・物流においても脱炭素・省エネを推進している企業です。
今回は本社のIR部門にてサステナビリティ情報を含む情報開示に関わっていただきます。サステナビリティ領域での情報開示を強化し始めた段階のため、即戦力の方ではなくアシスタントからスタートできる若手の方を募集しています。
英語ができる方であれば経験不問で企業のサステナビリティに関われるポジションです！
国内外トップシェア実績を持ち世界首位の企業で、80か国以上にグローバルネットワークを持ち、24時間テクニカルサポートを可能にしています。
サステナビリティにおいては、LCAの観点で製品設計の段階から生産・物流においても脱炭素・省エネを推進している企業です。
今回は本社のIR部門にてサステナビリティ情報を含む情報開示に関わっていただきます。サステナビリティ領域での情報開示を強化し始めた段階のため、即戦力の方ではなくアシスタントからスタートできる若手の方を募集しています。
英語ができる方であれば経験不問で企業のサステナビリティに関われるポジションです！
求人ID 23625
求人ID 23256
- 法務
設立以来、廃棄物から主に原料(セメント原料・代替燃料、金属原料)への資源リサイクルに取り組み続けている企業です。再資源化技術は特許として認められ、海外でも活用されています。
企業の環境・サステナビリティ部門の業務が多様化するにつれて、募集企業は企業のサステナビリティの課題を解決するコンサルティング・アウトソーシングに領域を拡大してきています。
ITを活用した事業会社の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシング、企業の環境・CSR活動支援など多岐にわたります。
事業と地域の持続性向上させ、社会全体の持続性を向上させるビジネスに取り組んでおり、単純なコンサルではなくクライアントと伴走をしながらソリューションの提供を行っています。
今回は法務ポジションの募集です。管理部門から募集企業の発展を支えてみませんか。
募集企業の発展そのものが持続可能な社会に寄与します！
企業の環境・サステナビリティ部門の業務が多様化するにつれて、募集企業は企業のサステナビリティの課題を解決するコンサルティング・アウトソーシングに領域を拡大してきています。
ITを活用した事業会社の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシング、企業の環境・CSR活動支援など多岐にわたります。
事業と地域の持続性向上させ、社会全体の持続性を向上させるビジネスに取り組んでおり、単純なコンサルではなくクライアントと伴走をしながらソリューションの提供を行っています。
今回は法務ポジションの募集です。管理部門から募集企業の発展を支えてみませんか。
募集企業の発展そのものが持続可能な社会に寄与します！
求人ID 23034
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。2022年度は上場企業を中心に800社を超える企業が報告書を発行しており、今後も発行企業数の増加が見込まれています。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。
そんな中、募集企業は統合報告書やサステナビリティレポート、IRコミュニケーションツールの企画・制作のプロフェッショナルとして、日本を代表するような大手上場企業のIR戦略の一端を担っています。
現在、統合報告書作成の受注好調・需要増加に伴って、企業のサステナビリティ戦略に関心を持つ未経験・ポテンシャル人材の募集を強化中です。
会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。
入社後はレポート制作に関わる各種編集スキルを学びながら徐々に担当領域を広げ、将来的には企画立案から原稿執筆、制作ディレクションなどプロジェクトに関わるすべてを統括していただきます。
未経験から日本を代表する大手上場企業のESG戦略・情報開示に関わり、サステナビリティ領域でのスキルアップ・キャリア形成を目指せる求人です。
企業のサステナビリティ推進に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。
そんな中、募集企業は統合報告書やサステナビリティレポート、IRコミュニケーションツールの企画・制作のプロフェッショナルとして、日本を代表するような大手上場企業のIR戦略の一端を担っています。
現在、統合報告書作成の受注好調・需要増加に伴って、企業のサステナビリティ戦略に関心を持つ未経験・ポテンシャル人材の募集を強化中です。
会社の平均年齢は34歳で、若手メンバーが活躍しています。
入社後はレポート制作に関わる各種編集スキルを学びながら徐々に担当領域を広げ、将来的には企画立案から原稿執筆、制作ディレクションなどプロジェクトに関わるすべてを統括していただきます。
未経験から日本を代表する大手上場企業のESG戦略・情報開示に関わり、サステナビリティ領域でのスキルアップ・キャリア形成を目指せる求人です。
企業のサステナビリティ推進に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
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とじる
地元企業の環境・社会的インパクトを最大化し、社会課題の解決に貢献していただきます。
サステナビリティ推進や企画経験をお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。