求人ID 24292
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求人一覧 61件
求人ID 24291
【年収1100万以上】プライム上場日系大手企業 | BtoBマーケティングスペシャリスト（マネージャー募集）
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1100～1330万円
- 経営企画
- マーケティング
- マネジメント
- 事業開発・企画
労働人口減少、環境問題、サプライチェーン寸断など、世界の産業界は今、大きな転換期を迎えています。そんな中、最先端のデジタル技術と深い業界知見を融合させ、製造業や流通業の未来を切り拓くBtoBマーケティングチームでのマネージャー募集です。
AIやロボティクスといった革新技術を活用し、クライアントの課題解決に貢献するだけでなく、持続可能な社会の実現にも寄与する事業を推進。今回は広範な産業・流通マーケットの動向を読み解き、顧客ニーズの機微を捉える高度なマーケティング調査をリードいただきます。そこから得られる知見を基に、短期・中長期の事業戦略立案を牽引し、未来の産業・社会を創造するキーパーソンとしてご活躍ください。
AIやロボティクスといった革新技術を活用し、クライアントの課題解決に貢献するだけでなく、持続可能な社会の実現にも寄与する事業を推進。今回は広範な産業・流通マーケットの動向を読み解き、顧客ニーズの機微を捉える高度なマーケティング調査をリードいただきます。そこから得られる知見を基に、短期・中長期の事業戦略立案を牽引し、未来の産業・社会を創造するキーパーソンとしてご活躍ください。
求人ID 24289
【プライム上場】日本を代表するエンタープライズDX企業 | BtoBマーケティングスペシャリスト募集
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 780～1030万円
- マーケティング
- 事業開発・企画
労働人口減少、環境問題、サプライチェーン寸断など、世界の産業界は今、大きな転換期を迎えています。そんな中、最先端のデジタル技術と深い業界知見を融合させ、製造業や流通業の未来を切り拓くBtoBマーケティングでの募集です。
AIやロボティクスといった革新技術を活用し、クライアントの課題解決に貢献するだけでなく、持続可能な社会の実現にも寄与する事業を推進。今回は広範な産業・流通マーケットの動向を読み解き、顧客ニーズの機微を捉える高度なマーケティング調査をリードいただきます。そこから得られる知見を基に、短期・中長期の事業戦略立案を牽引し、未来の産業・社会を創造するキーパーソンとしてご活躍ください。
AIやロボティクスといった革新技術を活用し、クライアントの課題解決に貢献するだけでなく、持続可能な社会の実現にも寄与する事業を推進。今回は広範な産業・流通マーケットの動向を読み解き、顧客ニーズの機微を捉える高度なマーケティング調査をリードいただきます。そこから得られる知見を基に、短期・中長期の事業戦略立案を牽引し、未来の産業・社会を創造するキーパーソンとしてご活躍ください。
求人ID 24288
【プライム上場】産業・社会インフラを支える技術メーカー | サステナビリティ経営を推進する室長候補急募！
神奈川県藤沢市
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～970万円
・「動かす」を究める技術で、社会と産業の発展を支える東証プライム上場メーカーです。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
求人ID 24287
・「動かす」を究める技術で、社会と産業の発展を支える東証プライム上場メーカーです。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
求人ID 24234
求人ID 24233
求人ID 24231
求人ID 24224
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、環境データ開示の重要性は増すばかりです。CO2排出量（Scope1,2,3）だけでなく、製品ごとのカーボンフットプリント開示、第三者検証による排出量妥当性の保証、さらに事業戦略と連動したESG戦略の策定など、開示内容は多様化・専門化しています。
この変化の最前線で活躍する企業で、サステナビリティ・気候変動領域のスペシャリストを目指しませんか？
・高まるニーズ：大手企業を中心に環境データ開示が急増。製品ごとのカーボンフットプリント開示や第三者検証、ESG戦略策定など、業務が多様化、精緻化しています。
・グローバルな環境：グローバルに展開する認証機関の日本支部で、GHG排出量検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を支援します。
・事業拡大と成長：今後、人権や社会領域の認証、監査依頼も増加が見込まれており、さらなるサービス拡大と審査員の増員が不可欠です。
・未経験からスペシャリストへ：
環境、サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。
大学でのバックグラウンド、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクト推進、マネジメント経験などを活かせます。
入社後の資格取得ステップや昇給についても、育成プログラムが整備されており、未経験から着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
この変化の最前線で活躍する企業で、サステナビリティ・気候変動領域のスペシャリストを目指しませんか？
・高まるニーズ：大手企業を中心に環境データ開示が急増。製品ごとのカーボンフットプリント開示や第三者検証、ESG戦略策定など、業務が多様化、精緻化しています。
・グローバルな環境：グローバルに展開する認証機関の日本支部で、GHG排出量検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を支援します。
・事業拡大と成長：今後、人権や社会領域の認証、監査依頼も増加が見込まれており、さらなるサービス拡大と審査員の増員が不可欠です。
・未経験からスペシャリストへ：
環境、サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。
大学でのバックグラウンド、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクト推進、マネジメント経験などを活かせます。
入社後の資格取得ステップや昇給についても、育成プログラムが整備されており、未経験から着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
求人ID 24223
外資系認証機関 | 気候変動・ESG対応に関するコンサルティング・審査・検証【ポテンシャル可】
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～450万円
- ESG
- GHG・LCA
- ISO
2050年のカーボンニュートラル達成へ向け、大手企業を中心に環境データ開示のニーズは年々増加しています。CO2排出量のScope1,2,3開示に加え、製品ごとのカーボンフットプリント開示や、排出量の妥当性を保証する第三者検証、事業戦略と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容は多様化・精緻化の一途をたどっています。
ご紹介する企業は、グローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を力強く支援しています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、そして審査員の増員が不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
ご紹介する企業は、グローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証やCDP・TCFDなどの気候変動対応支援を通じて、企業のサステナビリティ推進を力強く支援しています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、そして審査員の増員が不可欠です。
環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
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とじる
今回ご紹介する企業様は、企業の防災・減災、そして事業継続に関するコンサルティングを中核事業としています。具体的には、企業の特性に合わせた防災計画や事業継続計画の策定・改訂支援、災害発生時に的確な対応ができるよう研修・訓練の企画・実施、さらには自然災害ハザード調査や設備耐震調査など、多岐にわたるサービスを提供されています。お客様の経営課題、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点が、この仕事の大きな魅力です。
既存のサービス提供だけでなく、知見とノウハウを活かし、顧客ニーズや市場動向を捉えた新規サービスメニューの開発にも積極的に取り組んでいただきます。そのため、単に計画やマニュアルを作成するだけでなく、企業の経営層と直接対話し、課題を引き出し、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション能力と課題解決能力が求められます。企業のレジリエンス強化を支援するという社会貢献性の高い仕事であり、自身の専門性を高めながら、企業の「安心・安全」を支えるやりがいを実感できるキャリアパスが待っています。